基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
OFC CASE WORK～OFCの仕事を体験する3時間～
セブン‐イレブン・ジャパンの中心職種「OFC（店舗経営相談員）」の2か月間の仕事を、ゲーム形式のグループワークで体験いただけます。
多種多様な価値観や経営課題を持つ3人のオーナー様と関係性を築きながら、OFCが取り組む課題解決支援を追体験！
※定員がございますので、お早めにご予約ください
OFC（オペレーション・フィールド・カウンセラー）とは
加盟店にさまざまな角度から経営のコンサルティングを行う仕事。
それがセブン-イレブン・ジャパンのOFC（店舗経営相談員）です。
1人のOFCが7～8店舗を担当、各店舗を週2回以上訪問します。
店舗経営に有益な情報を伝え、売上や販売数などのデータから分析を行い、商圏を踏まえた商品の選定や陳列、店内の体制づくりまでアドバイスします。
あらゆる面から「売れるお店作り」をバックアップする一番身近なパートナーです。
イベント詳細
◆OFC CASE WORKとは？
本イベントは、OFCとしての2か月間をゲーム形式で疑似体験していただきます！
多様なバックグラウンドを抱えたオーナー様に対して、どのようににカウンセリングしていくのか、
経営課題解決の支援をしていくのか、リアリティをもって体験していただけます。
◆実施内容
・OFCを題材にしたゲーム型仕事体験グループワーク
・多種多様な価値観や経営課題を持つ3人のオーナー様と関係性を築きながら、OFCが取り組む課題解決支援を追体験！
■こんな人におすすめ
・キャリアの幅を広げたい
・小売業や店舗型のサービス業に興味がある
・コンビニエンスストア業界に興味がある
・体験しないと分からない仕事の面白さに触れてみたい
ご参加特典
セブン・ストーリーへ複数回参加で選考特典あり！
※詳細は現在検討中です。夏頃に特典詳細をお伝えいたします！
会場
Zoom(オンライン)
応募に関して（重要）
定員に達し次第、〆切前に応募受付を停止させていただく場合がございます。
ワンキャリア上で応募可の場合でも、マイページ内にて満席の可能性がございます。
予めご了承いただき、必ずマイページをご確認ください。
ご参加までの流れ
ワンキャリアよりエントリー
↓
ワンキャリア登録のメールアドレスへマイページ案内
↓
マイページ登録
↓
イベント当日になりましたら、当社マイページよりログインのうえ、
イベントページに記載されているZoomIDよりご参加ください。
※イベント前日迄に、マイページのご登録がない場合はマイページのアカウントを発行させていただきます。
※マイページのログインIDおよび仮パスワードは、ワンキャリアご登録のメールアドレス宛にお知らせします。
数字でみるセブンイレブン・ジャパン
＼国内47都道府県 21,743店／
1974(昭和49)年5月にセブン-イレブン第１号店（東京都江東区・豊洲店）がオープン。
時代の変化に対応し、「近くて便利」なお店として日本各地で多くのお客様にご利用いただ
き、「21,743店」を超えるチェーンに成長しました。
＼1日あたりの総来客数（国内） 約2,000万人／
日本の人口から計算し、およそ6人に1人に利用いただいております！
＼チェーン全店売上（国内） 5兆3,697億億円／
おにぎりやお弁当、食卓でのお惣菜や、セブンプレミアムなどのプライベート商品。
セブンカフェなど様々なお客様に美味しい、便利なサービスをこれからも提供し続けます。
海外事業で活躍する先輩社員の声
■K.Nさん｜経済学部卒
ーOFCや商品本部の仕事を通じて、海外でも通用するスキルが磨かれた
私は入社してからも海外事業本部への配属を志願していましたが、OFCや商品本部での経
験を通じて、海外でも通用するスキルや知見を身につけることができたと思っています。
例えばOFCではビジネススキーム全体を俯瞰する仕事の仕方が身につきましたし、加盟店
のオーナー様を現場でサポートすることによって、リアルなオーナー様の心理を知ることが
できました。共に北米事業を検討いただいているお取引先様は、商品本部で当時お世話にな
った方々ということもあり、お取引先様の心理や、求めていること、不安に感じているであ
ろうことが、ある程度理解できています。
相手の立場に立って考えること、相手の気持ちを理解することが、今回の事業におけるプロ
ジェクトマネジメントに非常に役立っています。
ーアメリカでも「近くて便利」を実現したい
現在は北米でフレッシュフードを展開させるため、日本と北米のお取引先様と共にバリュー
チェーンを構築する取り組みを始めています。
北米のセブン‐イレブンを日本のセブン‐イレブンのようにさらに便利にするために、ご賛同
くださったお取引先様とSEJ、SEJの子会社である7-Eleven, Inc. （SEI）との3者で、密に
コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進めているところです。
ただ、社内でも前例がないプロジェクトですし、国が違えば当然法律や文化も違いますから
、ビジネススキームも変わってきます。そのような中で売上利益を高め、事業として成功や
拡大を実現していかなければならないという難しさを感じています。
お取引先（一例）
アサヒビール、味の素、花王、カネカ、カルビー、キリンビール、コカ・コーラ、コーセ
ー、サントリー、スマートテック、資生堂、日清、日産自動車、トヨタ自動車、ファンケル
、フォーアールエナジー、富士電機、丸紅、三井物産、ＮＥＣ、ＵＣＣ上島珈琲
※一例としてセブン‐イレブンのカップラーメンの蒙古タンメン 中本は日清と共同開発を
行っている商品です。
お問い合わせ先
お問い合わせ先
セブン-イレブン・ジャパン人事担当
0120-937-553
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 小売・流通 |
事業内容 | 私たちの目指す姿、それは「明日の笑顔を 共に創る」です。 |
本社郵便番号 | 102-8455 |
本社所在地 | 東京都千代田二番町８番地８ |
本社電話番号 | 03-6238-3711（代表） |
設立 | 昭和48年11月20日 |
代表者 | 阿久津 知洋 |
資本金 | 172億円 |
従業員数 | 8,333名（2024年2月末現在） |
売上高 | チェーン全店売上高：5兆3,452億円（2024年2月期） |
OFCの具体的な仕事内容 | 商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、 個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、 各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。 |
キャリアパス | 入社⇒研修⇒副店長⇒店長⇒OFC 具体的カウンセリングを行うOFCになる為に、副店長、店長として店舗研修期間がございます。 経営管理および実務習得の視点を持ち、オーナー様の仕事をリアルに体験していただきます。OFCを経験した後は、DM（地区責任者）、商品開発、店舗開発、海外事業、管理部門等、多彩な活躍フィールドが広がっています。 |
OFCのやりがい | 自分のアクションが店舗の売上や関わる方のモチベーションに直結している業務となりますので、人の役に立っていることがダイレクトに感じられます。 自分の行動結果を経営者と共感できる魅力的な仕事で、時には感謝をいただけるそんな仕事です。 |
求める人物像 | PDCAサイクルを回し続けることが出来る人財 人を巻き込み動かす力(コミュニケーション)がある人財 |