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製造業という「日本最大の産業」の構造とリアルな現場課題に向き合い、プロフェッショナルとしての問題解決力を磨く、2日間の集中型ケースワークインターンです。
新規事業アイデアの創出ではなく、現実の制約条件と複雑なオペレーション課題を題材に、仮説構築〜分析〜改善提案〜発表までを短期間で実施。コンサル・戦略・事業開発の第一線で活躍するキャディ社員のフィードバックを通じて、机上の空論を超える実践力を養います。

■インターンの特徴
・リアルな製造業課題を題材にしたケースワーク：キャディが実際に直面した業務課題（製造業の業務課題／オペレーション／サプライチェーン）をテーマに、3〜4名のチームで改善提案を行います。
・トップ人材からのフィードバック：マッキンゼー出身者をはじめとする戦略コンサル経験者や経営企画・事業開発メンバーが伴走し、ディスカッション〜最終発表まで質の高いフィードバックを提供します。
・ロジックとリアルをつなぐ実践機会：制約条件を踏まえて実行可能性の高いソリューションを考える力を、短期間で集中的にトレーニングできます。

・海外市場に本気で挑む企業の「中」から事業を体験したい方
・机上の空論で終わらない、実務に根差したマーケティングに挑戦したい方
・グローバルなビジネス環境で成長したい方
・世界の製造業を変える挑戦にワクワクする方

20名~40名

・エントリー
・書類選考
※自己PRなどを拝見し、書類・ES免除で面談案内させていただく場合がございます。
・面接（複数回）
・インターンシップ参加（8月〜10月の予定）
※本選考と同時選考が可能です。ご希望の場合は、面接にてお知らせください。

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モノづくり産業のポテンシャルを解放する

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モノづくりに携わるすべての人が、本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現する。
そのために私たちは、産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくります。

現在モノづくり産業では、非常に多くの力が埋もれたままになっています。
見積業務や管理業務に忙殺される、営業力が足りない、情報やネットワークが乏しい。
あらゆる理由によってがんじがらめにされ、本来の開発力や技術力を発揮しきれていません。
こうした縛りをほどくことで、各企業のポテンシャルを解放。
産業全体に大きな力を生み出し、豊かにすることが私たちの使命です。

小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。
すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。

そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。

マッキンゼー / 三菱商事 / BCG / Apple / トヨタ自動車 / 三井物産 / Canon / リクルート / DENSOなど

キャディ株式会社 新卒採用部
Mail： recruiting_newgrads_mail@caddi.jp