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日本交通は、従来のタクシー会社の枠を大きく超えて「サービス・ソフト・ハードまで、クルマのすべてをつくる」企業グループとして、新たなステージへと飛び出そうとしています。
これから入社する新卒のみなさんは、次代を担うキーパーソン。
97年目の老舗企業でありながら進化を続ける当社で、交通の世界の最先端を開拓していきませんか。
「観光・企画・接客・業界研究」など様々なセミナーを用意しております。
みなさんのご参加をお待ちしております！

日本交通は常に変化し、進化し続けている会社です。
タクシー会社と聞いて誰もがすごい！と思うかといえば決してそうではない。
そんな中で皆さんに日本交通を選んでいただければとても嬉しいですし
「いい決断をした」と50年後に確信してもらえるはずです。

日本は少子高齢化の時代。タクシーは相乗りができるようになり、
郵便やコンビニの機能も内包したコミュニティバスの形で過疎化した地域を走るようになります。
自動運転技術の進展で、乗務員の運転の比重が下がる代わりに、
お客様の乗降のサポートなどのホスピタリティ面の重要性はますます上昇します。

日本交通は移動を助けるだけではなく、
新たな価値創造をしていきます。
「観光タクシー」「キッズタクシー」「陣痛タクシー」など
新たな企画がドンドン生まれています。

このインターンシップは、単なる運転体験ではありません。
お客様とのコミュニケーションを通して、あなた自身の成長を強く実感できる特別なプログラムです。
運転技術はもちろん、お客様との会話を通して、コミュニケーション能力、接客スキル、共感力など、社会で活躍するために不可欠なスキルを磨くことができます。
多様な価値観に触れ、視野を広げることも可能。自己成長を求めるあなたにぴったりの環境です。

インターンシップ期間中は、社員があなたの成長を全力でサポート！
運転に自信がない方も、安心してご参加ください。 最終日には、社員からの個別フィードバックで、あなたの強みや課題を明確にします。
インターンシップで得た学びを、今後のキャリア形成に繋げましょう。

ライドシェアドライバーとして業務を体験していただきます。

まず、運行開始に先立ち、事前研修を通じて必須の知識とスキルを習得していただきます。これには、安全運転技術の習得、道路交通法規の理解、お客様への質の高い接客マナー、そして専用の配車アプリケーションの操作方法などが含まれます。

これらの研修を通して、お客様を安全かつ快適に目的地までご案内するための基礎を固めます。研修後には、学んだ知識とスキルを活かし、実際に車両に乗務し、お客様をご送迎いただく業務を行います。初回の乗務は先輩ドライバーが同乗し、きめ細やかなサポートを提供しますのでご安心ください。

ライドシェア業務を通し、運転・接客・課題解決・コミュニケーション能力を総合的に身につけることができます。

「人の役に立てる仕事がしたい」「リアルな接客を経験してみたい」という方におすすめの長期インターンシップです。このインターンシップでは、ライドシェアドライバーとしての実務を通じて、接客スキルや社会人基礎力を身につけながら、自分の強みや課題にも向き合うことができます。ありがとうの一言が、自分の成長を実感させてくれる、そんな経験が待っています。

■ 内容・時間（全90分）
1.ライドシェアの役割とタクシー業界の変化について
2.インターンシッププログラムの概要
※このプログラムの詳細は、事前説明会（オンライン）でご案内します。

■ 開催形式
・オンライン開催（Zoom）
・URLは開催日前日までにお送りします

■ こんな方におすすめ
・リアルな現場で人と関わる経験を積みたい
・社会に役立つ新しいサービスに関心がある
・インターンを通して視野を広げ、成長したい

ドライバー、タクシー・バス運転手
ライドシェアインターンで身につく！未来に繋がる6つの力！
1　プロの運転スキル & 安全意識
安全運転技術の向上はもちろん、法規遵守や危険予測、緊急時対応まで、プロのドライバーとして必要なスキルを習得。

2　ハイレベル コミュニケーション
お客様との円滑なコミュニケーション能力、多様な背景を持つ人々への対応力、的確な情報伝達能力、クレーム対応力を養成。

3　質の高い接客スキル
お客様への「おもてなし」の提供、ニーズの把握、臨機応変な対応を通じて、顧客満足度向上を追求。

4　地域情報マスター
地域の地理や交通事情、効率的なルート選択、観光情報や地域文化への理解を深める。

5　課題解決能力
予期せぬトラブルへの対応力、状況に応じた柔軟な判断力、問題解決のための思考力を養う。

6　高い職業意識:
プロドライバーとしての自覚、責任感と倫理観、時間管理能力、自己管理能力を確立。

■実施場所
面談は日本交通(株)板橋営業所（板橋区板橋2-4-41）で実施いたします。

基本はエリアへ直行直帰できますが、弊社の車両を利用する場合は、下記営業所の中からご自宅に近い営業所をご案内いたします。
板橋営業所（板橋区板橋2-4-41）
赤羽営業所（北区浮間5-4-51）
千住営業所（足立区足立3-26-13）
品川営業所（品川区東品川3-32-25）
新木場営業所（江東区新木場1-17-6）
三鷹営業所（三鷹市野崎1-10-2）
葛西営業所（江戸川区北葛西2-11-25）

時給 1,200円 ～ 2,000円
ライドシェア研修中：1200円

ライドシェア乗務中
自家用持ち込みの場合：2,000円＋歩合
会社貸出車両の場合：1,500円＋歩合

月給198,292円＋歩合給（2025年度実績）
※乗務員デビュー後の3カ月間は、月給270,000円補償。

★基本給＋歩合給で、新卒1年目の平均月収は約34万円（2024年度実績）
★メリハリのある働き方で、高収入の秘訣は説明会にて！
★乗務員から職員へとキャリアステップした後は、実績と能力値に応じた年俸制になります。
※全社共通
※タクシー乗務員以外（二種免許取得可能日までの期間）の給与については、月額250,000円となります
試用期間あり
※試用期間3～5カ月有。その間は基本給175,000円＋歩合給となります。
※全社共通
固定残業制度なし
※全社共通

賞与
賞与年3回（3・7・12月）
※各社により若干異なります
※全社共通
モデル月収例
・新卒入社1年目　平均年収400万円、平均月収330,000円
・新卒入社3年目　平均年収450万円、平均月収375,000円
最高年収690万円、平均月収575,000円（2016年度新卒実績）

1ヵ月単位
実働40時間以内／週平均
月11～13回
（1乗務14.5～18時間/隔日勤務、別途休憩3時間、週40時間制）
★隔日勤務とは…
1日勤務したら次の日がお休みという、
効率よく仕事と休暇のバランスを保つことが出来る
働き方です。
慣れてしまえば体への負担もそれほどなく
3連休～5連休などのまとまった休みが作りやすい！と
新卒に人気の働き方です。
★出勤シフトは8パターン、
早朝～午後出勤まで希望のシフトを選択可能！
…と、実はタクシーは
ワークライフバランスばっちりの仕事なのです！

オンライン

50～100

日本交通グループ
〒102-0094　東京都千代田区紀尾井町3-12　紀尾井町ビル1F
TEL：03-4446-3174(学生専用窓口)　平日10時～19時 受付
MAIL： nihon-kotsu@saiyoh.jp

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