基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
早期から動き出し、高い志を持つあなたへ。
例年、高倍率な選考を通過したハイレベルな学生が集う、ワンキャリアの2Daysインターンシップを今年も開催します。
今年のテーマは、 「ビジネスの解像度を、プロの意思決定水準まで引き上げる」 こと。
皆さんが当事者として向き合っている「採用」を「経営戦略の最重要変数のひとつ」へと昇華させ、事業の成否を分ける戦略立案に挑む。
一人の就活生という枠を超えた、高難度の思考が求められる2日間をともに。
また、マッキンゼー、丸紅、リクルート等のトップ企業を経て、今ワンキャリアの最前線で戦う社員たちが、あなたのメンターとしてフルコミット。
「自分の実力は、トップ層の中でどこまで通用するのか?」
その答えを知り、就活の基準を一段アップデートしたい方の挑戦をお待ちしています。

2027年4月以降入社の新卒初任給を引き上げ、年収102万円を増額(想定年収402万→504万)を決定いたしました!
ここがおすすめ!ポイント5選
1. 実務の最前線で戦うエース社員による、ビジネス視点の追求
実務水準の「論理性・実現可能性」を厳しく問うことで、
あなたの思考を一段上の基準へと引き上げます。
マッキンゼーや丸紅等、多様な背景を持つ社員が「プロの壁」として議論に全力で伴走します。
2. 執行役員らより、事業・組織・キャリアの本質を直接レクチャー
事業戦略や独自のキャリア戦略の考え方を、当社の役員陣が直接伝授。
「就活ゲーム」を攻略するコツではなく、社会に出てから一生使える「勝てる思考法」を学べる、
過去参加者からも満足度No.1のセッションです。
3.自身の強みを再定義する、一対一のパーソナル・フィードバック
2日間のパフォーマンスに基づき、あなたの「真の強み」と、
一人では気づけない「本質的な課題」を客観的に特定します。
単なる褒め言葉ではない、トップ層の中で抜きん出るための具体的な指針を提示し、
キャリアの視座を高めます。
4. 外資コンサルや総合商社、メガベンチャーを目指す仲間との繋がり
選考を勝ち抜いた仲間は、例年トップ企業の内定を獲得する優秀層。
ハイレベルな議論や懇親会での交流を通じて、将来にわたって切磋琢磨できる
強力なネットワークが構築できます。
5. 【早期内定獲得可能】内定直結の特別ルート
2日間で高いバリューを発揮された方には、特別な内定直結ルートをご案内します。
たとえご縁がなかった場合でも、この2日間で得られる知識や経験は、
その後のあなたの就職活動を好転させるはずです。
インターン参加までのフロー
本インターンは例年、非常に高い倍率となります。
一人ひとりのキャリアと真剣に向き合うため、2回の面接選考を実施いたします。
STEP 1: ONE CAREERよりエントリー
STEP 2: エントリーシート提出
STEP 3: WEB面接(計2回)
STEP 4: 2Daysインターン参加
※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。
※ インターンを合格された方へ、内定直結ルートもご用意しています。
※ 不合格となった場合も、本選考には改めてチャレンジいただけます。
こんな方のご参加をお待ちしています
・事業戦略 / 組織戦略 / キャリア戦略の思考法を学び、解像度を高めたい方
・「自分は今の市場で何点なのか」を経営陣の視点で確かめたい方
・難易度の高いワークを通じて、圧倒的な知的好奇心を満たしたい方
・早期からトップ企業の内定を目指す仲間と出会いたい方
過去参加者の内定先(一部)
マッキンゼー・アンド・カンパニー / ボストン コンサルティング グループ / デロイト トーマツ グループ / アクセンチュア / EY Japan / PwCコンサルティング合同会社 / 住友商事 / 丸紅 / 博報堂 / ソニーグループ / 三井住友銀行 / 野村證券 / メルカリ / リクルート / DeNA / サイバーエージェント / LINEヤフー / 楽天グループなど
過去参加者の主な大学(一部)
東京大学 / 京都大学 / 東京科学大学 / 一橋大学 / 早稲田大学 / 慶應義塾大学 / 大阪大学 / 東北大学 / 名古屋大学 / 九州大学 / 北海道大学 など、海外大・院生を含め多数
過去参加者の声
▼東京大学大学院 / 外資コンサル・総合商社志望(当時) / Aさん
「間違いなくこれまでで1番頭を使った経験になった。机上の空論ではなく実際にビジネスを行うということとはどういうことなのかを感じられたので非常によかった。またフィードバックを本気でしてくださり、とても悔しかったが良い経験になった。とても楽しく、学びのあるインターンだった。」
▼京都大学 / 外資系IT・メーカー志望(当時) / Bさん
「採用戦略を考えるという初めて取り組むワークで、何を考えたらいいのかどう考えたらいいのか頭をフルに使った2日間でした。周りの学生のレベルも高く、刺激を受けることばかりで自分自身の成長に繋がったと思います。」
▼一橋大学大学院 / ITメガベンチャー志望(当時) / Cさん
「非常に厳しい2日間であった一方で、とても楽しく、学びの多いインターンシップでした。今までの就職活動の延長線上には無かったような、思考や発想を持つ優秀な仲間とメンター陣とワークを出来て、とても良い経験になりました。」
開催日程
2026/05/30(土)-05/31(日) 終日
※日程が変更になる可能性がございます
会場
〒150-0031
東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階
※ 遠方の方には、弊社の規定に則り、交通費&期間中の宿泊費をご準備します。
取締役プロフィール
取締役副社⻑ ⻑澤 有紘
2011年にIT系ベンチャー企業に入社。WEBマーケティング業務、セールス業務に従事。その後2014年に、ワンキャリアの前身である株式会社トライフに入社。2015年よりワンキャリアの取締役COOとして、マーケティング、開発、営業の各部門の事業責任者を歴任した後に、2019年に管理部門管掌取締役に就任。2020年に取締役副社長に就任。
執行役員 厚地 峻一
2015年にキリンホールディングスに入社。日豪でブランドマネージャー、戦略企画、商品・広告開発などマーケティング業務に幅広く従事。2023年4月にワンキャリアに入社。マーケティングマネージャーとして就活サイト「ワンキャリア」のマーケティングを統括。その後マーケティング事業部の立ち上げを行い、2024年1月にマーケティング事業部長、同年8月に執行役員に就任。
執行役員CHRO 小川 勇輔
2015年に株式会社リクルートライフスタイルに入社。グルメ領域でのセールス業務に従事した後、2017年にワンキャリアへ入社。日系大手企業への採用コンサルティング、toBサイドの商品開発・事業企画などを行った後、2021年に執行役員に就任。2025年にCHROに就任(現職)。
企業としてのワンキャリアって?
世界的経済誌や投資家たちが注目・評価する 急成長ベンチャー
実はワンキャリアは、企業や就職先として以下のようにご評価いただいています。
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・OpenWorkの総合評価ランキング 業界No.1(※)
・Forbes Asiaが選ぶアジア・太平洋地域の優良上場企業200社に2年連続選出(2024年・2025年)
・東洋経済オンラインのテンバガー(株価10倍株)候補に選出
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「事業が伸びている企業で、打席数や意思決定経験をたくさん積みたい」
「入社3年目にはマネージャーとして経験を積みたい」
「やりたいことが見つかった時のために、自分の市場価値を高めたい」
そんな想いを持つあなた。
ワンキャリアという稀有な環境を活かし、あなたなりのキャリアを描きませんか。
【関連記事】
今だから語れるワンキャリアの可能性(代表インタビューvol.3)
https://note.onecareer.co.jp/n/na1aa80148a0e
お問い合わせ先
弊社の問い合わせフォームより、ご連絡ください。
新卒採用チームがお問合せ内容を拝見し、ご返信いたします。
https://onecareerinc.zendesk.com/hc/ja/requests/new
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
ホームページURL | https://onecareer.co.jp/ |
代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
所在地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
事業内容 | 就活サイト「ワンキャリア」(学生版)の運営、採用イベントの実施、採用ブランディング動画制作、採用業務におけるコンサルティング |
設立日 | 2015年8月18日 |
従業員数 | 278名※2025年9月時点 |
勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
給与 | 月額37.8万円 以上 顕著な知見や就業経験をお持ちの学生につきましては、これまでの実績を総合的に査定し評価します。 ※ 査定・給与改定:年2回 |
就業時間 | フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) |
休日・休暇 | 休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日:125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
その他 | 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり |
受賞歴 |

