eye_catch最終更新日:212日前

【一次面接免除!】年商2000億の成長企業!エンタメ業界の未来を担う浜友A.L.であなたの可能性を広げよう

浜友A.L.(旧:浜友観光)

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

【説明会内容】
1.浜友グループ・会社概要のご紹介
2.働き方・仕事内容について
3.ワンキャリア学生限定!説明会後に面接アドバイスと質問コーナーあり!
4.質疑応答
※選考希望の方は説明会でLINE登録及び適性検査受験、最終面接への予約案内をいたします

【所要時間】 1時15分
【服装】 私服(スーツでも可)
【持ち物】 筆記用具、ノート

【イベント参加特典】
ワンキャリア学生限定!説明会後に面接アドバイスと質問コーナーあり!
さらにワンキャリアからご応募の学生は一次面接カット
詳細は以下採用フローをご確認ください。

【採用フロー】
説明会(WEB)1時間15分→適性検査→最終面接
※ワンキャリアのみの選考フロー

※注意点※
会社説明会にご参加いただくためのURLを開催2日前にお送りしています。
当日はURLをクリックして視聴をお願いします。
ご登録のメールアドレスに間違いがないようご注意ください。

入社後のキャリアパス

【キャリアアップフロー】
一般社員→ホールマネージャー(CHM・BHM)→副店長→店長

弊社はキャリアアップが早く、入社2年目までに半分以上がCHMに昇進しています!
早いうちからマネジメント力が身に付けたい方にオススメです!

社員の声

「自分の評価より部下やお店の評価が何よりも嬉しい。」
楽園なんば店  副店長 2015年入社

・昇進するために意識していたことは?
自分で言うのは少し恥ずかしいのですが、私は野心家といいますか、出世欲がかなり強いほうだと思います。
現・浜友A.Lでは店長になるためには昇格試験に合格する必要があり、試験専用の教本が存在します。早速読んでみると、ページが進めば進むほど新しい発見の連続。教本を元に参考にできそうな部分は即実践するなど、自分なりに毎日試行錯誤しながら業務にあたっていましたね。
そんな甲斐あってか2年連続で昇格し、現在は、副店長になることができました。
今の役職に満足することなく更なる上の店長昇格に向けて勉強中です。

・昇進して変わったことは?
一般社員からマネージャーを経て現在の副店長になり、今の目標は店長ですが、「お客様を喜ばせたい」という考え方はポジションが上がっても入社当時から変わりません。
ポジションが上がるにつれて部下の成長や、お店がお客様から評価されることに喜びやモチベーションを感じるようになりました。
店作りに関するアドバイスを私から部下へ伝え、それを部下が自身で考え、自分なりに理解した上で、行動に移す。すると、お店が変わり、お客様が喜んでくれる。このサイクルを生み出せることがいま一番の喜びです。
これからもこのサイクルをひとつでも多く増やして、お店を盛り上げて行きたいです。

仕事内容

【総合職】
総合職では様々な担当業務があり、一人ひとりの経験・スキルを考慮した配属となります。

●接客、サービス、オペレーション
●書類の整理、作成、ファイリング
●販売促進の企画・立案
●スタッフ教育・管理サポート
●店舗運営の企画・立案  他

まずは接客や商品の発注など、基本的な業務からスタート!
先輩がフォローしますので、安心して取り組んでいただけます。
少しずつできる業務を増やしていただければOKです。

自身の成長が、仕事の幅を広げます。
たくさんのチャレンジをして、自身の成長を楽しみながらスキルを上げていきます。
スキルが上がれば、よりプライベートを充実させることもできるので、
焦らずじっくり取り組んでいきましょう。

こんな方に向いています

・仕事を頑張ってプライベートを充実させたい
・早くキャリアアップして、マネジメント経験を積みたい
・店舗や人のマネジメントに興味がある方
・接客の仕事が好き
・人とのコミュニケーションが得意

過去参加者の声

・説明会担当者の雰囲気がとてもよかった。
・浜友A.L.が楽園というパチンコ店を運営していることを知った。
・説明会の内容がよく分かった。
・多角的に事業展開していてすごいと思った。
・浜友A.L.の待遇や福利厚生が素晴らしいと思った。

浜友A.L.の魅力

■大卒初任給は「月給29万円」
■一人暮らしが「家賃2万円」で可能
■「7日連続の大型休暇」で好きなことができる
■3年目までに「2/3以上が昇進」
■20代で「年収500万円~600万円」可能
■店長の平均年収「800万円以上」
■「日本一大きなお店」を運営
■産休育休取得実績「100%」

浜友A.L.とは

【あらゆる「遊び」を「成長事業」に変える総合エンタメ企業】

すべては遊びからはじまる。浜友グループは、一流のエンターテインメントと最高のサービス、さらにホスピタリティを融合させた、世界中の人が心から楽しめる夢のある場所の提供を目指す企業です。

アミューズメント事業「楽園」をはじめ、複合商業施設の運営や、イベント事業・ホテル事業・飲食事業・観光事業・酒造事業・インターネット・AI事業・不動産・建築事業など、多角的に事業を展開。

「総合エンターテインメント」企業として、「創造的革新」を推進し、社会に潤いを与える経済活動に取り組んでいます。

【業界ランキング3冠獲得!人生を豊かにするための条件が揃っています】
エンターテインメントで人生を楽しく豊かにし、「明日を生きる活力」を提供すること、それが私たちのミッションです。お客様に豊かさを感じてもらうには、まずは働く社員が豊かであるべきだと考えます。

豊かな時間を過ごし、そこで培った豊かな人間性をお客様との出会いや店舗づくりに活かしてほしい。私たちはそのための環境づくりに徹底的にこだわります。その結果、2021年1月・2022年1月・2023年2月・2024年2月に同業界を対象にした調査で、4年連続で3つのNo.1に選ばれました!

★アミューズメント業界ランキング3部門、4年連続で第1位!
【1】マネジメント力が身につくと思う会社No.1
【2】接客力を育むと思う会社No.1
【3】待遇・福利厚生が充実している会社No.1
※実査委託先:JMRO(2021年1月、2022年1月、2023年2月、2024年2月)

エンターテインメントを通じてお客様の人生を豊かにしたい、そんな価値観に共感してくれる方、まずは会社説明会へのご参加をお待ちしております!

会場

zoomで実施

定員

各回5名

お問い合わせ先

株式会社浜友A.L. 代表電話:03-3595-1411
採用担当:荒木、中嶋、中尾

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

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浜友A.L.(旧:浜友観光)の

企業情報

業界

その他

HP

https://hamatomo.co.jp/

代表者

大石 恵司

資本金

3億円

設立日

1966年9月1日

従業員数

1,264名(2024年4月)

店舗数

東京8店舗/神奈川7店舗/千葉2店舗/埼玉2店舗/静岡5店舗/大阪1店舗 (2024年1月現在)

所在地

東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル6階

浜友A.L.(旧:浜友観光)の

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