※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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ワンキャリア限定。KIYONOのインターンの情報をご案内するエントリーページ

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当社の選考にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
本選考の基本的な流れは以下の通りです。

1. エントリー
まずは本ページよりエントリーをお願いいたします。

2. 履歴書のご提出
ご提出いただいた方から、面接のご案内をお送りします。
※書類選考はありません。人物重視の採用のため、エントリーいただいた方と積極的にお会いしたいと考えています。

3. 面接（2～3回）
オンラインまたは対面にて、面接を2～3回実施します。
皆さんの経験や今後のビジョンについて、ぜひお聞かせください。

4. 内定
全ての選考を通過された方へ、内定のご連絡をいたします。
エントリーから内定までは、最短2週間〜1ヶ月程度を予定しています。

テクノロジーで、ビジネスの未来を創る。事業開発パートナーとしてのエンジニアへ

はじめまして、株式会社KIYONOです。
私たちは、コンサルティング、SIer、広告の知見を融合させたデジタルマーケティングの総合支援カンパニーとして、クライアント企業の変革に伴走しています。

私たちのエンジニアは、単なる「開発者」ではない。

KIYONOのエンジニアのミッションは、コードを書くだけではありません。
クライアントが抱えるビジネスの根幹にある課題を特定し、テクノロジーを武器に解決へと導く**「事業開発パートナー」**です。ビジネスの最前線に立ち、自らの技術でサービスを、そして事業そのものを成長させる。そんなダイナミックな経験が、あなたを待っています。

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具体的な業務内容

AI、SaaSプロダクト、データ分析を三本柱として、多角的にクライアントの課題解決に貢献します。
①AIエージェント開発
クライアントの課題解決や社内の劇的な業務効率化を実現するため、AIを活用したエージェントを開発します。
【使用技術例】Python (Django), GCP など

②自社SaaSプロダクト開発
CDP（顧客データ基盤）やSFA（営業支援システム）といった、マーケティングの中核を担う自社プロダクトを開発。企画から設計、実装、運用まで一貫して携わります。
【使用技術例】Python (Django), Next.js (React) など

③データ基盤構築・分析
顧客折衝から要件定義、設計、実装まで、裁量を持って担当。BigQuery等を活用し、クライアントの意思決定を支えるデータ基盤を構築します。

圧倒的に成長できる環境

年次に関わらず、意欲ある人に大きな裁量を任せるのがKIYONOのカルチャーです。新卒入社の皆さんには、経験豊富なエンジニアがメンターとして伴走。コードレビューや1on1を通じて、実践的なスキルを最速で身につけられる環境を整えています。

描けるキャリアパス
個々の志向や強みに応じて、多様なキャリアを築くことが可能です。

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• AIエンジニア
• フルスタックエンジニア
• データサイエンティスト
• データアナリスト

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将来的にはプロジェクトリーダーやテックリード、プロダクトマネージャーとして、チームや事業を牽引する役割を期待しています。

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AI・データ・テクノロジーを利活用して、
マーケティングのパフォーマンスを最大化する。

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【マーケティングDXを軸に戦略〜運用まで伴走するコンサルタント集団】
単なるシステム導入ではなく、データに基づいた最適な顧客体験の上流から下流まで支援。
マーケティングオートメーション、CRMコンサルティング、広告運用、
ECソリューションなど、幅広い経験を積んでいくことができます。

【コンサルティング×SIer×広告代理店という独自性】
コンサルティング、SIer、広告代理店という3つの機能を融合させた独自のハイブリッド組織です。
専門家が連携し、マルチベンダー対応やShopify Plus認定といった実績を背景に、
理論とデータで裏付けられた最適解を提供しています。

【大手企業との資本業務提供】
住友商事や大日本印刷と資本業務提携を行い
累計19億円の資金調達を完了しています。
強固な資本基盤を活かしながら最先端領域に挑戦し続けることができる環境です。
特に弊社は業務の幅が広くキャリアの選択肢が広いことも強みです。

当社は市場の追い風もあり、急成長しています。
また半数がリファラル入社をしており仲間に心からおすすめできる会社といえます。
我々が何よりも大切にしてることが 「社員の幸せ」 です。
極端な言い方ですが、一緒に働く仲間が楽しく、
イキイキと働けないようであれば、
どんなに素晴らしい業績をだしても意味がないと思っています・

『社員を徹底的に大事にする』

社員を大事にするということは、
働きやすい環境を提供すること“だけ”ではありません。
社員の両親や親友、パートナーになったつもりで、
メンバー1人ひとりの個性や適性と向き合い、
将来をともに編み上げていくことです。

社員を徹底的に大事にするからこそ、
お客様に対してレベルの高いサービス提供ができています。

当社が未経験の人材も積極的に採用している理由が、このビジョンにあります。
採用は人員不足や事業拡大のために行っているのではなく、
「すべての人に機会を」というビジョンを実現していくための手段です！

入社した社員には幅広い経験をしてほしいと考えているため、
社員一人ひとりの個性や適性と向き合い、
理想のキャリアビジョンの形成を図っています。

是非、あなたの実現したいキャリアビジョンや、
挑戦してみたい業務などお聞かせ下さい！

モノを作れば売れる時代は終わり、
消費者に「自分に合った商品・体験を提供すること」が
企業に求められています。
しかし多くの企業が「コトへの価値転換」に対応できず、
今だに商品ありきのコミュニケーションを行い、
顧客体験は蔑ろにされがちです。

企業はマーケティングにおいて、
顧客のことを考え、顧客のためにより良い体験を提供しようと
追及するプレイヤーや仕組みを求めています。
KIYONOは伴走型コンサルティングという形で企業に寄り添い、
データとマーケティングの知見で企業が顧客に
応えようとする取り組みを支援します。

その先に、顧客体験向上があり、
私たちの実現したい社会への貢献の形があります。

KIYONO社では、利益の一部を気候変動などの社会課題に
取り組む団体へ寄付しております。これは社会課題に企業として
責任を持つというKIYONO社の意思表示であり、社員全員で
今後はより幅広い取り組みを推進していく予定です。

月額25万円～※経験やスキルを考慮の上決定

東京都港区赤坂赤坂6-9-17メープルヒル7階

採用担当
電話：03-6441-0250
https://www.kiyono-co.jp/contact-us