※ ワンキャリア運営事務局より ※
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ニラックスは1987年に設立され、すかいらーくグループの一員として「食の分野で新しいビジネスモデルを創造する」ことを使命に、多様な業態を展開してきたフードビジネス企業です。現在はブッフェレストラン、フードコート、社員食堂、開発型事業、新業態開発など幅広く事業を推進し、全国で68店舗を運営。常にお客様のニーズや時代のトレンドに合わせてサービスを進化させる“ベンチャー気質”を大切にしています。

また、中期経営計画として「2027年までに100店舗規模へ成長」を掲げ、
2024年には新業態イタリアンリゾートレストラン「PERTICA」をオープン。高評価を受け、
今後の柱としてシリーズ展開も見据えています。さらに、育児時短勤務の小6までの延長や年2回の5連休制度など、
すかいらーくグループ同等の福利厚生が整い、安心して長く働ける環境が魅力です。

■多彩な事業展開で挑戦できる
ブッフェ・フードコート・社員食堂・新業態など幅広く事業を展開。若手でも店舗運営や改善提案に挑戦できる環境です。


■成長企業ならではのキャリアチャンス
2027年までに100店舗規模を目指す成長フェーズで、早期キャリアアップや異動による幅広い経験が可能です。


■安心して働ける充実の制度
小6までの育児時短勤務、年2回の5連休、年間117日休みなど、すかいらーくグループならではの福利厚生が整っています。

ニラックスでは、選考直結の早期セミナーをオンラインで開催します。
説明会では、皆さんが知りたい以下の内容についてご紹介します。

■業態：ブッフェ・フードコート・社員食堂・新業態など、多彩な事業展開

■働き方：若手から挑戦できる環境や柔軟な勤務制度
　　　　　　　　　　　　　　　　
■キャリアアップ：早期昇格や多様なキャリアパス
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■福利厚生：育児時短勤務、小6まで利用可能／年2回の5連休／年間117日休みetc

■選考について：セミナー後に早期選考へのご案内

成長企業でのキャリアや働きやすさに興味のある方は、ぜひご参加ください。

■自ら考え行動できるチャレンジ精神のある人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■チームワークや人との関わりを大切にできる人
　　　　　　　　　　　　　　　　　
■成長意欲が高く、早期キャリアアップを目指す人
　　　　　　　　　　　　　　　　　
■安定した環境で働きつつも挑戦したい人
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
■変化を楽しみ柔軟に対応できる人

【Mさん　2024年中途入社】
幼少期からお菓子づくりが好きで、食を楽しむお客様の笑顔を見たい思いからニラックスに入社。現在は横浜のブッフェ店舗でアシスタントマネージャーとして、キッチン業務やホールサービスを通じて店舗運営を学んでいます。お客様の「ありがとう」に日々やりがいを感じ、接客や改善に常に向き合いながら、笑顔あふれる特別な時間を提供できるよう努めています。クルーとの協力や目標達成への取り組みも楽しみのひとつです。

【Iさん　2017年中途入社】
学生時代のアルバイト経験からニラックスに入社。8年間で10店舗を経験し、マネージャーとして現在は名古屋の店舗を運営。従業員育成の中で「感謝の気持ちを言葉で伝える」ことを重視し、信頼関係を構築。過去に自分を助けてくれたクルーへの感謝が原点となり、ミスや手助けへの対応を通じて、コミュニケーションとチームワークを活性化。後輩が成長して活躍する姿にやりがいを感じています。

【Mさん　2007年新卒入社】
新卒入社後、複数店舗でマネージャーやスーパーバイザーを経験。11店舗を統括しつつ、新卒採用など人事業務にも携わる。ニラックスでは肩書きやキャリアに関わらず互いを尊重する風土があり、自分らしいキャリア形成が可能。予期せぬ課題にも対応しながら、メンバーの成長や昇格に関われることに喜びを感じ、今後は人事として「人づくり」に注力していきたいと考えています。

募集コース：総合職（ナショナル社員／店長候補）

雇用形態：正社員

募集対象：大学・大学院・短大・専門学校・高等専門学校の卒業見込み／既卒者 ※2025年4月〜2026年3月卒業見込みの方、または入社可能な既卒者。学部・学科不問。

募集人数：6〜10名程度を予定

** 入社後の働き方・キャリア**：入社後は店舗スタッフとして配属され、OJTや集合研修を通じて店舗運営を学ぶ。

入社3年以内を目安に「マネージャー（店長）」昇格を目指すキャリアパス。

店長以降は、複数店舗を統括する「エキスパートマネジャー」、さらなる上位職（事業マネジャー・部長）や
本部スタッフ（人事・プロモーションなど）へのキャリアも選べる。

「ナショナル社員（全国転勤あり）」と「エリア社員（通勤可能エリア中心、転勤なし or 最小限）」から選択可能。
ライフステージに応じて変更申請も可能。

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初任給・待遇・福利厚生

初任給：月給 245,800円（2024年実績）

手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、通勤手当、転居手当など。

昇給：年1回（業績・評価による）

賞与：年3回（7月・12月・3月）

年間休日：117日（シフト制、月9〜10日休み）

休暇制度：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、時短勤務（子が小学校6年生まで可）、病気・介護休暇、特別休暇など。

その他の福利厚生：社員食事補助、社員割引、借上げ社宅（ナショナル社員対象、上限6万円）、子育て支援手当、
退職金制度（確定拠出年金）、従業員持株会、保険制度など。

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※内々定までの所要日数：最短1ヶ月以内※

8名

オンライン

ニラックス株式会社　採用チーム
TEL: 0120-783-330 （平日：9:00～18:00）
E-mail: nx_saiyo@skylark.co.jp
〒180－0013　　
東京都武蔵野市西久保1-6-14　三鷹第一オフィス