※ ワンキャリア運営事務局より ※
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★★グッドワークコミュニケーションズは5年以内の上場を目指しています★★

上場を目指す若い会社だからこそ20代でも早くから活躍できるチャンスは『今！』なんです。「新卒だからまだ早い」そんなことはないです！一緒に成長していくには社員全員の意見・考え方・活躍が大切なんです。

設立15周年と若い会社ですが、営業アウトソーシング事業を主軸とし、テレマーケティング事業、人材派遣事業など多角的な事業を展開しています。

★★研修が充実★★
社会人としての基礎知識(名刺交換や社会人マナー)や、考え方を1カ月かけて研修します！
研修内容もゲームやグループディスカッションなど、さまざまな方法で行うので楽しく学ぶことができます。

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★★上京支援で日本全国からの入社歓迎★★
地方からの上京を検討している方も大歓迎！！
九州や東北に現在お住まいの方、「東京や関東へ上京したいけど費用が心配…」
そんな心配を弊社がサポートします！！
最小限の予算で新社会人生活を始められるよう上京支援制度（10万円支給）を行います。
憧れの場所で新生活を送ってみませんか？

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★★ステップアップしやすい環境★★
設立15年目の若い会社だからこそ、たくさんのことにチャレンジできます。
年功序列がなく実績評価なので入社2年以内で役職がついたスタッフも！！
役員及び管理的地位にあるスタッフの約半分は20代です(その中には女性スタッフも多数)！

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★★1年目の平均年収★★
新卒入社の1年目の平均年収は400万円以上と高水準！
プロセスと結果の両面を評価し、しっかり稼げます！

現場研修終了後は、幅広い職種の中から自分に合ったキャリアを選択！やりたいことに挑戦できます。定期的に社内のコーディネーターと面談があり、随時キャリアチェンジが可能。部署の垣根なく柔軟に変更ができます。あなたのキャリアパスを全力で応援します！

【職種例】
◆人事（採用・教育）
人事として、採用と研修をお任せしていきます。会社の顔として年間100名以上の採用を行います。
◆マーケティング・企画・PR
企業や行政の「集客を増やしたい」「お店をPRしたい」といった課題を様々な手法で解決します。
◆キャリアアドバイザー
「人材を探している企業」と「仕事を探している方」をマッチングさせる仕事をお任せします。ノルマもなく、求職者一人ひとりに寄り添えます。
◆広報
SNS運用や採用ページのリニューアル、PR動画の作成などをお任せ。
◆営業
法人・個人のお客様にTVCMなどで有名な商材をご提案します。

他にもお客様サポート・総務・アパレル・接客販売・事務・受付などもあります！

★☆Zoomにて開催☆★
早期選考直結インターン(会社説明会)をWEBにて開催いたします！
インターン参加後、早期選考へのご案内を送付させていただきます。
早期で内定が獲得可能です！

■頑張りを全て評価・還元する社風！
当社は年功序列は一切ありません。頑張って実績を出したり、コツコツ取り組んで成長した分は、収入アップや昇進・昇格でしっかり形にできます。実際、入社から2～3カ月でリーダーを任されたり、新卒1年目の平均年収は400万円以上という実績も！20代で年収800万円以上を稼ぐメンバーもいます！全員にキャリアアップのチャンスがある会社です。

■平均年齢27歳。社員同士仲が良い！
仕事も遊びも、みんなで一緒に楽しむことが当社のスタイル。年数回行われる自由参加の社内イベントでは、BBQ、誕生日イベント、お花見などを開催！他部署との交流も盛んで、お互いにサポートしながら刺激し合い、成長することができます。同年代が多いので、共通の話題で盛り上がったり、笑いが絶えない環境です！

■しっかり働き、しっかり休もう！
完全週休2日制で、19時にはほとんどの社員が退社しています。「夏季休暇」や「年末年始休暇」もあり、有給と組み合わせれば最大9連休も可能！先輩たちの中には、ハワイやセブ島など、海外旅行を楽しむ人もいます。

★先輩社員のキャリアの実例★

23卒入社／営業職からキャリアアドバイザーへ！
・1年目：営業（年収280万円）
↓
・2年目：営業にてリーダーに昇進（年収350万円）
↓
・3年目：キャリアアドバイザーへ昇進（年収380万円）

23卒入社／販売職から人事へ！
・1年目：販売（年収250万円）
↓
・2年目：販売にてリーダーに昇進（年収280万円）
↓
・3年目：人事へ昇進（年収380万円）

23卒入社／営業職からSNSプランナーへ！
・入社1年目：営業（年収280万円）
↓
・入社2年目：営業にてリーダーに昇進（年収350万円）
↓
・3年目：SNSプランナーへ昇進（年収380万円）

年間休日120日
・完全週休2日制（各配属先により）
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇（10日）※取得率90％以上！
・慶弔休暇
・産前・産後休暇（実績あり）
・育児休暇（実績あり）
・特別休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・副業OK
・上京支援制度（10万円）※社内規定あり
・社用営業車両貸与※拠点により車持ち込み可（その際は月3万円の手当を別途支給）
・社用携帯電話支給
・制服貸与（一部の勤務地）
・研修制度
・資格バックアップ制度 ※社内規定の資格を受験する際に受験費用の補助・支給あり
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行
・社内イベント
・社内表彰制度
・在宅勤務手当
・ベビーシッター割引券(利用時の割引支援)
・交通費支給（全額）
・時間外手当（超過分は100％支給）
・資格手当
・役職手当
・上京支援制度（10万円／社内規定あり）
※就業にあたり関東・関西・愛知・札幌・福岡の各勤務地まで通勤1時間半以上を要し、転居を伴う場合に適用です！

～ 先輩たちからのコメント ～
【24卒 Tさん（営業職）】
先日、24卒のイベントをしたんですが、このイベント私達で企画したものなんです！入社して約3カ月だけど自分たちで予算から日程、場所など人事部の方のサポートもありながら企画に携わらせてもらえてすごく楽しかったです！今回のイベント企画を通して人事部の方の話を聞くことで、会社のマネジメントをする上での考え方についてより理解が深まりました。こんな貴重な経験を3か月目でさせてもらえて本当に楽しかったです。

【23卒 Mさん（コールセンター）】
自分たちが本社の立場になって考える研修や、自分の好きなものをプレゼンしたりグループワークを行ったりと楽しくて同期仲が深まる研修でとても充実しました。そのおかげであまり積極的ではなかった私が、物事に対してもっと知りたい！やってみたい！と思うことができました。その結果、配属先でもわからないことがあれば、自ら調べたり先輩に聞いたりと意欲的になったと思います！自分の成長が目に見えてわかるので今とても楽しいです!!

【24卒 Aさん（販売職）】
入社し2カ月が経過…本当にあっという間の2か月でした。最初の1カ月は社会人の基礎的な言葉遣いや挨拶から考え方までしっかり教えていただいたので配属先へ行く頃には入社前の不安はありませんでした!!配属先の先輩方もグッドワークコミュニケーションズのコーディネーターの方も年齢が近く話やすい方ばかりで私はとても働きやすい環境だと感じています！年齢の近い方がたくさん活躍されているので私も頑張ります！

【23卒 Nさん（営業職）】
私は入社前「社会人嫌だな」「自己責任の世界は怖いし、不安だな」と思っていました。しかし、入社後一か月の研修で社会人の自覚が芽生え、配属後も上司の皆さんがとても優しく、今では社会人が楽しいと感じています！それに、営業は自分が頑張れば頑張るほどインセンティブとして給与に反映されるので「稼ぎたい！」と思うなら、私は営業がおススメです。

少人数での開催となりますので皆様が気になること、不安に思うことはどんどん質問してください！
「グッドワークコミュニケーションズ」について知りたい！くらいの気持ちでも大丈夫です！

●ケーブルテレビ
JCOM　各局／カスタマーセンター　など

●ホテル関係
帝国ホテル
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ホテルオークラ
ANAクラウンプラザ　など

●自治体関連
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独立行政法人　など

●その他
ＫＤＤＩ株式会　など

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※無断キャンセルをされた場合、今後イベント参加をご遠慮いただく可能性がございます。予めご了承ください。

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