※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

架空のシステム開発プロセスを例に、
　ITエンジニアの職種とシステム開発の仕組みが理解できます。
　ぜひ、エンジニアとしての具体的な将来像を描く参考にしてください！

※このイベントでは詳細な会社説明は致しませんので、予めご了承ください。

・社員自己紹介、グループワーク
・ITエンジニア職種説明
・振り返りワーク
・まとめ

①Zoom入室可能なPC、スマートフォン
　　※学生さん同士でのグループワークがございますので、
　　　カメラ・マイクonにできる環境でご参加ください。

②筆記用具（シャープペンシル、消しゴム、ノートなど）
　　※資料配付はしませんので、メモを取れるようご準備ください。

日時：2025年5月以降順次
※エントリーいただくとクレスコのマイページが発行されますので、
　マイページ内でご予約いただけます！

オンライン（Zoom）

30名程度

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「ITサービス」と「デジタルソリューション」を通じて社会に貢献する独立系IT企業
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クレスコは、技術革新のトレンドをいち早く取り込み、ITサービスとデジタルソリューションを通じてイノベーションと価値創造を実現する複合IT企業です。
中核技術となるアプリケーション開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術を加えた多様な技術領域を有し、幅広いITサービスを提供しています。
デジタルソリューション事業においてはクラウド・AIをはじめ、お客様のDX実現を支援する製品・サービスを揃えています。

◇クレスコの特徴◇
（1）ITサービスとデジタルソリューションの幅広い事業領域
クレスコのITサービスは、コンサルティング、インフラ構築から、システムの開発・運用・保守、製品に組み込まれるソフトウェア開発まで、幅広い領域を網羅しています。
また、クレスコが提供するITサービスが業界・業種を問わず、多岐に広がっているのも「独立系」の大きな強みです。
デジタルソリューション事業においては、クラウド・AIをはじめ、お客様のDX実現を支援する製品・サービスをそろえています。
クレスコは「ITサービス」と「デジタルソリューション」を通じて社会に貢献するとともに、社員ひとりひとりが新たな価値の創出に取り組んでいきます。

（2）先端技術の研究・開発
クレスコには、創業当初から技術者同士が先端技術の勉強会や研究を行うという“草の根”活動が文化として根付いており、多くの技術領域において高度な知識を持つプロフェッショナルがいます。
こうした先端技術研究・開発活動の支援と促進を目指した『技術研究所』を発足。
また、お客様からの先端技術ニーズにいち早く応え、研究・開発成果を実際のビジネスへの導入・運用するための『先端技術事業部』も発足。
お客様のデジタル変革をリードする企業として、今後も先端技術への取り組みに注力していきます。

（3）クレスコグループの総合力
クレスコグループ各社はそれぞれ「独自性の高い技術」「全国を網羅できる営業・開発拠点」「オフショア開発」「海外展開支援」といった専門性を持ち合わせています。
これらとの連携によって、ITサービスのすべてが提供できる、日本企業のグローバル化を支援する、新たなビジネスを誕生させる…等、活躍の場はますます広がっています。

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①充実の「入社前/入社1年目教育」
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クレスコではITの知識が無くても、ゼロからしっかりと学べる研修を入社前・入社後に用意しています。クレスコが求めるITプロフェッショナルの要件となる「技術力」「仕事力」「人間力」の向上を目指した多彩なプログラムが魅力です。

◇入社前教育◇

■習熟度の確認→習熟度別教育メニュー
入社までに必要となるコンピュータおよび情報処理の基礎的な技術や知識を学びます。クレスコでは習熟度に応じたプログラムを個別に用意しています。
■内定者コミュニティSNS
内定者同士、そしてクレスコと内定者間のコミュニケーションツールとして、SNSを利用しています。クレスコからの情報発信、内定者の悩みや不安を払拭するためのツールとして活用されています。
■情報処理技術者試験対策支援
入社後4月に実施される情報処理技術者試験（国家資格）の合格に向けて、テキスト・問題集を配布し、資格取得のための支援を行っています。

◇入社1年目教育◇

■技術力研修
システム構築の概要を学び、基本的な開発ができるレベルの技術習得を目指します。
■仕事力研修
社会人として、クレスコ社員としての心構え、ビジネスマナーなどのビジネスの基本から、ロジカルに考え話すための訓練など、ビジネスパーソンとして必要な土台を構築します。
■アサイン事業部別専門研修
配属後、それぞれのアサイン部署で業務に必要な専門技術を学びます。社内外講義やe-Learningなど、手法はアサイン先によって様々です。
他にもプレゼンテーション研修、メンターによるフォロー体制などがあり、皆さんの成長を支えています。

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②新生活を応援する制度があります
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■新規卒業者赴任支援制度
入社に伴い、転居される方について、赴任に必要な費用として、引越し代、交通費等を支度金として20万円（最大30万円）支給します（世帯主に限る）。
■自立支援手当
一人暮らし社員の生活を支援するための「自立支援手当」を、毎月2万円支給しています（世帯主に限る）。

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③「人を大切にする」文化による充実のワークライフバランス！
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■有給取得の促進
充実したクレスコライフを実現すべく、クレスコは有休取得の促進だけでなく、法律で定められた日数よりも多い有休（初年度15 日、最大20日）を付与しています。また1 時間単位での取得（計 5 日分）も可能です。
■長時間労働の抑制
例えば、毎月第3水曜日を「スーパーリフレッシュデー」として、17：30退社を必須としています。そしてそれ以降の毎週水曜日を「リフレッシュデー」として、17：30退社を推奨しています。
■在宅勤務手当/通勤者支援手当
在宅勤務が主となる社員には、在宅勤務にかかる光熱費、通信費等を補助するため、在宅勤務手当を支給しています。一方、出社が主となる社員には、通勤や客先常駐にかかる心身負担に報いるため、通勤手当とは別に通勤者支援手当を支給しています。

他にも子育て支援、女性活躍推進、社員共済会など各種サポートが充実しています。

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　◆株式会社クレスコ（東証プライム市場上場システムインテグレーター）
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