※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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　　　　　企業の元気を創り出す
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従業員が心身ともに元気で、一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮できる組織にすることができたとき、企業の生産性も大幅に向上すると考えています。
アドバンテッジリスクマネジメントは組織課題の課題解決のプロフェッショナルとして、業界業種を問わず多種多様なお客様を支援しています。

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　　 25年以上、企業の“元気づくり”を
　　　　　支援してきた専門家集団
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強み①企業の課題解決にワンストップで伴走できる幅の広さ
・企業のPDCAサイクルを一気通貫でサポート
・大手企業の人事役職者/経営層とともに組織の成長のための戦略を立案
・あらゆるテーマに対応する25を超える多彩なソリューション群*

強み②幅広い支援実績とビッグデータ
・20年の研究開発に基づく知見と年間417万人のデータ
・メンタルヘルス業界最大手の幅広い支援実績

その結果…
・2006年に上場、HRテクノロジー大賞
「人的資本経営サービス部門優秀賞」受賞
・契約企業数は3000社以上、
　年間利用者数は約480万人超え

*お客様のニーズに応じて各種用意しておりますので実際にはさらにバリエーションがございます。

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メンタルヘルス×フィジカルヘルス×両立支援
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従業員の力が最大限発揮される環境を作るために必要な3つの観点に基づいた多様なサービスを保有しており、それらを組み合わせて個社ごとに最適な提案を行うことで組織の成長を支えています。

・業界No.1の実績とビッグデータ解析に基づく独自メソッドで個人と組織の課題特定・解決まで伴走することが出来る「ストレスチェック」
・目標と進捗の可視化、1on1への活用でエンゲージメント向上にもつながる「目標管理ツール」
・心理学の知見を活かし”行動が変わる”をテーマに設計された「研修プログラム」
・従業員の健康診断データを一元管理できる「健康管理システム」
・病気やケガで長期で働けなくなった時の所得の減少をカバーする保険「GLTD」
など独自システム・サービスを多数保有！

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●朗報！！
夏のインターンシッププログラムが大変ご好評をいただいたため、
この秋、オータムインターンとして追加開催が決定しました！
開催日数は限られておりますので、ご興味のある方はぜひお早めにお申し込みください！

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「営業」って、こんなに戦略的で面白いの？——その価値観、3時間で覆します。

企業の成長を支える“戦略的営業”の現場に、学生のあなたが飛び込むチャンス。
このインターンでは、実在する経営課題に対して、当社の営業担当はどうアプローチするのかを疑似体験していただきます。
さらに、最前線で活躍する現場社員から、リアルな成功と失敗のストーリーも直接聞ける濃密な1dayプログラム。

経営視点で社会を動かす「提案型営業」の面白さを、体感してみませんか？


◇━━━━━━POINT━━━━━━━◇
▼経営層を巻き込む提案力を得られる
▼複雑な課題解決・仮説構築力を鍛錬
▼現場社員のリアルな話を直接聞ける
▼早期選考・書類選考免除の特典つき！
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○会社紹介（15分）
営業担当になり切ってワークを行っていただく準備としてトレンド、事業をご紹介いたします

○戦略的営業体験ワーク（100分）
実際の営業現場で経営層や人事の方々から伺うリアルな企業課題をもとに仮説構築～戦略立案～提案（ミニロープレ形式）をグループワークで体験いただきます

○現場社員トークセッション（35分）
新卒2~4年目の若手社員が登壇！皆さんの質問にNGなしでリアルな働き方、雰囲気をお答えいたします

○今後の選考案内（20分）など
募集職種、選考や特典の案内などを行います。

・BtoBビジネスにおける営業職のイメージが曖昧な方
・選考に有利になるルート付きのインターンシップを探している方
・グループディスカッションの力を付けたい方
・IT（SaaS）業界、人材業界、コンサル業界、損害保険業界に興味がある方
・新しいことに挑戦している環境で常に自分もアップデートさせながら働きたい方

「営業職＝商品説明」だと思っていませんか？
アドバンテッジリスクマネジメントの営業職は、顧客の課題・市況の動向を深く洞察し、経営層のパートナーとして企業の元気づくりに伴走する**“コンサルティング営業”**です。

本インターンでは、実際の営業現場で経営層や人事の方々から伺うリアルな企業課題をもとに仮説構築～戦略立案～提案までをグループワークで体験します。

本プログラムは、グループディスカッションを中心に進行。
BtoB（法人営業）の視点を持ち、チームで戦略的な解決策を導き出すプロセスを体感いただきます。
最後は営業場面を想定したロープレ形式でアウトプットいただきます！

・リアルな課題を用いた分析、提案に挑戦することで営業職の解像度がUP
・”コンサルティング営業”が何か説明できるようになる
・経営層相手の提案の基礎が分かる

・これまでなんとなくコンサルティング業界を見ていましたが、システムや研修などのソリューションありきで提案する無形商材の営業の奥の深さに気づきました。自分がやりたいことは「戦略を描いて伝える」だけでなく、**「実際の課題解決に伴走していくこと」**だと明確になりました。（早稲田大学/男性/コンサル志望）

・経営層向けの提案を考えるのは初めてで、非常に学びになりました。ロジカルに物事を組み立てる力や、伝わるプレゼンの重要性を実感しました。現場社員パネルディスカッションでは答えにくい質問をしてしまったのですが、飾らない率直な意見を聞かせてくださったのが好印象でした。（上智大学/女性/教育・メーカー志望）

・短時間で本質を捉える力が求められるワークで、自分の考え方を磨く機会になりました。リアルな設定の企業に対して営業の提案を考えられて面白かったです。（大阪大学/男性/IT通信・コンサル志望）

・意見がぶつかり合う中で、どう伝えれば相手に響くかを考える力がつきました。一緒に成果を目指す楽しさと、営業職の本質的な魅力を体感できたのが大きな収穫です。また、登壇されている社員さん同士の雰囲気から社風の良さも感じました。（関西大学/男性/人材・IT通信志望）

１．インターンシップ参加予約
　※日程をお選びください。事前の選考はなく先着順です

２．当社採用担当からの受付完了メールの確認
　※3営業日以内に登録のメールアドレス宛にお送りいたします

３．オンラインにて参加（zoom開催）
　※参加リンクはメールでご案内いたします

ーーー参加特典ーーー

・参加者全員に「早期選考ルート」案内
・書類選考免除
・優秀者には追加特典あり

■■挑戦を支える環境・制度■■
・ニーズに合わせた新しいプロダクトをリリースし続けているから新しい挑戦、打席に立つ機会が多い
・誰でも参加可能な新規事業提案の制度を使えば事業化の可能性もあり
・自社でソリューションの企画開発～販売～フォローの全工程を行っているからこそ様々な業務、職種が存在
・キャリア形成に関わる場面においてはメンバーの意思を尊重
・研修、メンター制度、面談、兼業などキャリア支援施策の充実
⇒制度を活用し自ら手を挙げることで皆さん次第で多彩なキャリアを描けます

オンライン（zoomを利用）

20名程度

■■総合職■■
○コンサルティング営業職
BtoB向け、無形商材のコンサルティング営業。経営者・人事担当者にヒアリングを行い、お客様の潜在的ニーズを深堀した上での提案・アフターフォロー等を実施いただきますので、分析力、仮説構築力、複数商材を組み合わせての価値訴求力、経営目線での提案力、戦略性などが養われます。

○企画職
マーケティング、新規事業立案、事業計画策定、新規商品企画、営業企画など。
企画の立案だけでなく、実行部分まで担っていただきますので、PDCAサイクルを高速で回すことになります。調査・分析力、仮説構築力、実行力、関係者を巻き込んで実現させる交渉力などが身に付きます。

**■■IT企画開発職（ITエンジニア職）■■** ○内製開発 企画チームと一緒になり、お客様の要望をサービスという形で実現をする仕事を行います。 サービスを作るにあたって、インフラ(AWSなど)の準備からソフトウェアの開発までを一貫して行います。 サービスの開発を通じて、ITエンジニアとしてのスキル（設計、開発、テスト、インフラ構築、システム運用）を身に着けることができます。

○プロジェクトマネジメント
着任後は、事業会社の社内SEという立ち位置で、PMと一緒に要件定義からリリースまでの開発プロジェクト推進を行います。
特に要件定義工程においては、社内の企画部や営業部などと一緒にサービス仕様を検討するので、システム開発よりもサービス開発に近いイメージで仕事を行っていただきます。 最上流工程・要件定義～リリースという一連のフェーズおよび運用保守といった幅広い業務を経験可能で、管理業務を通じて、プロジェクトマネジメントスキルの経験を積み重ねていくことができます。

人事部 採用担当宛
電話：03-5794-3829
メール： personnel@armg.jp
※上記は人事部の総合窓口となります。ご連絡の際は「大学名、氏名、インターンシップ参加について」の3点をお伝えください。