※ ワンキャリア運営事務局より ※
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トップ保険サービスは、北九州市を拠点に、2026年で創業100周年を迎えた保険代理店です。
私たちが目指しているのは、単に保険商品をご案内する会社ではありません。
　
新規営業・ノルマなしでお客様のためを考え続ける独自のスタイル。
そして、お客様の人生や企業活動に潜むリスクを見つけ、万一のときにはお客様の「楯」となり、事故やトラブルが起こる前から安心をつくる「頼りになる最良のパートナー」です。
　
いつもその中心にあるのは「お客様の困りごとをどうしたら減らせるか」。
様々な領域からお客様の課題を解決することに挑戦できる環境があります。
　
そして、私たちが大切にしているのは「お客様」だけではありません。
社員が幸せに働き、誇りを持って仕事ができるからこそ、お客様により良いサービスを届けられる。そんな考えのもと、2010年から従業員満足度調査を継続し、社員の声を会社づくりに活かしてきました。現在では、従業員満足度96.2％、外部の幸福度調査でも全国トップクラスの評価を受けています。
　
「人の役に立つことが、自分の働く意味になる。」
「目の前のお客様と誠実に向き合う働き方がしたい。」
　
そんな思いをお持ちの方には、ぜひ当社のフィールドを知っていただきたいと考えています。
　
少しでも興味がございましたら、まずはプレエントリーをお願いいたします。
当社の採用イベントや選考情報をいち早くお届けいたします。

当社は次のビジョンを掲げています。
　
「日本の企業とその関係者にとって、世界一サービスの良い会社になる」

「社員が幸せに、誇りを持って働くからこそ、お客様により良いサービスを届けられる」。
これが、私たちの根底にある考え方です。
だからこそ、「どうしたらもっと会社を良くできるか」を、社員全員が本気で考えています。
　
その経営姿勢が評価され、
2015年の「経営革新奨励賞」、2017年と2024年の「日本経営品質賞 本賞」など、
数々の評価・認証を受けています。
また、2025年には、Great Place To Work® Institute Japanの「働きがいのある会社」ランキングで、九州・沖縄地域第1位に選出。全国の小規模部門でも第11位に選ばれています。
　
つまり私たちは、
「社員を大切にする」
「お客様を大切にする」
「だからこそ会社も成長する」
という経営を、理想論ではなく、仕組みとして実践しています。

◆新規営業・ノルマなし。「お客様のため」を思う、独自のスタイルで誠実に向き合う。
当社独自のスタイルである、「新規営業開拓禁止」「営業ノルマなし」という仕組み。
保険業界では、営業担当者が新しいお客様を探し、契約件数や売上を追うことが一般的です。
しかし私たちは、目先の数字ではなく、既存のお客様との長期的な関係づくりを重視しています。
その結果、過去20年間にわたり対前年105％の成長を続け、2024年度の日本経営品質賞では、業界平均を大きく上回る付加価値労働生産性や、高い社員定着率なども評価されました。
　
無理な飛び込み営業やノルマを追いかけるのではなく、誠実に目の前のお客様と向き合う。
そんなキャリアを実現する環境が当社にはあります。
　
　
◆従来の「保険」の枠組みをこえ、お客様の課題を解決する。
当社が目指すのは、お客様のお困りごとを解決するための、「頼りになる最良のパートナー」。
東京海上日動火災保険を幹事会社に、損害保険・生命保険の多数の保険会社の商品を取り扱い、お客様一人ひとりの事情に合った保険カバーを提案しています。
また、事故対応・リスクマネジメント・事故の未然防止・企業への研修などにも事業を拡大中。
リスクマネジメント研修・講習会は年間2,000人以上が受講しています。
限られた1つのサービスや、従来の「保険」だけではなく、様々な領域からお客様の課題を解決することに挑戦できるのが、私たちトップ保険サービスです。

◆「良い会社」を社員全員で模索し続ける文化
トップ保険サービスの特徴。
それは、「どうしたらもっと会社を良くできるか」を、社員全員が本気で考えていること。
社員同士が部署や役職を超えて対話し、会社の課題や未来について意見を出し合う文化があります。
その1つの形が、「お客様のため・長期的な関係構築」を軸とした、新規営業・ノルマなしの独自の営業スタイルです。その成果が、日本経営品質賞の受賞、20年間にわたり対前年105％の成長として現れています。
　
「どんな考え方の会社を、自分たちの手でつくっていきたいか」。
環境を選ぶだけでなく、働く環境や働き方を自分たちでも作りたいという思いをお持ちの方には、魅力の溢れる環境だと考えています。
　
　
◆事前の知識・経験不問。ゼロからお客様のお困りごと
若手からチームリーダーに抜擢され、「やりたい」を応援する文化も特徴の1つ。
「やってみよう」で終わらせず、実現まで挑戦を後押しするサポート体制があります。
年次問わず、意見を交換し合い、否定しない社風のため、風通しのよい環境が従業員満足度の高さにもつながっています。
　
　
　
◆事前の知識・経験不問。ゼロからお客様のお困りごとを解決するプロフェッショナルへ。
黒帯審査という提案力、課題解決力向上に向けた、社内での審査制度があります。
社内の先輩をお客様に見立て、ロープレを行う本制度。
そのクオリティに応じて”白帯”,”茶帯”,”黒帯”,”指導員”,”師範代”と言う風に認定がされます。
ロープレなので間違っても大丈夫です。心配せずにお客様への提案,事故対応レベルを高めることができます。
　
20年間にわたり成長を続ける安定した環境と、若手から自信をもってお客様と向き合うことができる仕組み。
だからこそ、安定して長期的な目線でキャリアを形成することができます。

小倉駅近くのワンフロアのオフィスで、担当業務の垣根を越えて交流しながら働けます。
住宅手当制度や誕生日休暇制度など、長く安心して働ける制度を整えています。
　
・勤務時間：8:40～17:40
・休日・休暇：週休2日制（土曜・日曜　※月1回程度土曜出勤あり）
・祝日、年末年始休暇、GW休暇、他
・年間休日110日
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月・12月）
・決算賞与　ときどき有り
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・時間外手当制度、通勤手当制度、住宅手当制度、役職手当、結婚式参加手当など
・産休・育休制度、誕生日休暇制度
・教育制度：保険商品研修、経営品質研修、リスクマネジメント研修など
・資格取得支援：初回受験料は会社負担、資格取得数に応じた手当を半期ごとに賞与に加算
・毎月の誕生日会、社員旅行、忘年会などの社内イベント（会社負担）

募集学部・学科：全学部・全学科
募集人数：1～5名
　
■お客様サービス部（営業職）
法人および個人のお客様への各種保険サービス業務
（業務内容：お客様の契約・事故全てに対するサービス業務）
　
■お客様サポート部（営業事務職）
保険契約に関する各種の書類作成や確認、手続き、連絡などの営業事務業務
（業務内容：お客様の契約業務や営業社員のサポート業務）
　
基本給（2023年度新卒初任給実績）
大学院・大学・短大・専門・高専卒
■お客様担当グループ（営業）　月給 250,000円（営業手当含む）
■種目担当グループ（営業事務）　月給 220,000円
　
必要な資格：不問
※入社後（または内定後）に募集人資格を取得していただきます。
　
勤務地：北九州本社　〒802-0003 北九州市小倉北区米町1丁目3-1 明治安田生命北九州ビル2F（JR鹿児島本線 小倉駅より徒歩3分程度）

トップ保険サービス株式会社
〒802-0003 北九州市小倉北区米町1丁目3-1 明治安田生命北九州ビル2F
TEL：093-541-7777