※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

【本選考直結！大栄不動産ってどんな会社？不動産業界の基礎知識から解説】
志望業種が定まっていない方、不動産業界が気になっているけど実際どんなことをしているか分からない方向けに、「不動産業界」の基礎知識と、弊社若手社員の仕事について説明します！本選考直結の案内も行いますので是非気軽にご参加ください！！
※一部プログラムを変更する場合がございます。

【安定した収益力とゆるぎない地盤】
東京・埼玉を中心に展開するビル事業で安定した収益力を誇り、埼玉県に強固な地盤を持つことが当社の強みです。賃貸・管理するビルは約60棟、パーキング事業は収容台数約19,100台の規模に達しています。

【社会に貢献し、お客様に必要とされる存在であり続ける】
「社会に貢献し、お客様に必要とされる存在であり続ける」ことを目指し、8つの価値観に基づく行動指針を策定。環境の変化に対応し柔軟な発想と行動力を追求しています。また、ベテラン社員と若手社員が年齢にこだわらず信頼関係を築き、意見交換を積極的に行っております。

【人材育成】
階層別研修、いつでも視聴可能なeラーニングシステムの導入、
資格取得支援や大学院・ビジネススクールへの派遣など社員全員が常に学べる環境を提供いています。

【入社後の待遇】
●初任給●
大学卒業　250,000円
大学院卒業　260,000円
※ご自身の契約の場合に限り家賃補助が月40,000円支給されます。

●モデル月収例●
学部卒/借家/扶養家族なし：290,000円（家賃補給金40,000円含む）
※その他、時間外勤務手当、通勤手当（全額）の諸手当をお支払いします。

●休日休暇●
完全週休2日制（土日祝）
年間休日：122日※2024年実績
有給休暇：最大20日（繰越あり）
※1年未満10日、翌年2年未満12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日

休暇制度：年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、転任休暇、災害休暇、公傷休暇、交通遮断休暇、隔離休暇、永年勤続休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

総合不動産会社として不動産に関わるあらゆるサービスを手掛けています。

【ビル事業】
大栄不動産の根幹を支える主軸事業
首都圏を中心に、60棟以上のビル賃貸を行っています。オフィスビルをはじめ、倉庫・ホテル・マンションなどを、高水準の稼働率で運営しており、加えて、新規物件の取得や既存ビルの建替え等を通して保有資産のポートフォリオの強化を図るとともに、大規模再開発事業にも参画しています。

【パーキング事業】
土地の有効活用を提案する駐車場事業
首都圏を中心に、約950ヶ所・19,100車室を超える月極・時間貸し駐車場の運営・管理を行っています。その広範なパーキング事業の経験とノウハウは、大型商業施設や病院などの駐車場・駐輪場の企画立案・受託管理業務などにも活かされています。

【住宅事業】
ハイクオリティな住環境の開発・供給
自社ブランド「ブリリアンコート」シリーズをはじめ、様々なタイプのマンションの開発から分譲までをトータルに手掛けています。大手デベロッパーなどとの共同事業や、中古マンションのリノベーション事業などにも注力しています。

【営業ソリューション】
時代のニーズに応える新たな事業
価値向上が見込める不動産を取得し、柔軟な発想で課題解決を行う「不動産買取再販事業」と、資産整理や活用にお悩みを有するお客様に「地域密着型の不動産ソリューション」を提供する2つ軸で活動しています。

【不動産営業】
幅広い不動産ソリューションの提供
不動産仲介・ＣＲＥ戦略支援・産業団地開発・買取再販・不動産鑑定などの業務を行っています。長きにわたり築き上げた地域との強力なネットワークを活かし、総合不動産会社として多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。

【有料老人ホーム事業】
高級感あふれる有料老人ホームを展開
埼玉県熊谷市に、「グリーン フォレスト ビレッジ」を展開しています。約3万平方メートルの敷地に、アクティブシニア向けの「楓コート」、要介護の方向けの「桜ガーデン」の2棟を擁する高齢者向け施設です。
（運営：グループ会社「グリーンフォレストケア株式会社」）

営業ソリューション部 2018年入社社員　 理工学部卒
物件の買取から開発、販売に至るまで、デベロッパーの仕事全てに携わる。

【自身が物件を見つけ、事業ストーリーを描く、この手触り感にワクワクします。】
不動産の買取と販売を担当しています。買取の対象となる物件は、住宅、オフィスビル、ホテル、更地までなんでも。事業性さえ見込めれば基本的に縛りはありません。例えば、最初にこれは築古だから、解体前提で買って更地にして、建物を建てて販売しようとか、中古の一棟ものなら買って利益を乗せて再販売するとか……。自分で見つけてきた物件に関して、事業のストーリーを描き、社内プレゼンに通れば、自分自身が不動産開発の最初から最後まで任せてもらえます。裁量権の大きさに魅力を感じるとともに、この不動産開発の手触り感にいつもワクワクします。

【不動産開発のフェーズごとに現れる、さまざまな苦労を乗り越えた先にある大きな喜び。】
現在、自分が取得した築古のビル１棟の建替を計画しており、今入居者と交渉して、退去をお願いしている段階です。入居者にもそれぞれの事情があり、交渉は一筋縄ではいきません。しかし、ここを乗り越えなければ先に進めません。建替完了まで最短で２年の予定。その間、建築事務所や建築会社と連携しながら竣工まで管理し、開発中からテナントリーシングにも取り組みます。まさにデベロッパーの仕事全てに携わることになるので、考えなければならないことは限りなくあります。苦労は多いですが、自分が名前を決めたビルが建つ２年後を思うと楽しみで仕方ありません。

【意思疎通が早く、機を逃すことなく、動きやすい環境です。】
近くに座っている上席の方に話しかけやすく、いつも担当物件に関するさまざまな話をしています。そのため意思疎通が早く判断も早いので、機を逃すことなく、非常に動きやすいです。例えば、ある契約の条文を変更しなければならない場合も即対応ができ、業務の進捗がスムーズです。

●会社概要●
　1950年創業の総合不動産会社です。地元金融機関との深いつながりを生かして、お客さまと強固な関係を築いています。首都圏を中心にオフィスビルをはじめ物流施設、ホテル、マンションなど60棟以上を保有管理し、住宅事業、不動産仲介、パーキング事業など幅広い事業を展開。近年は市街地再開発事業や産業団地開発事業にも取り組んでいます。

●ワークライフバランス●
　土日祝日が休日、有給休暇取得日数が平均12.7日、時間外労働は平均11.4時間（2024年度実績）。勤務地は東京・埼玉に限定され全国転勤はありません。産休や育休、時短勤務などの制度も整っており、男女ともに長く働きやすい環境が整っております。

●社員教育●
　入社後は新人研修の他、1年を通して様々な研修があります。更にジョブローテーションで不動産の幅広い知識を身に着けることができます。

WEB（TeamsのURLを別途お送りします。）
※始まる前に名前の設定が求められると思いますので、フルネームで登録をお願いします。
※また開始時間になりましたらURLからカメラをONにしてご参加ください。

大栄不動産(株)　人事総務部　採用担当
〒103-0022　東京都中央区日本橋室町1-1-8
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