基本情報
スケジュール
【12月13日】チームで成果をあげる! エリアマネジャー 1Day仕事体験
〆申込期限12/12 17:00
【11月15日】チームで成果をあげる! エリアマネジャー 1Day仕事体験
〆申込期限11/14 17:00
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
■イオンファンタジーとは
国内外でアミューズメント・プレイグラウンド施設を運営。
その他、オンライン事業・温浴事業・アウトドア事業と、幅広く事業を展開しているのが特徴です。
特にアミューズメント施設運営数は業界No.1!
・遊びが好き!
・人をえがおにすることが好き!
・子どもが好き!
・新しいことにチャレンジすることが好き!
たくさんの好きを様々な形で、世界中に提供していくことがイオンファンタジーの使命です。
イオングループ内でサービス・エンタメ領域を担う、東証プライム上場企業です。
概要
店舗運営を行うイオンファンタジーにおいて、常に楽しい空間をつくり続けるのに必要不可欠な存在がエリアマネジャーです。
キャリアステップの早い当社では、入社4年目にはこの役職に就くことも!
本セミナーでは、複数店舗を統括し、ビジネスを成長させるエリアマネジャーの仕事の面白さと奥深さを体験していただきます。
単なる店舗運営の知識だけでなく、問題解決能力やチームを巻き込むコミュニケーションスキルを実践的に学んでいただきます。
冒頭に会社説明もいたしますので、イオンファンタジーをよく知らない方のご参加も大歓迎です!
【目的】
当社の事業内容、エリアマネジャーの仕事について理解する
【エリアマネジャーの主な業務】
・従業員の管理や育成
・売上達成に向けた戦略的なアドバイス
【学べる、体験できること】
・弊社の提供価値、運営店舗について
・売場巡回で見るべき、指摘すべきポイント
→弊社が考える美しい売り場について理解いただいた上で、実際の売り場の写真を用いてグループで指摘事項(売上アップのために改善すべき点)をまとめます。
・店舗のレイアウト
→Excelを使用して、当社の安全・安心基準、機械ごとの特性を理解した上で、お客さまが快適に楽しめる売り場をグループで提案していただきます。
・景品の活かし方
→グループで議論しながら、10種類程度の景品の中から適切な景品を選んで配置していただきます。
・チームを動かすコミュニケーションスキル
→当社で発生する可能性がある、トラブルに対して、誰にどのような面談で何を伝えるか、グループで考え発表していただきます。
★それぞれの課題に対して発表とフィードバックがあります
【どんな人が向いてる?】
・チームで成果を上げることに興味がある
・誰かを楽しませることが好き
・チャレンジすることが好き
ご応募お待ちしております!
まだ業界を絞っていない方も歓迎いたします!
会場
オンライン
定員
30名程度
お問い合わせ先
人事グループ 採用担当 丸山
電話番号:043-212-6274
アドレス: recruit@aeonfantasy.jp
エリアマネジャーとして活躍する新卒社員記事はこちら!
[新卒入社5年目インタビュー]
https://www.talent-book.jp/fantasy/stories/56701
[新卒入社7年目インタビュー]
https://www.talent-book.jp/fantasy/stories/55849
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | その他 |
代表者 | 藤原 徳也(代表取締役社長) |
所在地 | 〒261-8504 千葉県千葉市美浜区中瀬一丁目5番地1 |
資本金 | 18億24百万円(2025年2月期) |
設立日 | 1997年2月14日 |
従業員数 | 連結: 7,772名(2025年2月期中平均、パート・アルバイトは8時間換算), 単独: 845名 |
コーポレートサイト | https://www.fantasy.co.jp/ |
事業内容 | アミューズメント施設運営(モーリーファンタジー・PALO等), インドアプレイグラウンド運営(スキッズガーデン・ちきゅうのにわ・FANPEKKA等), オンラインクレーンゲーム (MOLLY.ONLINE), 温浴施設運営 (OYUGIWA), グランピング施設運営 (ミューの森) |
株式上場 | 東京証券取引所プライム市場 |
勤務地 | 国内外の各店舗・本社(千葉県千葉市) |

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