※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

将来は1000人規模のグループを幹部候補（BizDev人材）として牽引いただきます。
経営幹部までの道のりは決して簡単なものではなく、
入社3年目に「管理職クラス」へ就任いただくことが新入社員のファーストミッションです。
幹部としてのキャリアを本気で歩みたいと思っている方は是非ご応募ください。
【BizDevとは】
「事業開発を担う人材」を指し、企業の持続的な成長を支える新規事業の企画・推進を行います。
市場や社会の変化を的確に捉え、会社が持つノウハウを活かして、新たなサービスを創出していく役割です。
【制度】
・成長支援金
幹部候補としてご入社いただいた皆様にだけ毎月50,000円を支給させていただきます。
※3年目には管理職に就任し給与が上がっている想定のため、
成長支援金は「2年目まででの支給」であり、どんな事情があっても救済措置はございません。
・BizDev人材育成プログラム
「配属先の業務や拠点研修」と並行して、2年間の育成プログラムに取組んでいただきます。
BizDevに必要な「事業視点、専門性、実践力」の基礎を養っていただくプログラムです。

本インターンは、弊社の幹部候補（BizDev人材）業務をご体験いただくことで、より弊社の幹部候補としての業務内容を深くご理解いただくことを目的としています。
【内容】
市場ニーズや自社のノウハウの洗い出しを実施いただき、
グループで新規サービスの企画・立案に取り組んでいただきます。
企画案をご発表いただいた後、採用担当よりフィードバックを行います。
※詳細は下記タイムスケジュールを御覧ください

【タイムスケジュール】
※参加人数によりタイムスケジュールは前後します
13:00-13:30
アイスブレイク、ワークの説明
13:30-14:30
ワーク①：お客さまのニーズを洗い出す
ワーク②：自社のノウハウを洗い出す
14:30～14:50
中間発表＆フィードバック
14:50～15:00
小休憩
15:00～16:20
ワーク③：新規事業作成
16:20～17:00
最終発表・フィードバック・今後の案内

オンラインで4時間~4時間半程度を予定しています。
※参加者数など当日の状況により変更します
【参加方法】
Google Meetを使用します。
※参加URLは後ほどメールでお送りさせていただきます。

【準備する物・服装】
ネット接続が安定した環境
服装自由

1名~10名程度

・日程のご予約頂いた後、ご登録いただいているメールアドレス宛にマイページ登録のご案内をお送りさせていただきます。
※今後の選考等に関してのご案内は全てマイページよりお送りするため、ご登録お願いいたします。

【必須要件】
2027年3月に4年制大学・または大学院を卒業予定の方
【歓迎要件】
・学生起業の経験がある方
・長期インターンシップを通して、ビジネス現場の最前線で実践的な経験を積んだ方
【給与】
初任給：308,900円
（内訳）
基本給　　　 201,375 円
固定割増手当　57,525 円　
※30時間分／超過分は追加支給
成長支援金　　50,000 円
昇給・賞与：年2回
【勤務地】
会社の定める場所
(配属部署によって変化するため、クリニック、本社、自宅での勤務等が該当する)
【雇用形態】
正社員
【試用期間】
試用期間3ヶ月あり（期間中の条件変更なし）
【勤務体系】
・勤務時間
実働8時間(基本的には10:00-19:00勤務)
※フレックスタイム制度あり
（コアタイム13:00～16:00／10:00-15:00）
【休日/休暇】
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年間休日120日以上

・定期健康診断（会社負担）
・インフルエンザ予防接種補助
・育児/介護休業制度あり
（男女問わず取得・復帰実績あり）
・365日24時間運営の自社フィットネスジムの特待利用
・社内外相談窓口
・通勤手当
・資格手当
・家族手当
・業務用PC・携帯貸与（本配属後想定）
・在宅勤務制度（部署による）
・フレックス勤務制度（部署による）
・1on1制度
・社内表彰制度
・各種慶弔休暇及びリフレッシュ休暇制度有
・退職金制度あり（確定給付企業年金）

選考は全てWebで完結します。
【選考フロー】
①インターンorカジュアル面談（Web)
②適性検査
③一次面接（Web)
④最終面接（Web)

新卒採用担当宛
メールアドレス： saiyo@caps365.jp
緊急連絡先：https://forms.gle/eKaysKW5mFJCbXE79