基本情報
スケジュール
【WEB開催|設計職】2026/04/07(火)14:00~16:00
〆申込期限4/5 23:59
【WEB開催|設計職】日程が合わない方はこちら
〆申込期限4/30 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
\少人数制早期説明会を開催いたします!/
本説明会では、住宅・不動産業界のことから、フォーライフが横浜・川崎・東京エリアで選ばれ続ける理由、
そして都市型コンパクト住宅ならではの設計の面白さ・難しさを、具体的に解説します。
少人数開催だからこそ、人事担当と直接対話しながら、
業界のこと・会社のこと・就活の進め方まで、
「こんなこと聞いていいのかな?」という質問も大歓迎です。
プログラム内容
・住宅・不動産業界の特徴とフォーライフのビジネスモデル
当社の特徴的なビジネスモデルや横浜・川崎・東京エリアにおける都市型コンパクト住宅を解説
・フォーライフの仕事とは?
設計・施工・営業それぞれの役割や仕事の内容をご説明
・社員座談会(動画)
部長陣・若手社員へのインタビューを通して、働く人のリアルがわかる
・入社後のキャリアアップについて
・募集要項・求める人物像
・今後のスケジュール
選考フロー
会社説明会
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履歴書・エントリーシート提出
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面接(個別)
L 1回実施予定
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適性検査
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面接(個別)
L 1回実施予定
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内々定
フォーライフの考える「働き方改革」
当社では「働き方改革」を、世の中でクローズアップされる前から取り組んでいます。
その一つが年間125日以上の休日。
社員同士の密度の高いコミュニケーションと支え合う風土により、設立当初から変わらない休暇体制を実現しています。
おかげさまで業績とともに社員数もコツコツと増えており、誠実な仲間から多くの刺激を仲間から受けることで、能力の向上や成長を続けています。
住宅は人生最大の買い物であると同時に環境の変化はライフスタイルに大きな影響をもたらします。
責任のある仕事だからこそ、お客様お一人おひとりの人生に真摯に向き合うために、当社ではまず社員にとって持続可能な働き方を考えています。
フォーライフの「働き方改革」の根底にあるのは「for life(生活のため)」。
お客様の「生活のため」であることはもちろんのこと、1日24時間の内、1/3の8時間も会社というところで働くのであれば、そこは社員の生活の場所の一つ。フォーライフという会社が、社員の「生活のため」の居場所の一つとなって欲しい。そんな想いを大切に、今日も温かく働いています!
フォーライフの設計職
分譲住宅の設計では、営業と打ち合わせをしながら営業が仕入れた土地に木造新築戸建てを設計していただきます。当社にはこれまでに蓄積された都市型3階建て住宅のノウハウがあり、限られた土地を活かしながら満足度の高い分譲住宅をお客様に提供しています。
注文住宅の設計では、当社で家を建てたいお客様のご要望をお聞きしながら、世界に一つだけのこだわりの家を設計していただきます。限られた敷地や条件の中でも綿密な検討と工夫を重ね、お客様の理想を実現します。
社員の声
【設計(意匠設計)・新卒入社】佐藤さん
◆社会人の第一歩として当社へ入社を決めた理由を教えてください。
『住宅の設計ができて、ワークライフバランスの取れた働き方』
住宅の設計ができて、ワークライフバランスがしっかり取れている環境だと思ったからです。中学生の頃から住宅に興味をもっていて、大学で建築デザインについて学びました。「ずっと夢に見ていた住宅の設計ができるかどうか」と「仕事とプライベートどちらも両立できるメリハリつけた働き方ができるかどうか」を就活の軸として会社を見ていました。この2つの軸が揃っている会社がなかなか見つけられない中、フォーライフは最初から設計として働くことができて、地域密着で転勤もなく、休みも多いということを知り、社員の方々も自分の時間を大切にしていることが伺えたので、まさに自分が求めていた会社だと考えて入社を決めました。自分がこれから設計するものが何か具体的にわかっていたので、自分が作業している姿がイメージしやすかったです。
◆入社してからのギャップなどあれば教えてください。
入社から3か月経ち、様々な業務を任せてもらえて、早い段階で成長を実感しやすいです。入社前は設計職なので図面だけを描くのかなと思っていましたが、外壁のデザインを考えたり、打ち合わせに同席させてもらえたり、法規的な申請の手続きをしたり、設計における深い部分まで知ることができてやりがいがあると思いました。設計をやりたいと思っていた自分にとって良いギャップで、改めて入社してよかったと思いました。
◆憧れの先輩などいらっしゃれば教えてください。
プライベートを大事にされている方だったり、設計士の試験勉強の追い込まれている姿だったり(笑)、皆さん尊敬できるところがあるので、毎日良いところを盗むつもりで仕事に取り組んでいます。朝は皆さん仕事に集中していますが、お昼以降はリラックスして雑談もしながら仕事しています。
◆学生の皆様へ一言!
就活は自分と向き合える貴重な機会だと思うので、WEB上で見るだけではなくしっかり行動に移して、説明会に参加したり、先輩社員と会いたいですと伝えたり、人のことは気にせず自分勝手で行動していいと思います。内定者懇親会で先輩方や内定者同士で交流ができ、良い情報が聞けて入ってよかったと思いました。
フォーライフとは?
私たちは、横浜・川崎・東京23区を中心に、地域密着型で「都市型コンパクト住宅」を提供する東証グロース上場の住宅メーカーです!
当社は横浜・川崎・東京23区の人気エリアに特化して、分譲住宅や注文住宅の企画・設計・施工・販売をワンストップで手掛けています。
当社の主力事業である分譲住宅事業においては自社設計・自社施工の強みと地域密着型で築き上げた仕入・生産・販売ネットワークで立地・価格・品質を叶えたハイコストパフォーマンスな分譲住宅を提供しています。
第二の柱として成長してきた注文住宅事業においては、分譲住宅事業で培ったノウハウ・実績を生かしてコストを抑えながらも高品質・スタイリッシュな完全自由設計の新築戸建住宅を提供しています。
2016年には東証マザーズに上場、2021年3月期には売上高100億円を突破し、今後もさらなる成長を目指すため、新たな人財を必要としています。
会場
■ オンライン開催(zoom)
お問い合わせ先
フォーライフ株式会社
総務人事部 中嶋
Tel:045-547-3432
E-mail: nakashima@forlifeand.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
クチコミが規定の件数に達していないため、点数を非表示にしています
企業情報
業界 | 不動産・建設 |
HP | https://www.forlifeand.com/ |
代表者 | 代表取締役 奥本 健二 |
所在地 | 神奈川県横浜市港北区大倉山1-14-11 FORLIFE大倉山拾番館 |
資本金 | 1億5,488万円 |
設立日 | 1996年7月 |
従業員数 | 102名 |
事業所 | 本社(大倉山) |

