西武ホールディングスは、不動産事業、ホテル・レジャー事業、都市交通・沿線事業をはじめとする多種多様な事業を展開する「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担っています。

西武ホールディングスの社内の雰囲気、キャリア・働き方を理解いただけるイベントです。

座談会形式で近い距離で社員と会話し、西武ホールディングスのキャリアイメージや働き方について理解を深めていただきます。
最後にオフィスツアーを通じて社内の雰囲気を知っていただくことで、西武ホールディングスで働くリアル姿をイメージいただけます。

座談会形式で、社員の経歴・経験の紹介を通して、キャリアの考え方や西武ホールディングスでのキャリアイメージをお伝えします。
座談会後はオフィスツアーを行い、西武ホールディングスの社内の雰囲気を知っていただけるプログラムです。

募集会社：(株)西武ホールディングス
募集会社社員からの紹介や質疑応答があります。

※内容は変更になることがありますのでご承知おき下さい。

12月11日（木）14:30～18:00
1月15日（木）14:30～18:00

※日程は変更になることがありますのでご承知おき下さい。
※詳細はマイページにてご案内します。

イベント実施日の2週間前を目安に予約を開始いたします。
予約開始日は事前にマイページ上でお知らせしますので、まずはエントリーいただき、マイページの登録をお願いします。
※先着順でのご案内となりますので、ご興味ある方はお早めにご予約ください。

対面（ダイヤゲート池袋　本社）

各回20名程度

①社員食堂
本社のには社員食堂があり、手頃な価格でバランスの取れた食事を摂ることができます。カフェテリアとしても利用できる他、夜はバー営業を行っています。

②グループ施設割引
西武グループ各企業が運営している施設において、社員とその家族を対象として特別価格にて利用できます。
・プリンスホテルの宿泊・食事
・埼玉西武ライオンズの野球観戦
・ゴルフ場、スキー場
・温浴施設
・西武園ゆうえんち、八景島シーパラダイスなどのエンタメ施設　など

③グループ保険
社会保険が完備されており、生命保険・自動車保険・火災保険などの各種保険にグループ割引で加入が可能です。

～多様なキャリア～
西武ホールディングスは「西武グループ」の約80社をまとめる持株会社として、グループの司令塔を担い、様々な事業・グループ会社と連携しながら日々の業務を進めています。
〈グループ総合職　オープンコース〉はキャリアの中で1つの事業にとらわれず、多様な事業に携わるチャンスがあります。社員ひとりひとりのビジョンに応じて多様なキャリアを描くことができます。
〈グループ総合職　エキスパートコース〉は【DX・IT】【法務】【経理財務】のいずれかの分野の専門性を磨き、「グループ総合職」ながらも1つの分野のエキスパート人財として成長することができます。
このように、西武ホールディングスでは学生それぞれのビジョンに合わせて歩むキャリアを選択することができます。

西武グループでは「はたらく人を、ほほえむ人へ」のスローガンのもと「働きがいのある組織づくり」と「働きやすい環境づくり」を実現するべくさまざまな制度を導入しています。

①フレックスタイム制
あらかじめ決められた時間の範囲内で本人の裁量により出退勤時刻を決めることができる制度です。ある日は短く勤務し、別の日は業務に集中し長く勤務するなど業務やプライベートに応じて柔軟な働き方が可能です。

②テレワーク勤務
在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務が可能です。

③支援制度
ライフステージに応じて仕事とプライベートの両立を支援します。
「結婚」結婚休暇、結婚祝金
「出産」産前・産後休暇、出産祝金
「育児」育児休業、企業内保育所
「介護」介護休業　他

④休日・休暇
完全週休二日制、年次有給休暇、年末年始、夏季休暇

①メンター制度
入社直後は先輩社員がメンターとなり、月1回を目安に働く中での不安や悩みを相談できる時間があります。悩みを一人で抱え込まず気軽に先輩に相談することができます。
②階層別研修
新入社員研修や昇格者研修など、それぞれのステージに合わせた階層別の社内研修を実施しています。
また、社内研修だけでなく「公募制による大学院への派遣制度」や「資格取得支援・資格手当」などスキル開発や自己啓発の支援も行っています。

＜当日の連絡先＞
西武ホールディングス　人財戦略部　shd.recruit@seibugroup.jp