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**【医療の“つながり”を知る1日】**このセミナーでは、医療の現場を支える"多様な職種のリアル"をお伝えいたします。

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特に、H.U.グループがトップシェアを誇る臨床検査業界について、
患者から血液などの情報を採取した後、医師に結果が届くまで、どのような工程があり、その裏にある“支える人々の協働”を知ることで、医療の全体像が見えてきます。

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「医療ってこうやって動いているんだ」と感じられる、第一歩の機会をお届けします。

参加いただいたみなさんには、以下のプログラムを通じて業界理解を深めていただきます。
【プログラム】
・趣旨説明
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・医療/ヘルスケア業界、当社についての説明
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・自己分析ワーク
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・振り返り、まとめ

① 希望日程にて予約（本ページから申込）
②業界セミナー参加
③ 個別面接（一次・二次）
④ 最終面接
⑤ 内定
※全工程オンライン対応。
※セミナー参加者限定で早期選考パスを付与。

H.U.グループホールディングスは、臨床検査を中心に医療機関・研究機関を支える総合ヘルスケア企業です。
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国内最大級の検査ネットワークを持ち、検査輸送・情報管理・ITシステム・経営支援など、医療を動かすあらゆる“仕組み”を設計・運用しています。
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売上高は2,000億円超、東証プライム上場という安定した経営基盤のもと、社会の信頼を背に着実に成長を続けています。
医療を支えるあらゆる職種が存在し、それぞれの役割が連携して“命を守る仕組み”を動かしているのです。

【医療の“つながり”を知る1日】
このセミナーでは、臨床検査をはじめとした医療の裏側を体感できます。検査が行われるまでの流れ、検査結果が医師に届くまでの仕組み、支える人々の役割──普段見えない部分を知ることで、医療の全体像が見えてきます。
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H.U.グループが提供するのは、単なる説明会ではありません。参加者一人ひとりが医療の中で果たす役割を考え、社会貢献の意義を実感できる体験型セミナーです。
「医療ってこうやって動いているんだ」と感じられる、第一歩の機会をお届けします。

医療は、支える人たちで動いている。医師や看護師だけでなく、検査・輸送・情報・事務といった多様な仕事がつながり合い、社会の安心を守っています。
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H.U.グループの業界セミナーでは、そんな“医療を支える仕組み”の全体像を、検査の裏側から体感できます。
専門知識がなくても大丈夫。まずは“知ること”から始めましょう。
あなたの一歩が、医療の未来を支える力になるかもしれません。

医療は、現場に立つ医師や看護師だけで成り立つものではありません。検査の正確性を支える技術者、輸送で検体を届けるドライバー、データを管理する情報職、現場を支援する営業。
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そのどれもが“医療を支える仕事”。H.U.グループでは、それぞれの専門性を持つ人たちがチームとなり、日々の医療を動かしています。
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本プログラムでは、職種ごとの役割や連携を学びながら、あなたの興味に合った“医療の関わり方”を探すことができます。専門知識がなくても、理解から始められる構成になっています。

「医療の裏側に、こんなに多くの人が関わっていることを初めて知った」「自分の仕事が社会を支える実感が持てそう」──そんな声が多く寄せられています。
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社員の声：
「医療を支えるのは、目立たないけれど誇りある仕事です。検査結果をスムーズに届けることが、患者さんの安心につながる。その一端を担っている実感がやりがいです。」（入社3年目・検査営業職）
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人を支えることの尊さを実感できる、それがH.U.の魅力です。

H.U.グループでは、医療を“支える仕組み”を創るために、さまざまな職種が活躍しています。
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医療知識がなくても、入社後の研修やOJTで基礎から学べる環境が整っています。
また、産休・育休取得率100％、年間休日120日以上、平均残業10時間と、働きやすい環境も魅力です。
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社会貢献性の高い仕事を、自分らしく続けたい──そんな方にぴったりの会社です。

・人の役に立つ仕事に興味がある
・医療に関わる仕事の“入口”を知りたい
・専門知識がなくても社会貢献したい
・支える側の仕事に誇りを持ちたい
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あなたの“気づき”が、社会を支える一歩になります。

医療の“つながり”を知る、一歩目。
支えることから始まる、医療の仕事。
あなたの気づきが、社会を動かす力になります。
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医療を支える人がいる。その一人になれるかもしれません。

【H.U.グループホールディングス株式会社　窓口メールアドレス】
huhd.ng-recruit@hugp.com

【初任給：基本給】
・博士了　月給290,900円
・修士了　月給250,000円
・大学卒　月給230,000円

【諸手当/福利厚生】
・時間外労働手当、通勤手当有、借り上げ社宅制度有(~63,000円支給)
・賞与：年2回（6月、12月）
・昇給：年1回（7月）
・完全週休2日制（土・日・祝）
・持株制度
・退職金制度
・各種研修制度
・団体グループ保険加入制度