冨永 正英

〒604-8152 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地

34億68百万円(2025年6月末現在)

2009年1月 (創業 1991年)

663名(2025年6月末現在・グループ合計)

営業職・建築技術職（設計・施工管理）

【営業職】
宅建ありの方⇒月給300,000円 （基本給230,000円 調整手当70,000円 ）
宅建なしの方⇒月給280,000円 （基本給210,000円 調整手当70,000円※営業職は入社2年目よりインセンティブ制へ移行

【金融事業】
宅建ありの方⇒月給230,000円 ＋賞与（年2回）
宅建なしの方⇒月給210,000円 ＋賞与（年2回）

※宅建取得者には20,000円/月を支給
※全社共通 ・短大卒・高専卒・高専卒・専門卒・大卒・大学院了全て一律

【通勤手当】 上限50,000円 （自家用車での通勤の場合は距離に応じて支給2,000円/月～15,000円/月）
【住宅補助手当】 上限30,000円 （住宅及び駐車場賃貸にかかる費用の月額の半額を支給）
【資格手当】 宅地建物取引士20,000円/月（合格者にはお祝い金10万円を支給）・二級建築士20,000円/月 ・一級建築士50,000円/月 施工管理技士20,000円/月・不動産鑑定士20,000円/月 など規定に応じて支給
【役職手当】 10,000円/月～150,000円/月以上
【その他】子女手当 子1人につき10,000円/月 ・車両手当 25,000円/月 ・車両保険手当 3,000円/月 ・ガソリン手当 15,000円/月～30,000円/月（職種に応じて支給） ・単身赴任手当 20,000円/月 単身赴任先の家賃全額会社負担 自宅帰省時の交通費支給（月間2往復） など ※すべて諸規程に基づいて支給

年1回（8月）

年2回（8月・2月）※営業職は除く

115日

週休2日制（年間休日115日）
【特別公休】 ゴールデンウィーク公休（3日間） ・夏季公休（3日間）・年末年始公休（5日間）
【特別休暇】ライフサポート休暇 （有給以外に療養などで使用可）・生理休暇 ・災害休暇・社会貢献休暇 1ドナー休暇・裁判員休暇・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ・育児休業 ・産前産後休業 ・看護休暇 ・介護休暇

9：00～17：30　実働7.5時間／1日 ※全社共通　※ワークライフバランス制度により業務時間調整可能

【社会保険】健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【制度】 従業員持株会制度 ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社内公募制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・確定拠出年金制度
【福利厚生】 定期健康診断・自社サービスの従業員割引 ・公認サークル助成金支給 ・スポーツジム法人価格 ・資格講座従業員割引 ・引っ越し、賃貸サービス従業員割引 ・旅行、レンタカー法人会員価格 など
【イベント】全国FC大会 ・定例集会
【その他】（ バーベキュー、 スポーツ大会など社内交流を図るイベントを実施しています）

【勤務地】
<関東エリア>東京都、埼玉県
<東海エリア>愛知県、三重県
<近畿エリア>滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県
<中国エリア>岡山県、広島県
<九州・沖縄エリア>福岡県、熊本県、沖縄県
【配属先決定と時期】 内定後に勤務地と事業部に関するアンケート取得と個人面談を行い、適性などを考慮したうえで入社前の1月頃に決定いたします。 ※予定は変更となる可能性がございます。
【転勤】 グループ会社含めた各拠点に転勤となる可能性があります。個人の事情や希望、適性などを考慮したうえで決定いたします。

内定者フォロー・研修 / O JT制度 / 新入社員研修 / eラーニングシステム / スタドゥ（動画研修） / 階層別研修 / 事業部別研修など