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【早期選考直結|1次選考免除有り】<EdTechスタートアップ×社会課題への挑戦>母校が顧客なら、あなたは何を提案する?オンライン120分の仕事体験#リクルート出身事業責任者直下の成長環境#毎年200%の事業成長#TBSホールディングスと資本業務提携

Inspire High

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

・Inspire Highの[選考直結型母校を題材に挑むワークショップ]の参加案内を受け取りたい方向けのページです。
・本イベントにお申し込みいただくと、本イベントのご案内メールが企業より届きます。
※お申し込み完了後、ワンキャリアにご登録された情報が、Inspire Highに共有されます。


・対象:2028年卒業予定の大学生・大学院生(文理不問、全学部・全学科対象)
・形式:オンライン開催(Google meets)
・特典:
-本イベント通過者には【特別選考ルート(一部選考を免除)】を付与
-申込方法: 本ページよりエントリー後、書類選考および簡易面接を経てご参加いただきます。

株式会社Inspire Highとは

「世界中の10代をインスパイアする」


株式会社Inspire Highは、代表取締役の杉浦太一をはじめとするメンバーによって2019年11月に設立された、新進気鋭のEdTech(教育×Technology)スタートアップです。
私たちは、学校の授業という「誰もが通る日常」の中に、人生が変わるきっかけとなるインスピレーションを届ける双方向型オンライン学習プログラム『Inspire High』を企画・開発・提供しています。


急成長スタートアップ
毎年200%の事業成長を継続しており、シリーズAラウンドで総額約4.5億円の資金調達を実施。JICベンチャー・グロース・インベストメンツやTBSなど強力な資本協力を得ています。

圧倒的な実績とグローバル展開
「全国の33都道府県」の学校に提供中、2025年からはアメリカ法人を開設し、世界展開のチャレンジを開始しています。

国内外の評価
「日本e-Learning大賞 経済産業大臣賞」受賞、世界の教育イノベーションTOP100を選出する「HundrED Global Collection 2025」に選出されるなど、唯一無二のサービスとして国内外で高く評価されています。

なぜ、ファーストキャリアで【Inspire High】なのか

圧倒的なスピードで成長し、真に社会を変えるビジネスパーソンになりたいと願うなら、Inspire Highにはこれ以上ない最適な環境があります。理由は3つです。


1. 1年目から学校・地域を動かす「本質的なコンサルの超実践環境」
Inspire Highのコンサルティング営業職は、単なるパッケージ商材の販売ではありません。学校独自の教育目標やグランドデザインをヒアリングし、校長、教頭、熱意ある先生方と約1年をかけて「理想の学び」を共創する難易度の高い仕事です。1年目から高い当事者意識(オーナーシップ)を持ち、多様なステークホルダーとの泥臭い合意形成を通じて、社会をアップデートする圧倒的なビジネススキルが身につきます。

2.「社会性と経済性の両立(and)」を体現する、新たな資本主義のロールモデル
私たちは、社会貢献(ソーシャルインパクト)とビジネスとしての経済成長を「or(どちらか)」ではなく、「and(両立)」で最大化することを目指しています。「売上が立てば立つほど、10代がハッピーになり社会が良くなる」と確信できる事業に向き合いながら、元リクルートで数々の新規事業をリードしてきたプロフェッショナルなどのもとで、最先端の事業グロースを体系的に学ぶことができます。

3. 多様で「ノンリニア(非線形)」な一流プロフェッショナルが集うフラットな組織
大学在学中にクリエイティブカンパニー『CINRA』を創業した代表の杉浦をはじめ、PwCなどの大手コンサルファームやDeNA・リブセンスを経験した現CAMPFIRE社CEOの取締役、元リクルート、大手広告代理店、さらには元J.P. MORGAN出身者、元大手製造業スペイン支社長など、非常にカラフルな経歴を持つ仲間が在籍しています。多様性を尊重し、年次に関係なく意見をぶつけ合えるフラットで心理的安全性の高い環境が、あなたの成長を劇的に加速させます。

【選考直結型母校を題材に挑むワークショップ】について

母校が顧客なら、あなたは何を提案する?


「人の可能性を広げる仕事を、ビジネスの現場から考えてみたい」
「自分のアイデアを、相手に選ばれる提案にするには?」


そんな関心に応える、120分のオンライン仕事体験です。
Inspire Highは、世界の多様な大人の生き方や価値観に触れる映像と、自分の考えを表現し、他者と共有するワークを通じて、10代の探究する学びを支えるEdTechサービスを学校へ届けています。


本イベントであなたが向き合うのは、自分が通った高校を題材にした、サービスの導入・活用提案です。

学校はどんな生徒を育てたいと考えているのか。どの授業や教育活動で活用できるのか。
誰に、どのような価値を伝えれば、学校にとって意味のある提案になるのか。

母校の教育理念や現在の取り組みなどの公開情報と、自分自身の高校時代の経験を手がかりに、
「母校の3学年で、年間を通じてInspire Highを活用してもらう提案」を考えます。

提案は少人数のグループで発表し、質疑応答を通じて深めていきます。
自分のアイデアを、学校や生徒にとっての価値と結びつける仕事を体験していただきます。


自分が届けたい価値を、相手に選ばれる提案にする。
夏のインターンや企業研究で広げた視野を使って、
今度は「自分が誰に、どんな価値を届けたいか」を、具体的な仕事の中で考えてみませんか。

教育業界の志望や専門知識は必要ありません。
後半には、社員に事業やキャリアについて直接質問できる時間も設けています。
当日の選考を通過された方は、1次面接を免除し、2次面接へご案内します。
※母校を題材にしたケースワークです。実際の学校へのヒアリング・営業提案は行いません。

当日のスケジュール・プログラムの内容

10:00〜10:30|会社・事業紹介、ワークのご案内
Inspire Highが10代に届けたい価値や、学校でサービスが活用される場面をご紹介します。
当日のテーマ、進め方、選考についてもご説明します。


10:30〜11:00|母校への導入・活用提案を考える個人ワーク
高校時代の経験を振り返り、母校の教育理念や取り組みなどの公開情報をもとに、
学校や生徒にとっての価値を考えます。
テーマ:母校の3学年で、年間を通じてInspire Highを活用してもらうには?

  • 母校はどんな学びや生徒の姿を大切にしているか
  • 自分の原体験から、10代にどんな学びや体験を届けたいと考えるか
  • どの先生に、どのような価値を提案するか
  • どの授業・教育活動で、年間を通じてどのように活用してもらうか
  • その結果、生徒たちにどんな変化が生まれることを目指すか
    一つの正解を当てるのではなく、自分なりの根拠を持って提案を組み立てます。

11:00〜11:30|少人数グループでの発表・質疑応答
5名程度のグループに分かれ、一人ずつ提案を発表します。
発表4分・質疑応答2分を目安に、他の参加者の問いや意見も受けながら、提案を深めていきます。


11:30〜11:35|全体共有
各グループで出た提案や気づきを共有します。
同じテーマでも異なる視点から生まれる、学びの届け方に触れていただきます。


11:35〜11:50| Q&A
事業モデル、具体的な仕事内容、組織、働き方、キャリアなどについて、直接質問できる時間です。
ワークで気になったことも、ぜひお聞かせください。


11:50〜12:00|振り返り・アンケート・今後のご案内
ワークを振り返り、今後の選考についてご案内します。

※プログラムや時間配分は変更となる場合があります。

こんな方におすすめ

  • 夏のインターンや早期選考を経験し、自分が関心を持てる仕事をさらに探してみたい方
  • 中高時代に学ぶことが好きだった方や、今でも覚えている授業・先生・学校での経験がある方
  • 人の成長や人生の選択肢が広がるきっかけに、仕事として関わりたい方
  • 自分の経験や価値観を、誰かに届ける提案へつなげてみたい方
  • 学校や生徒の立場から考え、自分のアイデアを具体化することに興味がある方
  • 事業と自分の関心の重なりを確かめ、納得してキャリアを選びたい方

エントリー後の流れ

STEP 1: ワンキャリアより本イベントにエントリー
STEP 2: ワンキャリア登録アドレス宛に弊社よりES提出フォームをお送りします。
STEP 3: 書類提出後、書類選考(エントリーシート提出)

▼
書類選考通過後、参加決定!

メンバーの主な出身・関連企業

CINRA、CAMPFIRE、リクルート、パーソルキャリア、DeNA、PwC、アクセンチュア、ベネッセコーポレーション、レバレジーズ、Google、電通デジタル、ビジョナル、リブセンス、J.P. MORGAN、スローガン、クラダシ、エル・ティー・エス、IDEOなど。

会場

東京本社(東京都千代田区平河町2-5-3 永田町駅徒歩2分 / 赤坂見附駅徒歩5分)

定員

20名程度

募集要項・勤務条件(新卒入社時)

・給与: 月給 280,000円
※法定時間外手当45時間分、一律の固定残業手当76,995円を含む。超過分は別途支給
・勤務諸手当:リモートワーク手当16,000円〜20,000円/月
・昇給: 年1回(4月)
・勤務時間: 10:00〜19:00(実働8時間、コアフレックスタイム制、直行直帰も柔軟に可能)
・休日休暇: 年間休日 126日
(完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇5日、年末年始休暇、有給休暇、産休・育児休暇など)
・勤務地: 東京本社もしくは関西支店を予定
※ハイブリッドリモートワーク実施中

お問い合わせ先


株式会社Inspire High 採用事務局
メールアドレス: 28recruit@inspirehigh.com
住所:〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3
ホームページ:https://www.inspirehigh.com/


ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4

インターン中は、各グループに約1名社員の方が見てくれているため、話しかけやすい雰囲気。自身の自己分析に対しても時々質問してくれる。 後半での座談会は、実際に営業を行っている社員2人、そして社長からのお話も聞くことができた。それぞれ質問する機会もあるので、だいぶ会社や人柄に関する

社員の方が学生の意見を一度受け止めたうえで、「なぜそう考えたのか」と対話してくださる姿勢が印象的でした。インターン中も社員と学生という上下関係を強く感じることがなく、率直に意見を出しやすかったです。社員同士のコミュニケーションからも、役職や年次に関係なく意見を交わすフラットな雰囲

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Inspire Highの

企業情報

業界

人材・教育

事業内容

・中高生向けEdTechプログラム「Inspire High」の企画・開発・運営
・学校・自治体向け探究学習やキャリア教育のカリキュラム設計・導入コンサルティング
・世界中の多様な大人を起用した教育用動画コンテンツの制作
・全国の10代の問いを表彰する教育イベントの企画・運営

本社郵便番号

102-0093

本社所在地

東京都千代田区平河町2-5-3

本社電話番号

03-6555-4210

設立

2019年11月

代表者

杉浦太一

資本金

50,000,000円

従業員数

43名

売上高

非公開

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