※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

住友林業ホームテックの28卒採用に関する最新情報を受け取りたい方向けのページです。

こちらにお申し込みいただいた方には、
今後開催予定のイベント・選考などのご案内メールを優先的にお送りいたします。

住友林業グループは「木」のプロフェッショナルとして、創業以来330年、国土の800分の1の社有林を有し、部材開発・加工・家づくりまで一気通貫で行ってきました。私たちのリフォーム事業においても、構造材、内装材にいたるまですべての部材を住友林業グループで調達できる、トータルコーディネート力が大きな強みです。「木」を知り尽くした設計力と技術力、高いデザイン性、暮らしの安心・安全を支える耐震性や断熱性、遮音や省エネ性能など、数々の独自技術により、お客様の想いに寄り添っています。

私たちのお客様は、住友林業で家を建てられたオーナー様はもちろんのこと、住友林業以外で家を建てられた一般のお客様もいらっしゃいます。ほかにも、築100年以上の旧家や、マンション、商業建築など多岐にわたります。さまざまな物件に対するリフォーム実績を多く持ち、高い技術を有する住友林業ホームテックならではの付加価値を提供しています。

約40年で手掛けた、累計34万棟以上の住まいづくり。
豊富な経験と実績で、理想の暮らしの実現をお手伝いします。

人と建物を想うリフォームのプロフェッショナル
住友林業のリフォームは、リフォームエンジニア職がご相談から設計、お見積りまで担当します。技術者ならではのアイデアとデザインで、お客様の住まいへの不安や不満を解消。加えて、“こんな暮らしがしたい”という夢を実現する付加価値のあるリフォームプランをご提案いたします。リフォーム専門の担当者がいることで、構造的な判断が必要なご要望にもすぐ対応でき、問題の本質を直接とらえることができます。リフォームを進めるにあたっては、リフォームエンジニア職が主導する専任チーム体制を組み、リフォームエンジニア職、インテリアコーディネーター職、工事管理職など、さまざまなメンバーが連携しながら、お客様の理想の住まいを実現。リフォーム完成後もアフターメンテナンス職が、長期的に住まいをサポートします。年間約5万件の受注実績で培われた経験と実績が、お客様一人ひとりの想いに寄り添う提案力を支えています。

木の魅力を最大限に引き出した独自の提案力
国土の約1/800（2024年12月末現在）の森林・山林を所有し、世界の自然建材を調達、国内で加工するネットワークを持つ住友林業グループ。1691年の創業以来、300余年にわたって木を見つめ、木を守り、木を育ててきました。「木」の空間は、目に優しく、触れて暖かい心地よさをもたらします。見た目や香りによるリラックス効果はもちろん、シックハウス症候群やアレルギーの対策としても効果が認められています。木の「強さ」「機能性」「表現力」を知り尽くしたプロフェッショナルだからこそ、住むことが健康につながる、そんな住まいづくりをお手伝いしたい。住友林業のリフォームでは、随所に木を配置した空間デザインなど、温もりある木質感を活かした多彩なプランをご用意。心と体に安心の、快適な暮らしをご提案します。住友林業グループの総合力を活かして、銘木を使ったオリジナル無垢材も多く取り揃えています。さまざまな樹種の中からお客様のお好みに合わせた素材選びを実現し、住まいに新たな価値を吹き込むリフォームをご提案します。さらに、建築技術の研究・開発を担う住友林業の筑波研究所と共同で、オリジナルの耐震・制震リフォーム技術、断熱・気密技術、防音・静音技術などを開発。お客様それぞれの住まいに最適な技術を活用しています。

多様なオリジナル技術と充実のアフターサービス
住友林業のリフォームは、お引き渡しで終わりではありません。理想の住まいを維持し、安心・快適に住み続けるためにはアフターメンテナンスが重要です。工事終了後の引き渡しの際には、工事内容に応じた保証書をお客様に発行。きめ細かくそれぞれの部位に保証がついており、内容や規模に応じて最大10年間保証いたします。リフォーム後は、専任の当社メンテナンススタッフが定期的に巡回（工事の規模に応じて無償で実施）し、現在の住まいの状況を、あらゆるリフォーム箇所について、丁寧に点検いたします。リフォームの施工記録とともに、工事内容や保守点検記録などのメンテナンスの履歴を一元管理しており、不具合の対応や新たなリフォーム、住み継ぐ際も安心です。大切な住まいを価値ある資産として維持していくため、将来、住宅の資産価値を適正に評価する資料となります。住まいに関する急なトラブルには24時間・365日、住友林業コールセンターが対応しており、暮らしやすい住まいづくりのための基礎知識やプレミアムサービスをお届けするオーナー様専用のサイトもご利用いただけます。

「価値を加えて、より豊かな暮らしを」先輩社員の言葉に惹かれた
就職活動の軸は、「自分の行動を価値につなげられる仕事」でした。そう思うようになったのは、大学時代のスポーツ用品店でのアルバイトがきっかけです。自分が任された店内レイアウトの影響で、集客や売上が変わっていくのを目の当たりにし、価値を生み出す面白さを実感しました。同時に、空間が与える力の大きさを知り、住まいに関わる仕事にも興味を持つようになりました。当社のインターンシップに参加した時に、先輩社員が、「リフォームは、自分が価値を加えることで、お客様の暮らしをより豊かにしていける」と話していました。まさに自分が求める働き方だと感じましたし、面接では、出会う社員の皆さんが私の話をじっくり聞いてくれて、一人ひとりに向き合ってくれる会社だなと感じました。入社前には、内定式や懇親会など、同期や人事担当者、先輩社員の皆さんと話す機会が多くあり、職場の雰囲気や上司との関係性、休日の過ごし方などリアルな情報をたくさん聞くことができたため、安心して入社できました。（23卒・リフォームエンジニア職）

“理想の家”に変えていくリフォームに、夢を感じた
建築に興味を持ったきっかけは、子どもの頃に見たリフォーム番組でした。古い家が、最新の技術やデザインの力で新しく生まれ変わっていく。その様子にわくわくして、「建築の力ってすごい！」と感じました。その思いが後に建築学科進学の決め手につながっていると感じます。就活時は、学んだことを活かすなら身近な“家”で、好きな木造建築に携わりたいと考え、木材にもこだわりを持っている住友林業ホームテックに興味を引かれました。リフォームは、これからも社会の需要が伸びていく分野。そんな成長分野でお客様の理想の家を完成させていく仕事がしたくて、入社を決めました。入社4年目の今は、工事管理職として複数のリフォーム物件を担当しています。お客様のニーズや工事内容などを詳しく知った上で、工事の進捗や近隣状況を常に把握していることが欠かせません。私が子どもの頃にわくわくしたように、お客様にもご自宅の生まれ変わった姿を見てわくわくしていただきたい。そのためにも現場をこまめに巡回し、お客様への状況報告を丁寧に行うことを大切にしています。（22卒・工事管理職）

年間休日数
年間休日120日以上、完全週休2日制（火水・水日ほか）。その他、年末年始の休暇や、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）など、休みの時間をしっかり確保できます
※年間休日実績　2024年：123日、2025年：122日、2026年（予定）：124日

時間単位年休
1時間単位での有給取得が可能です。たとえば、子どもの送り迎えなどで13時から2時間の時間休を取り、15時に会社に戻って仕事をするという使い方も可能です。（入社時に付与される有給休暇日数のうち1休暇年度において40時間を限度とする）。

結婚休暇
ご本人が結婚する時、挙式の前後を通じて5日の休暇取得が可能です。挙式とともに、新婚旅行などで利用されてる社員が多くいます。挙式をしない場合にも利用可能です。

子の看護休暇および行事休暇
小学校6年末までの子どもの病気や怪我、予防接種、定期健診などのために15分単位で取得できる年次有給休暇とは別の休暇です。そのうちの一部を子どもの運動会や参観日などの行事参加のために取得できます。

育児・介護休業
育児休業は、子が2歳到達後の3/31まで取得できます。介護休業は、家族一人につき通算（複数回利用可）365日取得できます。

リフレッシュ休暇
本人の定休日および有給とあわせて連続5日間取得できる休暇制度です。年末年始休暇・夏季休暇とは別に取得できます。社員のワークライフバランス促進の取り組みとして、有給が取得しやすい職場環境づくりを整えています。

会員制福利厚生サービス
オフタイムを楽しくすごすためのレジャー・旅行・グルメ・ショッピングなど、幅広いカテゴリーで生活をサポートする福利厚生サービスです（ベネフィット・ステーション加入）。全部で140万件を超えるサービスがあります。

ht_saiyo@sfc.co.jp（藤田、増島）