eye_catch最終更新日:4時間前

【27卒/オンライン】#仮設機材 #書類選考免除 #100%個人面接 #早期選考 #新規事業 #東証プライム ~業界研究セミナー★(就活講座&先輩社員編)★ご予約はこちら!

タカミヤ(TAKAMIYA)

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

\ギュッと凝縮してWEBで実施!就活講座×先輩社員座談会/
本格的に秋インターンがスタート!でも就活って何から取り組めば…?!
という方必見!気軽に参加可能なWEBコンテンツで、就活講座を実施します☆彡

また全ての回で若手先輩社員登壇アリ!
どんな仕事?タカミヤってどんな雰囲気?NGなしでどんな質問にも回答します!

ぜひ1人でも多くの方のご参加をお待ちしております★

<当日のプログラム(予定)>

▼当日のコンテンツ

1.会社概要説明
 …タカミヤってどんな会社?
 ナビやHP上では分からないことまで踏み込んでご説明します!

2.タカミヤの過去・現在・未来
 …「仮設機材の会社でしょ?」という方、それだけじゃないんです!
 現在進行形でチャレンジを続ける当社のことをお伝えいたします。

3.就活講座!
 …これから本格的に就活に取り組んでいく皆様へ、就活お役立ち情報をお伝えいたします!

4.社員交流タイム
 …若手の先輩社員が登壇し、質疑応答を中心に進めさせていただきます!
 質問NGなしですので、ざっくばらんに何でも聞いていただければと思います☆彡

開催回に応じて、さまざまな先輩社員が登場します!
気になる回へのご参加、もしくはシリーズすべてのご参加も大歓迎です!

▼開催場所
WEB

▼服装
私服でOKです!

<参加特典★>

#早期選考にご案内
#書類選考免除
#100%個人面接確約

会場

オンライン

定員

30名

タカミヤって何の会社??

株式会社タカミヤは、建設業界の課題を解決する
建設業向けソリューションプロバイダーです !

<ビジョン>
「きみのカセツが、ミライを創る。」
”愛”という理念を原点に、“トランスフォーム”を経営ビジョンに掲げ、
これまで仮設業界の常識を覆してきました。

<タカミヤが解決に取り組む建設業界の課題>
【1】拡大する需要と、深刻な人手不足。
【2】人件費や材料費の上昇と、コストの負担。
【3】紙書類を中心とした業務プロセスに縛られ、効率化が進まない。

<TAKAMIYAプラットフォーム>
当社では【開発・製造】【販売】【レンタル】【設計・施工】【管理・物流】の5機能を備えており、TAKAMIYAプラットフォームを構築する「5本の矢」と呼んでいます。業界では唯一、ワンストップ・ソリューションの提供が可能です。

タカミヤは「会社は人」という創業以来のポリシーを胸に、日々イノベーションに取り組んでいます。BtoB企業として55年の歴史を持つ当社で、皆さんの実力を試してみませんか?

募集職種|基幹コース(総合職)

【配属先1】営業・施工管理職
営業職・施工管理職(工事部)への配属となります。

〇営業職・・・仮設機材をレンタル・販売するお仕事です。
〇工事部・・・足場の安全管理や工程管理など、現場の管理業務を担うお仕事です。

【配属先2】技術・開発・製造職
技術(設計)職・開発職・製造職への配属となります。
※開発・製造職は群馬工場配属となります。

〇技術・設計職・・・現場に足場を建設するための設計を行うお仕事です。
〇開発職・・・仮設、アグリ、建材などの分野にて、新製品の開発に携われます。

【配属先3】その他職種(未定含む)
機材管理・海外事業や、もしくは希望の配属先が固まっていない方は
こちらをお選びください。

<参考>
機材管理本部
海外事業本部
アグリ事業部
情報システム部

初任給と諸手当

<初任給>
◆大学院卒/(月給)275,000円
◆学部卒/(月給)270,000円

*いずれも固定残業代20時間分【36,487円(学部卒)/37,163円(院卒)】を含みます。

<諸手当>
残業手当、通勤手当、営業手当、結婚手当、子供手当、役職手当、資格手当、住宅手当
※すべての部門にて、目標達成率に応じインセンティブが支給されます。

【営業手当について】
営業・施工管理職については、初年度より営業手当の対象となっております。
営業手当支給:営業職・施工管理職・技術職が対象
支給額:勤続2年未満→20,000円/勤続2年以上→25,000円
例)2025年卒の営業職社員に関しては、研修後の6月給与より支給。
  月給270,000円に加算し月給290,000円

【地域手当について】
東京配属の社員は地域手当1万円加算となります。
例)2025年卒の東京/営業職社員に関しては、研修後の6月給与より支給。
  月給290,000円に加算し月給300,000円

休日休暇

完全週休2日制(土・日・祝日)
年間休日125日※2025年度実績
年末年始休暇(7日)
夏季・冬季休暇(5~7日)
有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇
特別休暇
バースデー休暇
結婚記念日休暇
リフレッシュ休暇(1~4週間)
→リフレッシュ休暇で旅行に行く際は、会社から「トラベラーズ手当」が支給されます。
※勤続年数に応じて金額が異なります。(最大30万円)
出産立会い休暇
ノー残業デー

待遇・福利厚生

◆社会保険
健康保険、厚生年金、企業年金、雇用保険、労災保険

◆福利厚生
在宅勤務制度、財形貯蓄制度、寮・社宅借上住宅制度、従業員持株会、出産・育児休暇制度、結婚祝金制度、保養所・会員制全国リゾートホテル、クルーザー

採用フロー

インターン/会社説明会
    ▼
書類選考★免除特典★
    ▼
一次面接(個人面接)
    ▼
最終面接(個人面接)
    ▼
   内々定

お問い合わせ先


株式会社タカミヤ
総務部 人事企画課 人事担当
Mail: saiyo@takamiya.co


ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

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オフィスに入ると全員が立ち上がり、挨拶を必ずしてもらえる。愛社精神のある人が多い。コミュニケーションがとりやすい印象を選考中にも受けた。

「愛」を社是としており、社員の方々を大切にしているイメージです。それに伴い、面接も親身になって話を聞いてくれました。

タカミヤ(TAKAMIYA)の

企業情報

業界

メーカー

代表者

代表取締役会長兼社長 髙宮 一雅

所在地

大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階

設立日

1969年6月21日

従業員数

連結:1,362名・単体:781名(2024年9月末現在)

大阪本社

大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB27階

東京本社 ※2025/4/1より

東京都中央区日本橋3-10-5  オンワードパークビルディング12階

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