※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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H4は 【人と企業の架け橋となる】 【新たな雇用を創出する】
人材ビジネスを主軸としたサービスを多岐に渡り展開しています！

ワクワクな人生をいっしょに創ろう！

H4はこの言葉をポリシーとしております。
仕事をする上で本当に大切なのは、【誰と一緒に仕事をするか。】
人材会社での仕事やサービスはどこの会社でも大きな違いはありません。
だからこそH4は人という付加価値で選ばれる会社を目指しています！

当社は平均年齢27歳のアットホームな社風です。
そんな雰囲気を感じてほしいので
ぜひ学生の皆様も気楽・ラフにご参加ください！！

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＼ 今年もホワイト企業最高ランク認定！満足度90％以上のワークショップ ／
「人と企業の“出会い”をつくる仕事って、実際どんなことをしているの？」
そんな疑問を持つ皆さんに向けて、人材業界や人材営業の仕事を体感できるプログラムをご用意しました！

採用支援の現場で活躍する“人材営業”の役割を理解しながら、
実際に仕事を体験できるグループワークを通して、必要なスキルややりがいも発見していただけます。

「この仕事、自分にもできるかも」「人と企業の橋渡しって面白いかも」
そんな気づきが得られます。

視野を広げるきっかけとしてもおすすめです☆彡

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★“人と企業の出会い”をつくる、人材営業の仕事に挑戦！★

「この人になら任せたい」
「この会社で働きたい」
——そんな“出会い”を生み出すのが人材営業の仕事です。

▼企業の課題をヒアリング
「どんな人材が必要か」「どんな働き方が合うか」を丁寧に聞き出し、最適な人材の提案を行います。
時には企業の採用の悩みに寄り添い、一緒に解決策を考えることも。

▼キャリアアドバイザーとの連携
マッチしそうな求職者が見つかったら、社内のキャリアアドバイザーと情報を共有し、企業と求職者をつなぎます。
入社が決まったときには、企業にもスタッフにも「ありがとう」と言ってもらえる瞬間が。

「人のために動くことが好き」「コミュニケーションを通じて誰かを笑顔にしたい」
そんなあなたにぴったりの仕事です。

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「企業と人をつなぐ架け橋になる」――それが、人材営業の仕事です。

「自分の言葉で、企業と人の可能性を広げたい」
「企業の課題解決や成長をサポートできる存在になりたい」
その想いが、企業や求職者の“未来”を変える一歩になるかもしれません。
人材業界の仕組みや、“人材営業”のリアルな役割を、体感してみませんか？

採用支援の最前線で活躍する人材営業の仕事をリアルに体感できるプログラムをご用意しました！

・どんな風に企業と求職者をつなげているのか
・どんなスキルが求められるのか
・仕事のやりがいや成長ポイントはどこか

グループワークを通じて、「企業と人の未来を創る仕事」の本質に触れることができます。

1DAYで体感できるこのプログラムを通して、あなた自身の視野も広がるはずです！

◆当日のプログラム
〇人材業界について
なぜ多くの企業が“採用の壁”にぶつかるのか？そのリアルな理由を深掘り解説！
〇H4について
H4の事業、そして魅力や大切にしている価値観を、短い時間ですがしっかりお届けします！
〇職業体験ワーク
人材営業のお仕事をまるごと体験できる充実のワークタイム。
3つの実践型ワークを通して、リアルなお仕事の魅力に触れてみましょう！
人事担当からフィードバックもさせていただきます！

【体験内容】
・人材営業に求められるスキルを見つけよう
・企業の採用課題に寄り添い、提案してみよう
・求職者と企業のマッチングを考え、プランを提案してみよう

全体で2時間ほどのプログラムとなります！お気軽にご予約ください☆彡

※暫定のため内容は変更する可能性があります
※所要時間は全体で120分程となります
※暫定のため内容は多少変動する可能性があります

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■人事部／採用担当：荒木梨々華　23歳（入社2年目）
明るい社風と年齢に関係なく活躍できる点に魅力を感じ、2024年4月に新卒で入社。
H4へ入社後は、人材派遣事業部のキャリアアドバイザーとして
オフィスワーク（事務やコールセンター）への応募があった方への面談と登録対応を担当。
2025年2月には高い適応能力が評価され、人事部へ異動。
皆さんと年齢が近く、早期でのキャリアアップを実現している社員です！

■人事部／採用担当：大塚咲希　27歳（入社2年目）
前職はIT企業にて就業していましたが、思うように給与が上がらず、将来を見据え転職を決意。
自分の頑張りが評価された分だけ昇給昇格できるH4に魅力を感じ、2024年3月に入社。
人事初挑戦ながらも新卒採用を担当し、面接官として新卒の皆様と日々コンタクトを取っています！

※当日の状況により登壇者は変更になる場合もあります。

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・人材業界に興味があるけれど、実際の仕事内容がイメージできない
・キャリアアドバイザーの仕事に触れてみたい
・“人の役に立つ仕事”に関心がある
・自分に合う業界・職種を見つけたい
・就活をどう進めればよいか悩んでいる
・他業界についても幅広く知識を得たい
・自己理解や自己PRのヒントが欲しい
・成長できる環境や、若手が活躍できる企業で働きたい

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・筆記用具のみ

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オンライン開催です。お気軽にご参加ください！

※Zoomにて実施いたします。
※当日グループワークを実施する兼ね合いで、予約数が3名に満たない場合は開催2営業日前までにご連絡を致しますので、予めご了承ください。

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［1］本ページからご希望の参加日程を選択
［2］イベント前日にご案内を送付※オンラインでの実施となります

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■インスタグラム
https://www.instagram.com/h4_co.ltd/
■TikTok
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平均年齢27歳・社員同士の距離感が近いのが当社の特徴。
Ｈ4社員の日常が垣間見ることができます！

■HP
https://www.h-4.jp/
先輩社員の声、H4ブログなど様々なコンテンツを公開しています！
ぜひご覧ください！

■会社動画
https://www.youtube.com/watch?v=ZaDYpidmzpE
動画を通してH4の雰囲気や人を知ることができます！

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10～20名程度

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【株式会社H4　池袋オフィス】
〒170-0013
東京都豊島区東池袋1-35-8
第一伊三美ビル　701

【新卒採用担当】
電話番号：03-5924-6303
メールアドレス： h4-saiyo@h-4.jp