基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
27卒向けのマイページ登録を受付中です!
27卒のインターンシップ情報、各種イベント情報に関しては確定次第順次掲載いたします。
まずはワンキャリアよりエントリーをお願いいたします。
「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行 ~社会・お客さまの課題を解決できるプロフェッショナル集団~
三菱UFJ信託銀行のビジョンとは?
ー日本屈指の「金融サービス業」を目指す
個人、法人のお客さまの課題やニーズを把握・分析する「コンサルティング」だけで終わらず、信託ならではの高い専門性の発揮と、幅広い業務を活かして、問題解決の付加価値の高い「コンサルティング&ソリューション」まで提供します。
ー「グローバル」に展開する資産運用・管理会社
近年、投資対象資産は拡大し、資産管理手法は高度化・複雑化、お客さまの投資ニーズも年々グローバル化しています。
そうした国内外のお客さまニーズに多角的にお応えするため、三菱UFJ信託銀行では、伝統的な有価証券運用のみならずオルタナティブを含む業界最大級の豊富な運用商品を提供しています。
ー「社会環境に貢献する」商品・サービスの創出
三菱UFJ信託銀行は、先進的な技術を積極的に取り入れ、時代によって変わりゆく社会やお客さまの課題・ニーズに応えていくことをミッションにしています。
そのために私たちは、わが国の金融工学に特化した民間研究所「三菱UFJトラスト投資工学研究所(MTEC)」の設立や、ファイナンシャル・ジェロントロジー(金融老年学)の研究をする専門協会「日本金融ジェロントロジー協会」立ち上げに参画し、産学連携した研究に力を注いでいます。
ー「デジタル・トランスフォーメーション」による金融インフラ構築
三菱UFJ信託銀行が新たなビジネスモデルを創出し、金融インフラを構築していくには、めまぐるしく変化する社会環境やお客さまのニーズに柔軟に対応し、課題解決に必要な最新技術を常に追い求めていくことが重要だと考えています。
信託×データ・デジタル技術を武器に、顧客接点・商品サービスのデジタル化を通じた新しい顧客体験の創出を目指します。
三菱UFJ信託銀行の強みとは?
ーFiduciary Duty(受託者責任)の精神
① 「人」としての力・人間性
② 専門性・プロフェッショナリズム
③ お客さまの最適・最善のために行動する力
三菱UFJ信託銀行社員はこの3つを日々基本として行動することで、お客さまのご期待を上回る、付加価値の高いサービスの提供を目指します。
そうした不断の努力の結果、真にお役に立てる「プロフェッショナル」として選ばれ続けることができるのです。
ー三菱UFJ信託銀行のグループ力
三菱UFJ信託銀行では現在、国内外194社のグループ会社があり、「Fiduciary Duty」の精神で三菱UFJ信託銀行の各部門および事業(リテール、不動産、証券代行、資産運用、資産管理、システム・デジタル等)と連携し、三菱UFJ信託銀行のみならず、MUFGグループの顧客基盤に「信託型コンサルティング&ソリューションビジネス」を提供しています。
真のプロフェッショナルを目指せるキャリア支援・教育制度
ーキャリアチャレンジ制度
自らが希望する部署や他業態にチャレンジできる制度です。
また、キャリアチャレンジ制度の一環として、「海外拠点および国内外外国語領域」へチャレンジする「グローバルチャレンジコース」もあります。
ーメンター制度
若手社員の育成支援と社内ネットワークの拡大及び人を育てる風土の醸成を目的に、豊富な知識と業務経験を有する先輩社員(メンター)が、後輩社員(メンティ)に対して行う個別支援活動です。
ー社内留学制度
所属している部や支店からほかの部室店へ短期間派遣し、専門業務や担当業務に関連する業務の実地研修を受ける制度です。期間の目安は1週間程度です。
ー特別受験生制度
業務上資格取得者の設置が必要とされている業務や、取得が望ましく、かつ難易度の高い資格について、内定者の期間から試験合格を支援する制度です。
不動産鑑定士や年金アクチュアリーが対象です。
ーキャリアパス図鑑
自らの意志でキャリアを選び・キャリアをデザインいただくために、業務毎のキャリアパスイメージや、キャリア実現のための成長機会を確認できるツール(図鑑)を作成しています。
ここで紹介したキャリア支援や教育制度に加え、当社では社員一人ひとりが成長できる環境を多角的に提供しています。
専門分野での知識を深めるための資格取得支援や、グローバルなプロジェクトに携わるチャンスなど、さまざまな形で挑戦できる場が整っています。
充実した福利厚生
ー連続休暇制度
ー配偶者海外転勤等 同行休職制度
ー社宅・独身寮制度
ー時差勤務
ー短期間勤務制度
ーフレックスタイム制
ー在宅勤務環境・サテライトオフィスの整備
ードレスコード撤廃
ーMUFG企業内保育園
ー時間内通院・通院休暇等
過去実施したイベント参加者の声
「ケースワークを通じて、普段は触れることのない題材について触れることができ、業界理解が深まった。」(26卒|理系|インターン)
「穏やかな社員の方々が多く、かつリクルーターの方が大変親身になってくださり安心して選考に臨むことができました。」(26卒|文系|本選考)
「インターンに参加していた周りの学生のレベルは非常に高かったと感じました。皆、金融業界に対する強い関心を持っており、議論やグループワークでは積極的に意見を交わし、しっかりとした論理的な思考力やコミュニケーション力を発揮していました。様々なバックグラウンドを持つ学生が集まり、それぞれが持ち味を活かして協力していました。その中で、自分自身も多くを学び、刺激を受けました。」(26卒|文系|インターン)
お問い合わせ先
三菱UFJ信託銀行インターンシップ事務局
Tel:03-6361-9150(土日祝日除く9:00~17:30)
Mail: mutb_internship@disc.co.jp
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | 金融 |
設立日 | 1927年3月10日 |
事業内容 | リテール業務、法人業務(資産金融業務/不動産業務/証券代行業務/受託財産業務)、市場業務 、システム関連業務 |
所在地 | 東京都千代田区丸の内1-4-5 |
資本金 | 3,242億円(2024年3月末) |
連結総資産額 | 41兆3,437億円(2024年3月末) |
信託財産額 | 568兆5,157億円(2024年3月末) |
従業員数 | 6,283人(2024年3月末) |
代表者 | 取締役社長 窪田 博 |
受賞歴 |

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