当社の事業・職種について、解説します。後半の座談会では、先輩社員から直接、詳しく話を聞くことができます。
・会社概要説明
・事業・職種紹介
・先輩社員座談会

対象職種は下記の通りです。下記職種が気になっている方はぜひご参加ください！
【事業商品系】
ソフトウェア設計開発　※高専生も積極採用
DX（データマネジメント・データサイエンティスト）
電気設計開発
機構メカニズム設計開発
　
【研究開発系】
ICT（ソフトウェア・クラウド）
ICT（セキュリティ）
AI
ハードウェア・デバイス（SoC）
　
【コーポレート系】
知的財産

オンライン配信（Teams）

定員は30名です。お気軽にご参加ください！
※お申し込みには、PASマイページへのご登録が必要です。お申込みいただいた方に参加URLをご案内します。
※集合時間は開始時刻（16:00）の3分前です。それまで入室できませんので、待機していただくようお願いします。
※Teams接続不備があった場合、対処法については下記URLを参照してください。(Microsoft公式ページ)
　その上で、お手数ですがブラウザや通信環境をご確認いただくとともに、別のデバイスやアカウントでの入室をお試しいただけると幸いです。
https://support.microsoft.com/ja-jp/office/microsoft-teamsで会議に参加できない-85f8eb98-b815-4007-90c9-0c56b87e288d

当社採用サイトのイベントページから当社マイページにご登録の上ご応募ください！

・パナソニック オートモーティブシステムズについて知りたい方
・当社の事業、職種について詳しく知りたい方
・先輩社員と話してみたい方
・業界研究がまだの方も大歓迎！

クルマとクルマを取り巻くライフスタイルの変化が同時に起こる、大変革時代を迎えています。
当社は、一人ひとりのお客様に寄り添い、新しい価値を提供し続けることで、モビリティ社会の大変革に貢献します。
これまで培ってきたノウハウを結集し、クルマでの移動をより楽しく充実した時間にする提案や、安全運転を支援するシステム、環境車に最適な車載システムやソリューションを提供してまいります。

【ミッション】一人ひとりのより良いくらしの実現のため、持続可能なモビリティ社会を創造する
　
私たちが目指す、「持続可能なモビリティ社会」とは、移動手段に伴う社会課題―クルマの排出ガスによる環境問題、都市部の渋滞、交通事故の撲滅、コロナ禍で気づかされた安全な移動空間の確保など―これらの課題を解決していくことで実現できる理想の社会です。企業の役割は、長期的な視点に立って地球環境の課題解決に貢献することです。
私たちのすべての意思決定と行動が、この目標に向かう、ミッションドリブンな会社でありたいと願い、行動しています。
　
　
【ビジョン】世界一の「移ごこちデザイン」カンパニー
　
居ごこちや着ごこちや寝ごこちのように、「移ごこち」のよい世の中にしたい。それが、モビリティ領域で人の「こころ」に寄り添い続けてきた、私たちパナソニック オートモーティブシステムズの願いです。
「移ごこち」がよくなれば、移動はもっと活発になる。移動が増えれば、こころ動かす出会いが生まれ、もっとワクワクする世の中になる。
それこそが、私たちが目指す「持続可能なモビリティ社会」。
そのために、安心・安全はもちろんのこと、快適で環境にも配慮した、人・街・地球にやさしい「移ごこち」を、デザインしていきます。
あらゆる移動を、ここちよく。パナソニック オートモーティブシステムズは、世界一の「移ごこちデザイン」カンパニーへ。

【給与・賞与】
＜初任給＞2025年実績
修士了 月給 294,000円
学部卒 月給 266,000円
※上記以外の区分での新卒採用者については、これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき決定いたします。
昇給有：年1回(4月)
賞与有：年2回(7月・12月)
　
【各種手当】
通勤手当、時間外手当 等
　
【勤務時間】
9:00～17:30 （休憩時間 45分）
定時は事業場によって異なる場合があります。
フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)
時間外労働あり
　
【年間休日】
年間休日：130日程度
完全週休二日制（土日祝）、育児・産休休暇、介護休暇など完備
　
※長期休暇予定（実績に基づいた参考値です。年度によって若干日数が異なります。）
　GW：10連休　お盆：10連休　年末年始：10連休
※上記とは別に「プレミアムバケ―ション制度」あり。有休を最大5日間連続で取得し、任意で長期リフレッシュ期間をとることが推薦されています。
　
【福利厚生】
・制度：財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度） 等
・施設：若年層向け社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
　
※若年層の住宅施策について
　自宅からの通勤が不可能な社員は、寮扱い社宅、住居費補助から選択できます。
　対象期間は、高校卒11年間、高専本科卒9年間、高専専攻科卒・大学卒7年間、大学院卒5年間です。

・期限後のキャンセル連絡先： pas_shinsotsu@ml.jp.panasonic.com