1985年3月2日

15億円

1,772.0億円（2026年3月期 見込み）

代表取締役 大浦 淳司

4,663名(2026年4月1日現在)

33.9歳

東京本社：東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 / 大阪本社：大阪府大阪市淀川区宮原３丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル20F

東京本社、大阪本社、名古屋支社、札幌支社、札幌分室、仙台支社、大宮支社、品川分室、品川第二分室、品川第三分室、品川第四分室、八王子サイト、横浜支社、静岡支社、三島支社、大阪分室、大阪第二分室、大阪第三分室、神戸支社、広島支社、松山支社、福岡支社、福岡分室、沖縄支社

東京・大阪・名古屋その他全事業所、またはお客様のオフィスでの勤務となります。
配属チームによって転勤のお願いをする場合もあります。
勤務地変更の可能性：有
変更の範囲：会社の定める場所

自社パッケージ商品の開発・販売、各種ソフトウェア設計・開発、各種コンピューター／ネットワークのSI事業、関連機器のSI事業、その他関連分野のサービス事業

【26卒（2026年4月入社）初任給予定】 大学院卒（博士課程）：月給355,000円 ／大学院卒（修士課程）：月給328,000円／ 大学卒（6年制）：月給328,000円／ 大学卒（4年制）・専門卒（4年制）：月給310,000円 ／専門卒（3年制）：月給301,000円／ 短大卒・専門卒（2年制）・高専卒：月給292,000円 ※いずれも住宅手当25,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が31,500円となります。

年2回（6月、12月）、決算賞与（3月 / 29年連続支給）　※業績に応じて支給。

8：45～17：30（昼休憩:11:30～12:30）

屋内禁煙ですが、喫煙スペースのみ喫煙可

年間休日：120日（2024年度実績、有給休暇は除く） 1年単位の変形労働時間制による（会社カレンダーに定め通知する）日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー、バースデー休暇、その他特別休暇等

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 など

表彰制度、資格取得支援制度、育児休業・介護休業、財形貯蓄制度、借り上げ社宅、赴任旅費支給、退職金制度、バースデー休暇、誕生日祝い金、出産祝金、定時退社日、企業年金基金

正社員

3ヶ月（労働条件の変更なし）

なし（正社員のため）