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〇 WEB会社説明会
『“説得の営業”じゃない。“納得の営業”で選ばれるFGHの仕事とは？』
不動産業界と聞くと、「強引な営業」をイメージする人も少なくないかもしれません。

でもFGHは違います。
「売るため」ではなく、「顧客に心から納得してもらうため」に。

独自のデータ・指標を用いながら、無理な押し売りをしない、本質的なコンサルティング営業を貫いています。
「お客様から感謝される営業って、実際どういうもの？」
そんな疑問を持つあなたへ、FGHのリアルな営業スタイルをたっぷりお伝えします！

■開催日程（すべてWEB・Zoom開催）
11/30(日)　11:00～12:00
12/04(木)　13:00〜14:00
12/13(土)　13:00〜14:00
12/19(金)　13:00〜14:00

〇 オープンカンパニー（BBQ）
『社員も、お客様も、“納得”でつながる。FGHリアル交流BBQ』
「働く仲間と、どんな想いでお客様に向き合っているか。」

それは説明会やパンフレットだけではなかなか伝わらないものです。
だからこそ、今回のオープンカンパニーはリアル交流型のBBQイベントを開催！
「押し付けず、向き合う」FGHの空気感を、社員たちの自然な姿から体感してください。
将来のキャリア選びのヒントになる、特別な一日になるはずです。

〇 初任給：月給27万
基本給22万円＋一律手当5万円（30時間分の固定残業代含む）
30時間を超えた分は、もちろん別途支給！

〇 さらに、成果に応じたインセンティブ支給あり！
1年目から高収入も十分目指せます。
「がんばった分だけ稼ぎたい」という想いを全力で応援！

【その他の待遇も充実】
通勤手当：月3万円まで支給

資格手当：
宅地建物取引士（宅建） → 月3万円
ファイナンシャルプランナー2級 → 月1.5万円

昇給年2回（直近6ヶ月の成果をしっかり評価！）
賞与年1回（6月、営業利益還元型）

福利厚生：
社会保険完備
オフィスカジュアルOK
資格取得支援制度
社員旅行あり

【ここがポイント】
〇 全国平均より高い初任給水準
〇 早期から成果が収入に直結する仕組み
〇 成長も稼ぐも、どちらも手にできる環境

FGHの社員は熱量を持って楽しく働いています。そんなFGHで働く魅力をご紹介します。

【FGHの魅力01：人間力やコミュニケーション能力を培い、人として成長できる。】
お悩みを多く抱えているお客様に最善の提案を繰り返す事で、成長しやすい環境にあります。どんなことが求められるのか、どうすれば人の役に立てるのか、どう判断すべきかなど、様々な事を考える機会が多くあるので人間力が培われていきます。

【FGHの魅力02：頑張っただけ給与に反映。大きな夢も叶えられる。】
当社は業界内でも高い水準のインセンティブを支給しています。モノであれ夢であれ何かを追い求めるところに仕事への意欲が生まれるものです。成果を生み出したその時には、憧れていたものが手の届く場所にある、そんな環境を用意しています。

【FGHの魅力03：フラットな社風で社員同士の距離が近く、チームワークも良好。】
当社の社風として、色々な社員の意見を取り入れようという考え方がとても強いです。入社一年目の社員の意見を経営陣が採用する事も頻繁にあります。変化に強い、柔軟性のある会社です。チームワークについても、3～6名程度のチーム制を取っており常時先輩社員がいますので、色々な業務が出来るようになるまでしっかりと教えます。育成の体制は手厚いです。

K.ANDO
2022年新卒入社

Q.FGHの営業職で苦労した事を教えてください。
思っていたよりお客様にお話を聞いてもらうまでが難しく苦労しました。最初は電話も繋がるし、話も聞いてくれると思っていたけれど、実際はそう簡単にはいかず…。お客様も色々な不動産会社から連絡が来ているようで、全員が全員良い反応をしてくれる訳でもないんですね。そんな時、気持ちが沈んだとしても2秒後には次のお客様に電話を掛けなくちゃいけないので、この仕事において切り替えの精神がとても大切だと感じています。

Q.上司はどんな人ですか？
チームのムードを明るくしてくれる方、常に数手先を見てる頼りになる方です。わからないことがあれば的確な指示をくれますし、助けてくれます。とはいっても全部を教えてくれるというよりかは、小出しにヒント出すといった形でアドバイスをくれるので、それをかき集めて次から実践していく…そういった身につく指導をしてくれます。それを何度も繰り返していくうちに今では入社当初よりかなり成長した実感があります。色々言いましたが、一言でいうと天才だと思います！

Q. 成果を出すために大切にしていることは何ですか？
教えてもらったことをメモに取り、まずは試してみることを大切にしています。自分のチームの上司はめちゃくちゃ的確に指示をくれる人です。しかし全部を教えてくれるというよりかは、小出しにヒント出すといった形でアドバイスをくれるので、それをかき集めて次から実践しています。そういった流れをどんどん繰り返していく内に、今では入社当初よりかなり成長しましたね。

Q.仕事のやりがいについて教えてください。
まだ実感はないですが、とてつもない額のお金を稼ぐことが出来ることだと思います。
また、お客様との商談が上手く行った際はチームのメンバーがハイタッチしてくれたりするので、チームメンバーが喜んでくれるのもやりがいの一つになっています。

Q.入社前と入社後で、ギャップはありましたか？
社員メンバーの雰囲気に関しては明るく、ギャップはありませんでした。しかし営業活動においては結構ギャップはありましたね。 お客様はもっと自分の話を聞いてくれると思っていました。電話口で初めてお客さんとお話する形になるので最初の警戒心を解くのがこんなに難しいとは思いませんでしたね。なので、今は先輩とお客様の会話を聞いたりして勉強しています。

Q.3年後の目標はなんですか？
役職を一段ずつ上げていくことです。今の上司の役職をまずは目標にしています。私は筋トレが趣味なので、そっち方面の大会に出たいと考えています。FWJという大会に出てぶっちぎりで優勝したいですね。将来的には自分のジムを開設したい気持ちもあるので、 大きなインセンティブを持って帰るのも当面の目標でもあります。

“おもしろいことをやってみよう”
投資用ワンルームマンションの売買仲介を主幹業務としている不動産会社です。
物件所有者様に直接売却を提案し、毎月100件前後ご成約頂いており、創業から着実に売上高を伸ばしています。
まず目先の野望として「中古ワンルームマンション流動化シェアNO.1」を掲げています。
先々はワンルームマンションのみならず、一棟物件、商用ビル等、収益不動産全般の流動化シェアNO.1を目指しています。

そして、当社は第３創業期として更なる進化に向けて動き出しました。
研修制度を充実させており、不動産の知識が無くても成長できる環境を用意しております。

WEB開催：会社説明会
対面開催：オープンカンパニー

株式会社FGH
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