※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

現在 【第二創業期】として新たに新卒採用をはじめ、次世代の幹部人材を募集しています。
募集職種は下記の通りです。

・ビジネス職
－　新規事業の立ち上げや既存事業の改善・拡大戦略を立案し、実行を推進する職種です。
－　既存サービスを経て、新規事業事業責任者やプロダクト責任者を目指します。
・コンサルティングセールス職
－　顧客が抱える課題やニーズを深く理解し、自社ソリューションを通じて課題解決を行う職種です。
－　エンタープライズセールスやパートナーセールスを通じて営業のスペシャリストを目指します。
・ITエンジニア職
－　エネルギーの民主化のためのアイディアを具体化する職種です。
－　フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニアに配属いたします。
※ビジネス系の職種をご希望の方は、別ページに「ビジネス職」「コンサルティングセールス職」もございますので是非ご覧ください。

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弊社の選考情報の受け取りを希望の方は、こちらよりイベント参加の申し込みをしてください。
また、会社説明会やベンチャー企業への就活イベントに少しご興味のある方もこちらよりイベント参加の申し込みをお願い致します。
※注意：ワンキャリアからお申し込み後、メールアドレスに届くURLより希望日程を登録いただく事で予約確定となります。

・東大研究室発のベンチャー企業であるデジタルグリッドは、AIを活用した電力取引プラットフォームを提供する、今までにないエネルギーテック企業です。
・主力サービスの「デジタルグリッドプラットフォーム(DGP)」は2020年の提供開始から1,200社以上企業にご利用いただくほど成長しています。
・ゴールドマンサックスやマッキンゼー出身の経営陣を中心に、エネルギー業界に金融や他業界で培ったノウハウを組み合わせることで再生可能エネルギーを扱いやすいものにし、エネルギーの民主化を通じて資源の少ない日本のエネルギー問題を解決します。

人口が減少する中でもマーケットの拡大が予想される電力事業を中心に、主に3つの事業セグメントを展開しています。

①　電力プラットフォーム事業
・日本初の民間による電力取引マーケット決められたプランで契約する従来型の電力契約とは異なり、電気を使う需要家主導の柔軟な電力調達を実現
・電力を原価で調達できることに加えて、電気代の固定化や希望する電源構成が可能
　
②　再エネプラットフォーム事業
・再エネ調達における手間や負担、情報の格差を解決
・手間なく手軽に再エネ価値(環境価値)を調達ができるシステムや、長期で大量の再エネを調達したい需要家企業と再エネ発電家をマッチングさせるオークションサイトを運営
・再生可能エネルギーを積極的に使用したい大手企業様を中心に今注目
　
③　調整力事業
・分散した蓄電池を束ねて電力市場で最適運用し、収益と電力系統の安定化を同時に実現
・電力の安定供給、再エネ最大活用による脱炭素の加速に貢献
・蓄電設備は投資額が5億円～で、今後デジタルグリッドでは28年7月までに100億円の投資、開発を予定

■　CTO直下で、DORA調査※1で高評価を獲得したエンジニアチーム
・DeNA、PKSHA Technology出身のCTO直下
・「デブロイ頻度：Elite」「変更失敗率：Elite」「障害復旧時間：High」「変更リードタイム：Elite」を獲得した優秀なエンジニアチームとレベルの高い環境で働くことが可能です。
※1：DORA調査とは、DevOps Research and Assessmentの略称でGoogle Cloudが運営するソフトウェア開発に関する研究プログラムで、評価が高い順に「Elite」「Hige」「Medium」「Low」

■　社会課題を解決する、前例のないビジネスを具体化
・デジタルグリッドが向き合うのは日本のエネルギー問題。この大きな問題を解くには今まで誰もやっていない事を企画し、システムを通じて具体化することが必要です。
・アイディアを具体化する難易度の高い開発を実現できます。

■　ゴールドマンサックス出身やマッキンゼー出身の経営陣と近い距離でビジネスを作れる
・優秀な経営陣が率いる経営体制の下で、金融。戦略コンサルレベルの志向と実行力を間近で吸収、成長できる環境があります。
・経営陣以外にも、元デロイト(大手外資戦略コンサル)のマネージャーやJPモルガン出身のトレーダー、上場企業の取締役経験者などタレント揃いの成長環境です。

■ 給与
想定年収：632万円～　(月収：40万円～ + 定期賞与 + 決算賞与)
※　45時間分の固定残業手当含む
※　定期賞与、決算賞与は業績に応じて支給されます。
－　上記、定期賞与は2024年度の支給実績(月収1.8ヶ月分)より算出
－　上記、決算賞与は2024年度の支給実績(月収2ヶ月分)より算出
※　職種に応じて下記をお持ちの学生は別途加点評価し、給与へ反映いたします。
・豊富なサービス開発経験や特定の技術領域への顕著な知見をお持ちの学生は別途加点評価し、給与へ反映いたします。
　査定対象は技術的スキルや実績、AI等の要素技術研究成果、執筆した論文、当社での就業経験（インターン、アルバイト）です
　
■ 福利厚生
・決算賞与制度あり
・交通費全額支給
・PC、スマホ支給
・オフィスFreeDrink（水、お茶、コーヒー、アルコール）
・書籍購入支援
・資格取得支援（試験、参考書費用負担など）
・シェアオフィスの自由利用
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・健康診断
・健康保険：有
・厚生年金：有
・雇用保険：有
・労災保険：有
・週20時間以上労働で社保加入

■ 就労時間
フレックスタイム制（始業・終業の時刻は従業員に委ねる）
・コアタイム　10:00～15:00
・フレキシブルタイム　始業時間帯6:00～10:00/終業時間帯15:00～22:00
※ただし、入社後の人事研修中は9:30～18:30の固定終了時間となります。

■ 休日
・年間休日125日（土日、国民の祝日、年末年始、その他会社が指定する日）
・夏季休暇 2日
・年次有給休暇（入社日に10日間付与）
・産前産後休業、育児休業
・特別休暇（冠婚葬祭等）
・リモートワーク可能

デジタルグリッド株式会社
　住所：〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目7-1　赤坂榎坂ビル3F
　(最寄駅：「溜池山王駅」「国会議事堂前駅」【14番出口】より徒歩1分)

5名程度

・本ページより【エントリー】をお願いします
↓
・弊社よりお送りするメールをご確認の上、【エントリーシート】【顔写真】をお願いします
↓
・適性検査
↓
・面談・面接：2～3回(人事、CTO、エンジニアチーム)
↓
・内定
※　選考フローの順番は前後する場合があります
※　CTO面接は技術面接です。事前の課題があります。

株式会社ディー･エヌ･エー、株式会社 PKSHA Technology、ソフトバンク株式会社、株式会社リクルート、楽天グループ株式会社　など

コーポレート部HRチーム 新卒採用責任者　大原
メールアドレス： proper-recruit@digitalgrid.com