基本情報
スケジュール
【随時】面談実施※日付はダミーです
〆申込期限8/25 0:00
オンラインで実施
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
KTSの特徴
「公共インフラの問題をDXでなんとかする」 ※KTSイメージキャラクター:ホラン千秋さん
~IT技術を活用し、公共インフラ分野における専門的知見によって社会インフラのDXを推進します~
★ハイレベルな仕事で圧倒的高報酬・・・初任給 院卒:317,000円、大卒:307,000円
★官公庁へのコンサル・システムインテグレーション・・・圧倒的業界認知度・高い行政シェア率
★独創的で先進的な唯一無二を誇る事業・・・特許複数取得済み
★毎年増収増益で抜群の経営体制・・・経常利益率は驚異の40%超
★自分を高めたい、成長し続けたい学生様とマッチ!
★高い定着率から保証する、熱心に取り組み同僚やチームのために自発的に動く組織風土
探求心があり、自由闊達な社員が多く、経営陣も社員を大切にしている会社です。 防災・減災に関わるような製品の開発もしており、社会貢献性の高い事業領域です。 拡大を続ける組織の中で、「一流企業」と呼ばれる会社を一緒に創り上げませんか?
概要
※どのエントリー番号から応募いただいても変わりません。
【エントリー後は選考無しで、ダイレクトに担当者と面談を実施!!】
実施概要:採用担当者との個別面談
実施場所:オンライン
所要時間:20~30分程度
インターン選考の前の顔合わせとしてのカジュアル面談です。
相互理解のため、ざっくばらんにお話しましょう。
価値観、考え方、お人柄を教えてください。
面談を踏まえて弊社とマッチする可能性が高いと判断した場合は、
説明会や早期選考をご案内致します。
【募集職種】
-開発系総合職(システムエンジニア)
【こんな方におすすめ】
-自分を高めたい、学んできた専門性を活かしたい
-難易度の高い仕事に面白みを感じる
-疑問に思ったら何でも調べる
-困難なことにこそ挑戦したい
-とにかく熱意をもって行動する
会場
オンライン
選考フロー
1.カジュアル面談
↓
2.オンライン説明会
↓
3.書類選考/面談/適性検査
↓
4.インターン実施
↓
5.最終面接
↓
6.内定
定員
50名程度
充実の福利厚生・待遇
初任給 院修了 317,000円
大学卒 307,000円
※残業代は別途全額支給(固定残業制ではありません。)
各種手当 生活応援金、時間外手当、資格手当、通勤手当 他
賞 与 年2回(7月、12月)※2022年度実績(新卒1年目) 年額80万円
昇 給 年1回(4月)
勤務時間 8:30〜17:30 (休憩12:00〜13:00)
休 日 完全週休2日制(土日・祝日休み)
年間休日125日(年末年始休暇/夏期休暇)
休 暇 年次有給休暇 入社日より一律20日付与(時間単位取得可能)
マイセレクトホリデー制度(5日間連続休)、慶弔休暇、傷病休職 他
出産・育児介護支援
産前産後休職、育児休職、時短勤務、介護休職 他
※男性育休取得実績有り(2022年度実績 :75%)
福利厚生 社員預金、財形貯蓄、社員持株会、退職金制度有(企業型DC 含む)
独身寮完備(寮費16,000 円/月) ほか
加入保険 雇用保険、厚生年金保険、労働災害補償保険、
関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養所 / 遊園地 / スポーツクラブ等優遇有)
社員教育 新入社員集合研修、トレーナー制度、キャリアアップ研修、
自己啓発支援制度(年間30,000円~)、資格取得奨励制度、各種講習会 ほか
その他 サークル活動(野球、ゴルフ、ダーツ、フットサル、テニス ほか)
◇平均残業時間:19.2H/月 ※2023年度実績
◇年次有給休暇取得率:75.0% ※2023年度実績
◇くるみん取得(2024年)
◇2025年度より全社員に生活支援金支給
◇2025年度昇給額 社員平均約17,000円
⇒2025年度は平均2.7万円/月昇給しています↑↑
開発系総合職の魅力
◆Technology×Scienceで、社会を変える開発を
KTSの開発部門では、最先端の技術や自然科学の知見を活かして、製品開発に取り組んでいます。公共インフラの分野では、他社を圧倒するシェアを獲得しており、「社会に欠かせない存在」になりつつあります。
知的好奇心を刺激されながら、社会課題に本気で向き合える環境です!
◆テーマは「わかりやすさ」と「チーム設計」
開発テーマは「情報のわかりやすい見せ方」と「みんなでつくる設計の仕組み」。
公共インフラの現場では、多くの人々が関わります。だからこそ、相手に伝わる情報設計と、協働しやすい開発が重要なのです。
KTSのプロダクトは、それを可能にするツールとして進化を続けています。
◆AIに任せきれない、“人”だからこその開発
AIが目覚ましく進化する今でも、本当に価値あるDX(デジタルトランスフォーメーション)を生み出すのは人間の力。AIはあくまで課題解決の手段でしかありません。
KTSのエンジニアは、Knowledge(知識)・Technology(技術)・Science(科学)のチカラを組み合わせて、本質的な課題解決に挑んでいます。
ただコードを書くのではなく、「変化を起こすエンジニア」になりたい人。そんなあなたと、一緒に未来をつくっていきたいと思っています。
直近の採用者出身校
◆国公立
東京大学/京都大学/大阪大学/一橋大学/東北大学/名古屋大学/九州大学/北海道大学/筑波大学/横浜国立大学/東京農工大学/東京学芸大学/熊本大学/鳥取大学/茨城大学/木更津工業高等専門学校
◆私立
慶應義塾大学/早稲田大学/上智大学/東京理科大学/明治大学/立教大学/中央大学/同志社大学/関西大学/芝浦工業大学/工学院大学/ロンドン大学
※選考途中でOB・OG面談をセッティングします!
お問い合わせ先
KTS採用担当
TEL :03-5657-0510
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
代表者 | 代表取締役社長 工藤 克士 |
所在地 | 東京都千代田区神田須田町1-25 JR神田万世橋ビル |
資本金 | 3億9,900万円 |
設立日 | 1970年1月 |
従業員数 | 155人 |
単体売上高 | 73億800万円(2025年3月期) |
事業内容 | ①システム開発(自社製品)②SI/コンサル③橋梁設計 |
企業URL | https://www.kts.co.jp |
1人当たり売上高 | 4700万円 |
平均年収 | 820万円 |
年次有給休暇 | 20日付与(時間単位取得可) |
年間休日 | 125日 |

.png)