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【早期選考直結】2days! 鴻池運輸まるわかり!セミナー×グループワーク*創業145年*連結売上高3449億円*研修・福利厚生充実【参加者特典あり】

鴻池運輸

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

DAY1:~鴻池運輸について知る~【12/2WEB開催※録画配信あり】
90分のWEBセミナーです。
リアルタイムでの参加が難しい場合、録画配信視聴をご予約いただけます!
同業他社との違いは?強みは?総合職はどんな仕事をするの?身に付くスキルは?
会社の基本的な部分から、現場経験のある社員の実体験までお伝えします。


DAY2:~総合職について知る~【12/15or12/23開催】
WEBor対面でのグループワークです。
総合職の立場から、グループで現場改善を検討し発表。
発表内容について現場経験のある社員からフィードバックを行います!


◆注意事項◆
DAY1のWEBセミナーに参加 または 録画配信を視聴いただいた後
当社専用マイページより、DAY2の日程をご選択ください。


◆DAY2グループワーク開催日程◆
WEB開催:12/15(月)または12/23(火)
※いずれも開催時間は13:30~17:00
※いずれも先着順となります


◆プログラム概要◆
【DAY1】企業セミナー&社員パネルディスカッション(90分/WEB)
1.企業・事業説明
  鴻池運輸の特徴や強みをがっつり紹介!
  HPには掲載されていない情報も詳しく説明します。

2.総合職の業務説明
  1日のスケジュール、やりがいや大変なこと等を  
  現場経験のある担当者複数名が、パネルディスカッション形式で説明します!
  仕事内容をしっかりとイメージしていただける内容です。

3.質疑応答
  匿名質問OK!
  就活に関することでも働き方に関することでも、なんでもお答えします。

4.今後のご案内
  セミナー参加者限定のイベント(グループワークなど)について


【DAY2】グループワーク
1.グループワーク「現場改善ワーク」
  物流倉庫を題材に、グループで現場の課題解決に向けて改善策を検討し
  発表していただきます。
  『みんなで改善点について議論し合うのは、視野が広がりとても勉強になった』
  『限られた条件の中で現場を効率化するためにできることは、
   想像していたよりたくさんあることに気づいた』
  と参加者からも好評なワークです!

2.社員からのフィードバック
  発表内容について、現場経験のある社員からフィードバックを行います。

3.社員との座談会 ※対面開催のみ※
  会社や仕事に関することなど、何でもお答えします!

4.今後のご案内
  グループワーク参加者限定の個別面談についてご案内します。

※詳細に関しては変更となる可能性がございます。予めご了承ください。

会場

DAY1(WEBセミナー):Zoomにて実施
DAY2(グループワーク):Zoomまたは東京本社/大阪本社にて実施

募集要項

総合職
1:各拠点(営業所・支店・関係会社など)の管理・運営業務【人・モノ・お金のマネジメント】
 ・安全/品質管理(作業管理、作業環境改善等)
 ・業績管理(営業、収支管理等)
 ・人事/総務業務(採用、労務管理等)
  物流センター、得意先構内事業所などにおいて営業所管理・運営全般に携わり、
 お客様との交渉・営業活動や関係部署・協力企業との連携も行いながら、
 現場を日々動かしていくことが仕事です。

2:プラントエンジニアリング業務【国内外移設のスーパーバイジング】
 各種プラント工事における施工管理

3:コーポレートスタッフ
  人事、総務、財務経理、ICTなどのバックオフィス業務

鴻池運輸ってどんな会社?

国内・海外に多数の拠点を持ち、グローバルに物流を提供しています。また、大手飲料メーカー様や大手鉄鋼メーカー様をはじめとした様々なお客様のパートナーとして物流部門はもちろん、製造ラインの運営まで行い、ものづくりにも携わる会社です。「運輸」と名のつく社名からはとても想像できない、様々な事業を展開しています!

こんな方におすすめ

・物流企業の総合職がどんな仕事をしているのか知りたい
・若手から裁量権のある仕事がしたい
・ルーティンワークではなく、幅広い業務をしたい
・人とコミュニケーションを取るのが好き
・管理やマネジメント、経営に興味がある

過去参加者の声

・物流の企業といえば倉庫管理や出荷というイメージがあったが、鴻池運輸はそれ以外にも幅広く事業を展開していることが分かった。
・実際の仕事内容や会社の強みを現場視点で語ってもらえたのが印象的だった。
・1日のスケジュールを知ることができたので、働くことのやりがいや大変さがよりリアルに伝わってきた。
・表面的な説明だけでなくリアルな話をしてもらえたので、ギャップを減らせる貴重な機会だったと感じる。
・質疑応答の時間が十分に確保されており、包み隠さず丁寧に回答してもらえた。

鴻池運輸での働き方

★勤務地★
北海道、宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、大分、鹿児島、海外

【備考】
全国11支店、140事業所
海外拠点13カ国37拠点
グループ会社29社

★勤務時間★
実働8時間、休憩1時間
※始終業時間は支店・営業所ごとに設定。本社の場合8:45~17:45

★初任給★
月給:242,000円(大卒・大学院卒)※2025年4月実績
月給:226,000円(高専卒)

【手当など】
時間外勤務手当、休日出勤手当、深夜手当、住宅手当、家族手当、別居手当、当直手当、通勤費、帰省旅費(単身赴任者対象)

★昇給★
年1回(7月)

★賞与★
年2回(11月、6月)

★休日・休暇★
完全週休2日制
年間休日125日(2025年度予定)

【休暇制度】
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(慶弔ほか)、積立療養休暇など

★福利厚生★
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))

【制度】
住宅融資、財形貯蓄、退職金制度、カフェテリアプランほか
【施設】
独身寮、借上社宅、リゾート施設、保養所ほか

独身者(単身者)が利用できる寮(借上マンション)を全国各地に用意しています。
また、既婚者については、社員が一定の使用料を負担するだけで自分で気に入った物件を選べる「借上社宅制度」を導入しています。

採用実績校(一部)

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、大阪大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪女学院大学、大阪公立大学、大妻女子大学、岡山大学、嘉悦大学、香川大学、学習院大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、北九州市立大学、京都外国語大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸市外国語大学、高知大学、國學院大學、国士舘大学、駒澤大学、産業能率大学、滋賀大学、滋賀県立大学、静岡県立大学、下関市立大学、上智大学、成蹊大学、摂南大学、専修大学、高崎経済大学、拓殖大学、玉川大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、帝京大学、天理大学、東海大学、東京外国語大学、東京海洋大学、東京国際大学、東京電機大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、富山大学、名古屋商科大学、日本大学、阪南大学、兵庫県立大学、福岡大学、福岡教育大学、法政大学、北海学園大学、武蔵大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、明星大学、桃山学院大学、大和大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

本選考時の採用フロー

★ONE CAREERよりエントリー★
STEP1:当社の説明会にご参加ください!
STEP2:ESのご提出をお願いします!
STEP3:WEBテスト(適性検査・能力検査)を受検していただきます
STEP4:個別面接(複数回)を実施予定です
STEP5:内々定です!おめでとうございます!

お問い合わせ先

■人事・勤労部(大阪)
〒541-0044
大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー

■人事・勤労部(東京)
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX

フリーダイヤル:0120-19-4583
TEL:050-3820-4202・050-3820-5219・050-3820-4752
Email: jinji-saiyo@g.konoike.net

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

3.7

企業に対して不満を感じることなく、すべての人事が就活生に笑顔で話しやすく対応してくれたから。

グループワークのフィードバックを懇切丁寧にしてもらい、温厚な人柄を感じました。

鴻池運輸の

企業情報

業界

インフラ・交通

所在地

〒541-0044 大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー

設立日

1945(昭和20)年5月30日

創業

1880(明治13)年5月

資本金

17億2,300万円

代表者

代表取締役会長兼社長執行役員 鴻池忠彦

従業員数

連結:約25,000名  単体:約14,000名 ※2025年3月31日現在 ※臨時雇用者数を含む

売上高

3,449億8,700万円(2025年3月期/連結)

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