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あなたは何のために働きますか？

あなたは、今就職活動をしていて、これから数十年間の『働く理由』を考えたことはありますか？

ぼんやりしていても大丈夫です。
是非それをご自身で考えながら、弊社の説明会にご参加ください！

株式会社オロは
本質的な価値を創造し
喜び・幸せを広げるプロ集団

その過程で
あなた自身の『働く理由』を実現する
オロ社員の『自己実現』を達成する

何を通して、喜び・幸せを広げるかはあなた次第です。

オロは『テクノロジー×クリエイティビティの価値創造』で幸せ・喜びを広げます。


そしてオロは下記の方法で社員の『自己実現』を達成しています。

1. 責任のある役割を若手に託す『抜擢文化』
経験を与え、組織の成長と社員の自己実現を達成。
【事例】
・入社7カ月で大企業の主担当（年間予算数億円）
・入社2年半でチーム長（部下10名）、その1年後に副グループ長（部下50名）
・入社2年半で新規事業のビジネス責任者

2. 得意分野でNo.1を目指すための『裁量を自ら掴める環境』
若手でも得意分野で自信を持って「任せてください」と言えるだけの努力と成果を積み重ねることで、年次や役職に関係なく、裁量を自ら掴みにいくことができる。
【事例】
・ITプロダクトで同期内トップセールスとなった実績を活かし、新規事業のビジネス責任者に自ら手を挙げ、抜擢
・既存のマーケティング支援にとどまらず、オフライン施策を企画提案し、新しいソリューションをゼロから創出

3. 年功序列ではなく、実力主義
実力がある人＝成果を出す人/その過程で周りに信頼される人。
定量的な『成果』と、定性的な『信頼』の両軸で評価。
成果と信頼を生み出すために必要な能力・性質を定義し、社員に公開。

あなたの『働く理由』を実現する環境がオロにはあります。
説明会で、お待ちしております！

こちらの説明会では、実際に現場で数年活躍した後、今は会社の中核部署である人事採用チームのリクルーターが直接みなさんにご説明をいたします！
質疑応答のお時間もありますので、疑問点などあれば、ぜひ一緒に解消していきましょう！

■セミナー内容
1.会社概要
2.SaaS/ソフトウェア事業の紹介（SaaS/ソフトウェア業界研究・ERPの解説/解決できる課題・1社完結型の強み）
3.マーケ/広告事業の紹介（マーケ/広告業界ビジネスモデル・一気通貫の強み・マーケ/広告事例紹介）
4.社風/カルチャー
5.キャリア/チャレンジ制度
6.働く環境（平均年齢、平均残業時間、有休取得率、給与、福利厚生）
7.質疑応答

オロは、東京工業大学出身の創業者(代表・川田)が下記の理念を志して創業したテクノロジー・オリエンテッド・カンパニーです。

■経営理念
「世界に誇れる物(組織・製品・サービス)を創造することで、より多くの人(同僚・家族・取引先・株主・社会) により多くの幸せ・喜びを提供する」
デジタルのテクノロジーを活用したクリエイティブな課題解決力を軸に、大きく2つの事業を展開しながら新規事業にも注力しています。

■2つの事業内容と新規事業
①企業の内側をクラウドERPで強くするクラウドソリューション事業部
②企業の外側をマーケティングDXで強くするマーケティングコミュニケーション事業部
③企業のサブスク運営とSaaS活用強化する新規事業開発

それぞれの事業部には、セールス、コンサルタント、マーケター、ビジネスプロデューサー、テクニカルディレクター、エンジニア、デザイナーなど、など各領域で能力を磨くプロフェッショナルが集結し、チームでシナジーを生み出しながら仕事をしています。

約60～90分間のオンライン説明会です。
・ご案内しているGoogle meetのURLから参加
・推奨デバイス：PC（カメラ・マイクON）
・推奨ブラウザ：Google Chrome（Safari／Edge／Firefoxも利用可）
・通信環境：静かな場所／安定した電波／PCの充電確認
・服装：自由

10~30名程度

株式会社オロ　採用担当宛
oro_recruit-newgrad@jp.oro.com