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株式会社スタメンは「人と組織の力で勝つ」をテーマに、カルチャー形成や人材育成に力を注いできました。現在も、多くの若手メンバーが第一線で活躍しています。

このたび、ビジネス部門における各ポジションで長期インターン生を募集します。いずれの職種にも共通しているのは「成果次第で裁量が広がる」ということ。ベンチャー企業ならではの実力主義の環境で、自分自身の成長に真剣に向き合いませんか？

スタメンのインターンでは、ビジネススキルを身につけるだけでなく、切磋琢磨できる仲間との出会いや、国家資格キャリアコンサルタントを持つ人事担当者による自己分析の言語化など、就職活動のサポートも受けられます。

「なにかに本気で挑戦したい」そんな想いを持つ皆さんのエントリーをお待ちしています。

＜過去のインターン生の内定先・入社先＞
大手テレビ局（キー局）、国内大手ガス会社（業界3位）、住宅業界トップクラスのハウスメーカー、ITコンサルティング会社、採用ブランディング会社、店舗総合プロデュース会社など

※スタメンに新卒入社したメンバーも複数名います。

＜全職種共通＞
＊ビジネスパーソンとしての基礎力：仕事の進め方や思考法
＊事業インパクトを生む経験：主体的に成果を創出するリアルな実践機会
＊プロジェクト遂行力：チームでの推進、他部署や他メンバーとの連携・進行管理
＊フィードバックを活かす力：1on1や振り返り文化を通じて成長機会を最大化
＊SaaS業界の知識：急成長する業界での学び
＊優秀な仲間とのネットワーク：一生の財産となる人脈形成

＜各職種で得られるもの(一部)＞
＊法人営業スキル
＊「伝える力」×「動かす力」を磨ける（マーケティング × 営業）
＊ロジカルライティング力（構造化、示唆・ファクトの使い分け、仮説思考）
＊イベント設計・企画・集客・運営をゼロから経験

ご本人の業務状況や適性、希望に応じて、以下のような業務に挑戦していただきます。いずれも社員と同様の裁量をもって取り組む実践型の内容です。

※募集職種は部署の受け入れ状況により異なります。
※人事担当との定期面談（毎月実施）にて、異動のご相談も随時可能です。

■法人営業職
企業の組織改善を支援する『エンゲージメントプラットフォーム TUNAG（ツナグ）』の法人営業を担当いただきます。企業の経営者や人事担当にアプローチし、課題のヒアリングから商材の提案までを経験。多様な企業と会話できるため、就活において大きな武器となる実務経験を積めるポジションです。

（具体的な業務）
・ハウスリード（既存顧客リスト）への電話営業
・新規リードへのヒアリング・ニーズ把握
・商談機会の創出に向けたターゲティングやアプローチ戦略の立案、スクリプト作成・実行
・展示会の企画・運営サポート

（募集対象）
27〜28卒／東京・名古屋エリア

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■【募集終了】採用広報職
スタメンの魅力を求職者に発信するポジションです。社員や経営陣へのインタビュー記事の執筆、SNS運用、社外を巻き込んだイベントの企画・実施などを担当。さらに、カルチャー形成に関わる社内施策も経験でき、人事領域を新卒採用責任者の直下で実践的に学べる貴重な機会です。

（具体的な業務）
・Instagram運営（企画・投稿・分析）
・note 等の記事執筆（取材・編集含む）
・採用イベントの企画・運営
・社内報や社内イベントの企画・運営

（募集対象）
27卒／名古屋エリア

▼いずれか1つに当てはまる方歓迎
・記事執筆のライティングスキルがある方
・サムネイルや資料制作（Canva・Figma）が得意な方
・営業活動にも挑戦したいというバイタリティがある方

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■【募集終了】アライアンス営業職
企業の組織改善を支援する『エンゲージメントプラットフォーム TUNAG（ツナグ）』の代理店営業を担当いただきます。銀行や代理店企業とのリレーションを強化し、紹介数の拡大を目指すポジションです。代理店に自社商材の理解を深めてもらうための勉強会獲得やレクチャーも行います。

（具体的な業務）
・代理店とのリレーション構築・提案活動
・勉強会や研修の企画・運営
・紹介数拡大に向けた営業施策の立案

（募集対象）
27〜28卒／名古屋エリア

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■【募集終了】カスタマーサクセス職
企業の組織改善を支援する『エンゲージメントプラットフォーム TUNAG（ツナグ）』の顧客支援を担うポジションです。スタートアップ講座の実施、ヘルプページの新規作成や更新、問い合わせ対応などを通じて、顧客の課題解決をサポートします。また、分析ダッシュボードやレポートの作成など、顧客の組織課題改善を仕組み化する役割を担います。

（具体的な業務）
・顧客向けスタートアップ講座の実施
・ヘルプページの新規作成・更新
・顧客からの問い合わせ対応
・分析ダッシュボード・レポートの作成

（募集対象）
27〜28卒／名古屋エリア

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■【募集終了】営業サポート職
企業の組織改善を支援する『エンゲージメントプラットフォーム TUNAG（ツナグ）』の法人営業チームを支えるポジションです。営業資料の作成や提案用デモの準備などを通じて、営業活動を円滑に進める役割を担います。最前線で営業がどう動いているかを間近で学べるため、営業志望の方にとって大きな経験となります。

（具体的な業務例）
・営業資料や提案書の作成補助
・提案用デモの作成・調整

（募集対象）
27〜28卒／東京エリア

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■【募集終了】マーケティング職
『エンゲージメントプラットフォーム TUNAG（ツナグ）』をより多くの企業に届けるためのマーケティングを担うポジションです。SEO対策や記事の作成、メールマガジンの配信、セミナー資料の作成など幅広い施策を通じて、市場での認知拡大とリード獲得に直結する業務を経験できます。

（具体的な業務例）
・SEO施策：記事のリライト・新規作成
・マーケティング施策の分析・改善
・メールマガジンの企画・配信
・ウェビナー資料の作成・運営サポート

（募集対象）
27〜28卒／東京・名古屋エリア

勤務地：名古屋本社 または 東京本社
・名古屋本社：〒450-0006 愛知県名古屋市中村区下広井町1-14-8
・東京本社：〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング 5F

勤務時間：月40時間以上
・平日9:30～18:00の間で自由に調整可能
・1日あたり5～8時間勤務を想定
・土日祝日は休業日のため勤務不可
・学業や就職活動の状況に応じて、月間勤務時間は柔軟に調整可能

待遇：時給制、交通費支給
・時給 1,250〜2,000円（パフォーマンスに応じて昇給あり）
・交通費は1日700円支給（規定あり）

評価制度
・インターン生独自の評価制度があり、それを軸に昇給・昇格を行います。
・成果を出し、高い評価を得ることで、より良い待遇や新たな挑戦機会を手にすることができます。
・歴や学年関係なく、実力主義で評価される仕組みになっています。

福利厚生
グレードに応じて、様々な福利厚生があります。
・福利厚生優待『TUNAGベネフィット』利用可能（各種クーポンが使用できる）
・フリードリンク
・スターbar
・部活動 参加費補助
・グループ総会 招待
・所属部署達成会 招待
・1day出張券など

期間
・最低6ヶ月以上
※大学卒業まで継続するメンバーも多く、弊社としても長期の参加を推奨しています

なお、本インターンシップに参加いただくにあたり、株式会社スタメンへの入社意思は問いません。

＜国内大手ガス会社入社 / 名古屋大学大学院卒＞
スタメンインターンの魅力は、「チームワークを重視した仕事」と「成果と過程の両面での評価」にあります。インターンの業務は、個人で完結することがほとんどなく、先輩社員への相談やインターン生同士の協力を通じてプロジェクトを進めていきます。チームでの成果や、仲間との目標達成に喜びを感じる方にとって、非常にやりがいのある環境です。また、定期的な先輩社員との面談では、業務への取り組み方や挑戦したいことについて率直に話し合えます。メンバー一人ひとりの努力を認め、適切な成長機会を提供する文化があるため、高いモチベーションを維持しながら働くことができます。

＜IT業界入社 / 南山大学法学部卒＞
インターンで最も印象的だったのは、社員と同等の責任ある仕事を任せてもらえる環境です。単なる補助的な業務ではなく、実践的な経験を積める機会をいただけたことは、非常に貴重でした。また、業務で行き詰まった際も、社員の方々が「もちろん！」と快くアドバイスをくださり、諦めずに最後までやり抜く力を養うことができました。また、ビジネススキルの面でロールモデルとなる社員の方々との出会いは、現在の私の大きな財産となっています。同期のインターン仲間との絆も深く、今でも仲の良い関係を築いています。インターン制度は年々進化しており、社員の方々はもちろん、先輩メンバーも非常に頼りになる存在です。高め合える仲間を見つけたい方には、ぜひお勧めしたい環境です。　

＜大手テレビ局（キー局）入社 / 名古屋大学卒＞
大学2年の秋から約2年半にわたり大変お世話になりました。この長い期間続けられたのは、「成長を後押しする文化」があったからこそです。「自分で1から企画したプロジェクトに挑戦したい」と相談した際には、駅広告のリニューアルという大きな機会を任せてもらい、「人事の仕事をもっと学びたい」と申し出た時には、インターンの採用業務にも携わることができ、私の「なりたい姿」に真摯に向き合い、社員の皆さんやインターン仲間が全力で応援してくれる環境がありました。もちろん、それに伴う責任や求められる期待値など、仕事の厳しさもたくさん教えてもらったと思います。スタメンでの経験が、充実した大学生活に繋がったと感じています。

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▼長期インターンからスタメンへ入社した人のメッセージ

＜24卒入社 / 岐阜大学応用生物学部卒＞
スタメンの環境は、成長にのめり込める理想的な場所です。基本的に出社制で、分からないことをすぐに質問でき、社員や経営陣との距離も近いため、インターン生の枠を超えた広い視野が身につきます。また、各企業のハイプレイヤーや、優秀なインターン生も多く在籍しているので、切磋琢磨を通じて、キャリアの考え方や成果の出し方を学べることも魅力です。

＜25卒入社 / 成蹊大学経済学部卒＞
スタメンは、「安心して挑戦できる環境」があると思います。マニュアルとオンボーディング体制が整備されているので、初めてでも安心してスタートできます。同時に、やってみたいことには積極的に挑戦させてもらえ、その過程で上司や先輩社員が親身になってサポートしてくれます。また、社員の方々が気さくに話しかけてくれる温かな雰囲気もあり、組織全体で活気のあるコミュニケーションが魅力だと思います。

＜25卒入社 / 名古屋大学工学部卒＞
スタメンの特徴は、ベンチャー企業ならではのフラットな環境です。経営層との距離が近く、経営戦略に直接触れる機会が豊富なため、自分の意見や提案が会社の意思決定に反映されることも少なくありません。一人ひとりが組織の重要な一員として認識されていて、挑戦の機会も豊富です。大きな目標に向かってチームで進む中で、自身のスキルや知識が確実に成長していることを実感できる、そんなやりがいのある環境です。

＜25卒入社 / 帝京⼤学経済学部卒＞
スタメンの魅力は「縦と横のつながりが深いこと」だと思います。同期のインターン生とは、まるで幼なじみのように切磋琢磨しています。社員の方々は、部活の先輩後輩のような距離感で接してくれ、就活や人生の相談にも親身になって乗ってくれます。社長や事業責任者とも話せるのも驚きました。私も幼い頃からチームスポーツに親しんできましたが、これほど温かく親身になってくれる環境は初めての経験です。

＜25卒入社 / 東海学園大学スポーツ健康学部卒＞
インターン生でもしっかり成果を求められますが、「チャレンジしたい」という気持ちに応えてくれる環境が整っています。社員さんとの距離が近く、分からないことがあれば気軽に相談でき、一緒に考えながら解決する力を育ててくれます。また、インターン生同士の仲が良く、社員ともフランクに話せる雰囲気なので、就活の相談なども気軽にできます。ビジネススキルだけでなく、人としても大きく成長できる場所です。

＜26卒入社予定 / 名城大学経営学部卒＞
スタメンには、自分の限界を決める必要はなく、努力次第で道を切り拓ける環境が整っていると思います。「やりたい」と手を挙げれば挑戦できるチャンスがあります。また、社員とインターンの間に垣根はなく、フィードバックも的確かつ厳しくも成長につながるものが多いです。日々の業務を通じて、「どのように売るか？」「ビジネスとして成り立つか？」といった視点を持ち、事業の本質を理解する力も身につきます。

　（参考）現役インターン生・卒業生へのインタビュー
24卒新卒入社でスタメンへ。元インターン生が語るスタメンの魅力とは。
https://note.com/stmn_hr/n/nf353df299e24　

2年間で5つの部署を経験？！異色の経歴を持つインターン生に迫る。
https://note.com/stmn_hr/n/n0e4f07c68010　

スタメンの長期インターンを考えている方へ
https://note.com/stmn_hr/n/nfaa90b9bc074

（1）プレエントリー
（2）本エントリー（プレエントリー後、メールにてES提出をご依頼いたします）
（3）面接（1回）
（4）トライアル/実務選考 期間

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