基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
早期選考及びインターン開催に先立ち、カジュアル面談を開始いたします。
「M&A業界に興味があるけど、よくわからない」
「ベンチャー企業、気になるけどどうなんだろう?」
そんな方にもご参加いただけますので、まずはあなたの就活状況や将来のビジョンをお聞かせください!
ご予約いただいた方へ日程調整のご連絡を致しますので、まずはエントリーをお願いいたします。
▼カジュアル面談 内容
若手採用担当者との1対1の面談です。
現在の就職活動のご状況をお伺いし
Bysideについてのご説明、質疑応答、就活についての相談などもお受けいたします。
(オンライン、30分~1時間程度)
こんな方におすすめ!
・日本の社会課題を解決したい
・急拡大する業界で自分も急成長したい
・若いうちから経験を積み自分の市場価値を高めたい
・企業経営に興味がある(将来、起業などを考えている)
・誰と働くかが大事、どんな環境に身を置くかが大事
・実力に見合った正当な評価をされたい
・世のため、人のためになる仕事がしたい
会社の売買は、ビジネスにおいて最も高額で規模も大きな案件であり、そこには難しさとともにやりがいがあります。小手先ではできない仕事です。知識とスキルを磨き、自分をオープンにして、相手の懐に飛び込む。そんなダイナミックな働き方に魅力を感じるみなさんのご応募をお待ちしています。
面談参加者の声
・就活をする中での悩みや疑問にも真摯に向き合っていただけたことで、リアルな企業像と自分の成長イメージを具体的に描くことができました。
・Bysideについてだけでなく、M&A業界についての理解も深りました。
・これから選考を受ける際に、自分のやるべき事を知ることができました。
・BysideとほかのM&A事業者との異なる点を知れて大変良い機会となりました。
・ベンチャー企業ならではの強みであったり、どう言ったキャリア指向性が必要かというお話を聞けたので自分ごとに落とし込むことができました。
・働く中での大変なところや辛いと感じるところも分かりやすく説明していただけたので非常に参考になりました。
・私の考え方や将来なりたい像に丁寧に向き合っていただけたので、Bysideを知れただけでなく就活の軸が深まったと感じます。
会場
オンラインでの実施
エントリー日に関係なく、エントリー後に別途スケジュール調整のご連絡をいたします。
日程調整いただいた後、ZoomのURLが発行されます。
定員
お一人ずつの個別の面談です。
弊社の概要をご説明したのち、お気軽に就活のお悩みや弊社へのご質問もご相談ください。
お申し込み〜当日の流れ
<事前準備の流れ>
① 本サイトよりエントリー
② One Careerの登録メールアドレス宛に、「【Byside】早期選考直結|カジュアル面談のご案内」というメールが届きます。
メール記載のURLから面談日程をご調整ください。
③日程調整後、Zoom URLが発行されます(確認できない場合、②のメールに返信する形でご連絡ください)
④ 予約日時になりましたら、URLにアクセスしてください。
<当日の流れ(45min)>
採用担当者自己紹介
現在の就職活動状況をお伺いします
Bysideのご紹介(M&A業界について/ビジネスモデルについて/社風など)
皆様の価値観や将来像のヒアリング
伺った内容をもとに、今後の選考の流れや冬季インターンについてご案内します。
早期選考の流れ
①カジュアル面談
②適性検査
③一次面接
④最終面接
上記は大枠の流れとなります。
皆様のご状況に応じて変動しますのでご了承ください。
Bysideについて
日本の中小企業の約半数(127万)が後継者未定であり、このままでは約650万人の雇用と約22兆円ものGDPが失われると予想されています。
そんな大きな社会課題を背景として、M&Aのニーズが急激に高まっているにもかかわらず、年間の成約件数は比例した増加をしていません。
私たちBysideは、関わる全ての人々を笑顔にする業界唯一のビジネスモデルで、この国が直面する社会課題を解決するベンチャー企業です。
圧倒的な成長市場を舞台に、他社がやっていないチャレンジングな、でもとても公明正大な、本質的な仕事を突き詰めています!
Bysideの描く未来
2022年7月に創業し、昨年は十数名から40名まで人員を拡大。
IPOを見据え、全社員が一丸となって日本の社会課題に向き合っています。
業界で唯一のビジネスモデルは多くのM&A事業者様からご評価いただき、提携事業者数をは400を超えました。
上場後はクロスボーダーM&Aにも注力し、「会社の真価を繋いで 社会を進化へ導く」というミッションを実現すべく一層の進化を遂げて参ります!
Mission・Vision・Value
<Mission>
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会社の真価を繋いで社会を進化へ導く
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<Vision>
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M&Aを再定義して
日本の価値をさらに先へ、共に先へ。
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既存のM&Aのあり方に疑問を持ち
関わる全ての人の未来を想像しながら
常に最適な方向にアップデートし続ける。
それが日本の経済発展に繋がると信じて。
パートナーと共に、日本の価値を更に高めて
未来の世代へ繋ぎます。
<Value>
・自分事という道徳心
・変化を恐れない考動力
・仲間の仲間まで仲間
・揺るがない想い
▼Byside Branding Movie(Youtube動画)
https://youtu.be/oquQQDnMgSY
募集職種
【M&Aアドバイザー】
M&Aをの実施を検討している企業に対し、ご提案から実行支援をしていただきます。
会社の売買は、ビジネスにおいて最も高額で規模も大きな案件であり、
そこには難しさとともにやりがいがあります。
小手先ではできない仕事です。
知識とスキルを磨き、自分をオープンにして、相手の懐に飛び込む。
そんなダイナミックな働き方に魅力を感じるみなさんのご応募をお待ちしています!
百戦錬磨のビジネスのプロたちに頼られる大きなやりがいと、
難しくとも学べば学ぶほど新しい世界が広がる面白さ。
業界の開拓者としてオンリーワンのポジションを築くBysideで、
あなた自身が自分を磨きつづけて手に入れる価値は一生ものです。
20代の成長環境
「ビジネスの総合格闘技」とも称されるM&A。
会社の売買はビジネスにおいて最も高額で規模も大きな案件であり、そこには難しさとともにやりがいがあります。
創業間もない急成長ベンチャーだからこそ、ダイナミックな働き方に魅力を感じてジョインした熱意あるメンバーが集っています!
業界唯一のビジネスモデルを武器に多くの経験を積み、自分の成長が会社の成長に直結する環境で、日々切磋琢磨しながらぜひ最高のビジネスパーソンを目指せる環境を、Bysideはお約束します!
Bysideに向いている方
・日本の社会課題を解決したい
・急拡大する業界で自分も急成長したい
・若いうちから経験を積み自分の市場価値を高めたい
・企業経営に興味がある(将来、起業などを考えている)
・誰と働くかが大事、どんな環境に身を置くかが大事
・実力に見合った正当な評価をされたい
・世のため、人のためになる仕事がしたい
会社の売買は、ビジネスにおいて最も高額で規模も大きな案件であり、そこには難しさとともにやりがいがあります。小手先ではできない仕事です。知識とスキルを磨き、自分をオープンにして、相手の懐に飛び込む。そんなダイナミックな働き方に魅力を感じるみなさんのご応募をお待ちしています。
社員の出身企業
日本M&Aセンター / キーエンス / 三菱UFJ銀行 / モルガン・スタンレー / 野村證券 / キリンビール / 楽天 / ソフトバンク / Sales Force /ベネフィット・ワン / スカイランドベンチャー / 成城石井 / パナソニックホームズ / 航空自衛隊 /アドバンサー / 城南信金 / TIS / ing Bwell / 新菱冷熱工業 / 監査法人 / 税理士法人 / 岡三証券 / 静銀TM証券 など
キャンセルポリシー
面談調整完了後に変更がある場合はメールにてご連絡ください
お問い合わせ先
Byside株式会社(バイサイド株式会社)
東京都千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー5階
saiyo@byside.co.jp 採用担当宛
HP:https://byside.co.jp/
Youtube:https://www.youtube.com/@Byside-channel./
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参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 金融 |
代表者 | 川畑 勇人 |
所在地 | 東京都千代田区平河町2丁目16-1 平河町森タワー5階 |
資本金 | 9,500万円 |
設立日 | 2022年7月 |
従業員数 | 50名 |

