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三井住友ファイナンス＆リース（SMFL）とは？
　
三井住友フィナンシャルグループと住友商事グループを背景に、「顧客基盤」「営業力」「グループ力」の強みを持つ、本邦トップクラスの規模を誇る総合リース会社です。
　
あらゆるモノのリース・ファイナンス等業務を通じて、企業の成長、社会経済の発展に貢献しています。
　
さらに、当社は広範な業務領域を誇ります。
航空機、不動産、環境、デジタル、医療、農業といった多岐にわたる分野で、既存のリース領域を超えた革新的な金融サービスを提供しています。
皆さんも、多角的な視野を持ち、新たな金融サービスの創造に挑戦してみませんか。
　
リースってどんな事業？
　
SMFLの主要事業であるリースとは、お客さまが選んだ物件をリース会社がお客さまに代わって購入して貸し出すという取引です。
　
例えば、企業が飛行機・船・工場設備・IT機器などを購入するときに、代わりに買って貸し出すことで、企業の資金繰りをサポートしています。
　
日本ではリース利用経験のある企業は９割以上にのぼるなど、リースは設備投資の手段として広く普及しています。

リースだけじゃない。多彩な手法・仕組みで顧客のニーズに応える。
既存のリース事業の枠にとらわれない、さまざまな手法・仕組みでビジネスを展開しています。
　
【主な事業領域】
・リース
・ファイナンス
・事業投資
・事業運営
　
例えば、戦略的子会社であるSMFLみらいパートナーズ等を通じた、事業投資・事業運営への進出もそのひとつ。
また、独自のアプリ開発など、デジタルイノベーションのさらなる推進・活⽤も積極的に行っています。
　
メガバンクの顧客基盤と総合商社のネットワークで付加価値の高いビジネスを。
当社の強みの一つ、それは、三井住友フィナンシャルグループの幅広い顧客基盤と、住友商事の総合商社ならではのネットワークを活用できること。
そして、それぞれの得意領域を掛け合わせることにより、付加価値の高い金融サービスの提供を可能にしています。
これにより、社会ニーズの高い環境エネルギー、不動産、デジタル、サーキュラーエコノミーなどの分野を中心に、事業投資・事業運営・ファンド組成などの新たなサービスを提供できるのです。
　
グローバル市場において、高いプレゼンスを発揮。
SMFLのビジネスの場は国内だけでなく、海外にも広がっています。
海外進出や海外での販路拡大などグローバル化の動きは一層強まっており、その動きに対応した海外でのビジネス展開も活発化。
今後も、国内外⼀体運営を強化するとともに、パートナー企業との提携・出資を通じた新市場/分野への進出も含め、国際ビジネスを推し進めていく予定です。
　
【グローバルネットワーク】
・ヨーロッパ：5拠点
・アジア：5拠点
・アメリカ：2拠点

働き方を支援する制度

1. フレックスタイム制
　フレックスタイム制（コアタイムなし）では、
　個人の都合に合わせフレキシブルに勤務することができます。

2. 時差出勤
　1日の労働時間はそのままに、勤務する時間帯（始業・終業時刻）を変更する制度です。

3. リモートワーク制度
　リモートワーク制度を利用し、職場以外の自宅や二親等以内の親族宅、
　サテライトオフィスでの勤務が可能です。

4. 夏季スマートワークキャンペーン
　8月1か月間を早帰りデー（月間）として設定し、
期間中のノー残業、及び有給休暇取得を推奨しています。
　
育児との両立支援
1. 各種制度
育児/短期育児休業や短時間勤務制度等、
ライフイベントに応じて働きやすい環境を整備しています。
　
2. 産育休取得者へのサポート
　安心して出産～復帰できるよう、産休前から復帰後まで、
　段階的なサポートを行っています。
　キャリア支援では個別面談（育休前・中・後）の他、
　復帰後のフォローアップ研修があります。

数字で見る働く環境
・男女比　63：37
・平均勤続年数　14年3ヶ月
・平均有給取得日数（年間）　17.2日
・育児休業取得率　男性100%　女性100%

業界・事業の魅力
不動産×金融に興味があり、その中でもSMFLは、不動産事業の拡大など他社にない多彩なサービスを手掛けているため。
（25卒／本選考／総合職）
　
業界や企業理解が深まった。ここ数十年におけるリース業界全体のトレンドや、企業が注力している事業分野の説明などがあり、非常に丁寧だった。また、リースをする際の基準についても知ることができた。
（24卒／インターン／総合職）
　
社風・人の魅力
面接やインターンシップ、OB訪問どれを通しても、自分の就職活動に親身になって話を聞いてくださった。頭の回転が速く、仕事に対して熱量を高く持っている方が多いと感じました。
（25卒／本選考／総合職）
　
プロフェッショナルでありながらも親しみやすく、丁寧に指導してくれる社員の方が多かった。このような環境だからこそ、自分自身の成長やキャリア形成に大きな影響を与えることができると感じた。
（26卒／インターン／総合職）

三井住友ファイナンス＆リース　採用担当
saiyo-master@smfl.co.jp