■TalentXってどんな会社？
TalentXは、「人と組織のポテンシャルを解放する社会の創造」をパーパスに掲げる、AIネイティブ採用を実現するHRテック企業です。2025年3月に東証グロース市場へ上場しました。
日本の採用市場は、1970年代の人材紹介、2000年代の求人メディア、2010年代のスカウト採用と進化してきましたが、そのどれもが「外部のデータベースに頼る採用」でした。少子高齢化が進む日本では、企業はもう「待つ採用」ではいられません。自らタレントを惹きつけ、関係を築き、採用していく——TalentXは、そんな新しい採用のあり方を実現するために生まれました。

その中核が、AIネイティブ・統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」です。

MyTalent CRM：候補者データを資産化し、AIが最適な人にアプローチ
MyTalent Brand：採用サイトや社員ストーリーで「自社のファン」をつくる
MyTalent Refer（MyRefer）：国内初のリファラル採用サービス。社員の紹介を仕組み化
MyTalent Hire：AIが工数を巻き取る、次世代の採用管理システム（ATS）

これらを組み合わせることで、企業の採用活動を「管理」から「マーケティング」へと変えていく——それがTalentXの挑戦です。
2015年の創業から、TalentXは「採用は人事だけが担うもの」という固定観念をディスラプトし続けてきました。今では国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社を突破し、日本の時価総額上位50社のうち40％以上が導入しています。
目指すのは「時価総額1兆円の、令和を代表するビジョナリーカンパニー」。既存事業の成長はもちろん、新規事業の立ち上げも次々と進行中です。だからこそ、0から1を生み出す「イノベーション」と、それを実行しきる「エグゼキューション」の両方を体現できる仲間を求めています。
まだ採用市場に存在しない“新しい当たり前”を、自分たちの手でつくっていく——そんな環境で挑戦したい人にとって、TalentXはまたとないフィールドです。

1620825

東京都新宿区神楽坂4-8 ONEST飯田橋スクエアG階

03-4500-2007

2018/05/28

代表取締役CEO 鈴木 貴史

271,565千円（資本準備金含む）

150

2026年3月期 売上高17.51億円

一橋大学、慶応義塾大学、神戸大学、千葉大学、九州大学、東京都立大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、津田塾大学、他

10名