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CARTA HOLDINGS27卒採用における各種採用イベントを受付中です！
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■「英語力」を、ただのスキルで終わらせない。 「ビジネスの武器」に変えて、世界と勝負したい。 ■

当日は、CARTAのグローバル事業を統括する執行役員と、 新卒1年目で海外クライアントの信頼を勝ち取り、全社アワードで新人賞を受賞した現場社員が登壇します。

▼当日のトークテーマ（予定）
・言葉の壁、文化の壁をどう乗り越える？「二刀流」の交渉術
・新卒1年目から海外予算160%達成？任される裁量のリアル
・「英語力」はどの程度必要？翻訳との違いは？

HPや求人票だけでは伝わらない、「グローバルビジネスの最前線」をお話しします。 通常の会社説明会とは一味違う、ここだけのコンテンツです。ぜひこの機会にご参加ください！

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■イベント詳細 『グローバルコース』特別LIVE
・日程： 12月17日 (水) 17:00～18:00
・場所： オンライン（Zoom）

＜こんな方におすすめ＞
・留学経験や語学力をビジネスの成果に繋げたい方
・海外事業者の日本進出を「仕掛ける」側になりたい方
・若手のうちから大きな裁量権を持って働きたい方

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▼ご予約はマイページの以下リンクから（30秒で完了！）
【12/17開催】執行役員＆新人賞受賞社員が登壇！『グローバル』コース特別LIVE予約／確認はこちら

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グローバル市場の「空白地帯」を埋める、最重要ポジション。

多くの海外企業が日本進出に挑む中、「異文化理解」と「日本のデジタル市場への深い洞察」を兼ね備え、両国間に立って戦略を立てられる人材は極めて不足しています。私たちは、このポジションを**「グローバルクライアントの成功を左右する、最重要の戦略パートナー」**と位置付けています。あなたの高い語学力を、単なる翻訳ではなく「ビジネス成果」に直結させる戦略力に変えてください。

海外メーカーや事業者といったクライアントの日本市場への事業進出を、デジタルマーケティングの力で成功に導くことに主眼を置きます。専門チームの一員として、戦略立案から実行まで多岐にわたる業務を担います。

・戦略策定＆市場調査： 両国の文化・消費者行動を深く理解した上での日本市場進出戦略、デジタルマーケティング戦略の立案
・デジタルマーケティング実行： 広告出稿戦略、メディアバイイング、効果測定、データ分析に基づく改善提案
・グローバルコミュニケーション： 海外クライアントやパートナー企業との戦略的連携、定期的なレポーティング・提案
・ローカライズ対応： 翻訳・クリエイティブのカルチャライズを管理し、日本のユーザーに響く最適なコミュニケーションを設計

1.市場価値の高い「戦略的バイリンガル」へ： 語学力を駆使し、ビジネス成果に直結する**「戦略立案力」が身につきます。

2.グローバル・最先端のデジタルスキル： 日本にいながら、世界企業のプロジェクトで成果を出す「最先端のデジタルマーケティングスキル」を習得できます。

3.異文化を操る「プロデュース力」： 複雑な異文化間コミュニケーションを円滑にし、プロジェクトを成功に導く「交渉力・適応力・実行力」**が圧倒的に磨かれます。

グローバル市場の最前線で、自己の介在価値を試したい方へ

・その語学力、「通訳」で終わらせない！ビジネス戦略・成果に直結させたい、知的好奇心旺盛な方
・デジタル戦略と異文化理解を、どちらかではなく**「両方」**を極めたい、欲張りなチャレンジャー
・留学経験などで培った「異文化への適応力・柔軟性」を、プロフェッショナルなキャリアとして日本で昇華させたい方

【必須要件】グローバルビジネスの最前線で戦うための高い英語力 （いずれか1つは必須：TOEIC 900点以上、TOEFL(iBT) 80点以上、英検 準1級・1級、IELTS 6.0 以上） 選考過程で実務レベルでの英語力を確認させていただきます。
【歓迎要件】 多様な文化への理解を示す経験・能力 ・上記以外の外国語資格（HSK、TOPIKなど） ・海外留学経験（1年以上推奨）

◆業務内容
デジタルマーケティング、インターネット関連サービス各事業における営業、コンサルティング、プランニング、広告運用、データ分析、商品開発、事業プロデュース、ディレクション、経営管理等およびそれに付随する業務
※当社の事業に関わる全ての部署に配属の可能性があります
※入社時研修終了時までに通知

◆雇用形態
正社員

◆契約期間
期間の定めなし

◆試用期間
入社日より3か月（試用期間中の労働条件の変更なし）

◆勤務時間
9時30分～18時30分　
※フレックスタイム制度の適用・所定時間外労働あり

◆勤務地
東京本社（虎ノ門ヒルズ）
◆給与
400,000円/月（年俸額480万円）
※固定残業手当（平日所定時間が勤務分45時間分）:102,319円、固定深夜手当（深夜割増分のみ15時間分）:6,822円、ライフプラン支援金:55,000円を内包
※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額を支給

◆賞与
無
※ただし会社の業績または従業員の成果等を考慮し、決算賞与やインセンティブを支給することがある

◆諸手当
通勤手当／超過勤務手当／深夜残業手当／休日勤務手当

◆休日休暇
土日祝日／年末年始休日／年次有給休暇／慶弔休暇／ボーナス休暇／失効年次有給積立休暇

◆福利厚生
社会保険適用／電通契約施設利用可能／所得補償保険加入 など

◆制度
選択制確定拠出年金制度／キャリア開発プログラム　など

CARTA HOLDINGSはクライアントの本質的な課題を分析し、デジタルマーケティングにおける総合提案を実施。インターネット広告といった閉じられた世界のみならず、テレビCMのDXやデジタルサイネージなど、広告領域全体のDX化を支援しています。

当社は2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPの2社が統合して誕生した、株式会社電通グループの子会社です。

現在、東京証券取引所プライム市場に株式を上場しています。

【デジタルマーケティング事業】
日本初のインターネット広告事業会社として、インターネットやメディアビジネスの進化を支えてきました。その他、メディアの収益最大化をミッションとした日本初のSSP事業、これまで計測が難しかったテレビCMの効果を可視化した運用型テレビCMプラットフォームの展開、世界初のヘリコプターサイネージ広告の開始など、常に挑戦を続けています。
また、スーパーマーケット等において、チラシやポイントカード、顧客情報の管理はもちろん、売り場の体験やオペレーションのデジタル化を進め、業務効率化だけでなく、人と商品に新たな出会いを創出することをミッションとしたリテールDX事業を展開している領域です。

【メディア＆コマース事業】
日本最大級のポイントサイトをはじめ、犬種特化型メディアやゲーム攻略メディアなどの「メディア事業」、ECを中心としたマーケティングや商品開発/販売などを行う「コマース事業」。これらを通じた情報提供に留まらず、「人と人」、「人と商品」に対して新たな出会いを創出し、より豊かな体験を提供することをミッションとしています。

【人材関連事業】
就職活動を進める度に支援金がもらえる日本初の学生向け就職活動支援サービスの展開や、デジタルマーケティング人材育成のための動画eラーニングサービスの展開など、活気あふれる人材を通したより良い社会の実現を目指しています。

CARTA HOLDINGSはこれらデジタルマーケティング事業・メディア＆コマース事業・人材関連サービス事業が連携し、総合デジタルマーケティング会社として、あらゆる産業の「進化推進」に向き合うことを強みとしています。

「8分」でわかる！CARTA事業紹介動画はこちら！
https://youtu.be/5hDhSDI1_4c?feature=shared

◆オウンドメディア「EVOLUTiON」
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新卒総合職採用担当： fresh_biz@cartahd.com