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1day人事インターンシップ
～採用の裏側を体験！“人事になりきる”1dayワークショップ～

谷沢製作所は「セーフティコンサルタント」として、安全を守る多様な製品の開発・製造・販売を行っています。
今回開催するインターンシップは、学生の皆さんの就職活動をより良いものにしていただくために、企業の「採用担当」の視点を体験できるプログラムです。

就活を進めるうえで、「企業はどこを見て学生を選んでいるのか？」「採用担当は何を考えているのか？」といった疑問を持ったことはありませんか？
本インターンでは、そんな“採用する側”のリアルな思考や戦略を、実際に体験しながら学ぶことができます。

単なる会社説明ではなく、自ら採用計画を立て、プレゼンまで行うワークショップ型の実践プログラム。
「どうすれば内定がもらえるのか？」を、“企業側の目線”から逆算して考える力が身につきます！

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プログラム内容
敵を知り、己れを知れば、百戦して危うからずー
就職活動で一番気になることは「どうすれば内定がもらえるの？」ということではないでしょうか。
内定・採用を勝ち取るためには、まずは相手（採用担当）の考え方や視点を知ることがとても大事です。
このインターンシップに参加していただくことで、採用担当が普段何を考えてどんな仕事をしているのか知ることができます！

＜当日の内容＞
・会社紹介（谷沢製作所について）
・就職・採用市場の基礎知識
・採用計画を立案してみよう！
・採用＝マーケティング
・採用計画プレゼン発表

このインターンで学べるポイント
・人事が何を見て、どのように選考しているかがわかる！
・グループディスカッションや面接で“評価される視点”が理解できる！
・就活で差がつく考え方やマインドセットが身につく！

こんな方におすすめ！
・就活に向けて戦略的に準備したい方
・選考に強くなりたい方
・採用や人事の仕事に興味がある方
・自分に合った仕事・企業を見つけたい方

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開催スケジュール（すべてオンライン開催／Zoom）
・11月14日（金）13：00～16：00
・12月16日（火）13：00～16：00
・1月14日（水）13：00～16：00
・2月17日（火）13：00～16：00
※いずれも同内容で実施します。ご都合のよい日程でご参加ください。

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過去参加者の声
・人事担当者が何を見て、どう判断しているのかがリアルに分かった
・自分で採用プロセスを作ることで、企業がどのような学生を求めているか言語化できた
・先日1社から不合格通知を貰いました。その企業の面接で聞かれた質問の意味が今になってわかりました…

谷沢製作所のご紹介
谷沢製作所は、「安全を提案するプロフェッショナル」として、製品の開発・製造・販売を一貫して手がけるメーカーです。
業界トップシェアを誇る産業用ヘルメットをはじめ、墜落制止用器具（ハーネス）や無線機器など、現場の安全を支える製品を多数展開。
高度な技術力と開発力を生かし、お客様一人ひとりの現場に最適な「安全」を提案し続けています。

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最後に
少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご参加ください！
“採用される側”から一歩踏み出して、“採用する側”の視点を体験してみませんか？
皆さんのご応募をお待ちしています！

オンライン

10名程度

谷沢製作所　採用担当
TEL：03-3552-5571
MAIL： recruit@tanizawa.co.jp
受付時間　平日9：00～17：30