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ALHのリアルを語る会社説明会！

「ALHってどんな会社？」「働き方や雰囲気は？」「入社後のギャップは？」
そんな疑問に、新卒入社の先輩社員がリアルな体験談を交えてお答えします！

IT業界の知識や学部は問いません。服装も自由ですので、ぜひお気軽にご参加ください！

Zoom

50名程度

・ 会社の雰囲気やカルチャー
・ 社員のリアルな1日と業務内容
・ 入社後の研修について
・ 就活で役立つアドバイス　　　　などなど！

Zoom開催

前半：会社説明・座談会
・会社概要
・仕事内容／働く環境
・選考フロー
・座談会（質疑応答）

後半：適性検査
事前準備は不要です。IT未経験の方でも問題なく受検いただけます。
※ITに関する知識や素養は問われません。

技術力×チーム力で次代の”スタンダード”をつくるITメガベンチャー

▼「課題」を「価値」に変えてみせる。そのために、期待を超え続ける。

めまぐるしく変化する社会で、企業が直面する課題はますます高度化・複雑化しています。
私たちは、こうした時代にお客様の期待に応えるだけではなく、期待を超えていくプロフェッショナリズムこそが、ALHの存在意義だと考えます。
「共創」や「仲間との成長」というDNAを力の源泉とし、信頼される技術的パートナーとして、あらゆる企業や産業、そして社会と共に、目の前にある「あらゆる課題を、新たな価値へと変える」それが私たちの目指す未来であり、進み続ける理由です。

▼時代の変化に取り残されない、一生もののエンジニアリングを身につける
特定の技術や業界の知識だけでなく、「変化に対応し、自ら成長し続ける力」を身に着けるために、基礎となる2ヶ月間のJava開発/インフラ構築研修はもちろん、本質的な価値を高める独自のプログラムを実施。
変化の激しい時代でも、常に求められる市場価値の高いエンジニアへ。

▼個性や強みを活かした多様なキャリア
キャリアパスは自分で決めるもの。
PM/PLやスペシャリスト、組織マネジメントや研修コーチ、ITコンサル等可能性は広がります。
また、ALH独自の素養検定を実施し、強みや特性を最大化したキャリア形成、人材配置ができるような体制を構築しています。

【エンジニア職】
開発エンジニア、インフラエンジニアもしくはセキュリティエンジニアとしてお客様の課題解決に取り組みます。
約2か月間の技術研修を通してITの基礎から学んでいただき、官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店といった大手クライアント案件の中から、能力や意向に合ったプロジェクトに携わります。上流工程～下流工程、コンサルまで幅広く経験できるチャンスがあります。

【ソリューション営業職】
お客様の悩み事を丁寧に聞き出し、まだ表面化していない課題まで明確にしたうえで、解決に必要なIT技術を活用したソリューションをご提案しています。
ALHのエンジニアが持つスキルや志向を正しく理解し、お客様の事業やプロジェクトの成功に向けて、どのような体制・どのような技術が最適かをエンジニアと共に設計することで、より効果的なご支援を実現しています。

東京・大阪・福岡の3拠点から勤務地をお選びいただけます。
※営業職は東京本社のみの募集予定です。

▼東京
〒153-0063 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル
（目黒駅から徒歩6分）

▼大阪
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-8-17 大阪第一生命ビルディング
（大阪駅から徒歩1分）

▼福岡
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神 1-6-8 天神ツインビル
（天神駅から徒歩1分）

▼年間昇給率
過去3年平均：11.67%（国の過去3年平均 3.07%）

▼女性管理職比率
31.2%（国内平均12.3%）

▼平均年齢
28.6歳

▼リモートワーク実施率
60％

▼育休取得率
男性：74％
女性：85％

▼Javaアプリケーション開発研修/インフラ・ネットワーク構築研修
研修といえば、座学や資格取得の勉強が多いIT業界において、実際に”ものづくり”を通して学ぶことにこだわっています。なぜなら、技術や知識だけでは人を感動させる”ものづくり”はできないからです。人の役に立ちたい、社会問題を解決したい、面白いアイデアを形にしたい。感動の裏には、きっと、そんな想いがあふれているはずです。だからこそ、教科書を読むだけではなく、仲間とともに手を動かして体感する。その喜びこそが、”ものづくり”の原点であり、私達の”ひとづくり”です。

▼Question Circle
「支援型リーダーシップの開発」を目的とした研修。「問題解決力」や「チームビルディング力」を養います。

▼キャリアアップ研修
入社半年以上の社員に向けた0.5年研修、入社2年目以降の全社員を対象に、キャリアの選択肢を広げる2年目研修も実施。

▼新任ミドルマネジメント研修
「ミッション、コアバリュー、スタイルが浸透したチームをつくる」ことを目的に、若手マネージャー向け研修を実施。

ALH株式会社 新卒採用担当
Mail： recruit-g@alhinc.jp
TEL：050-5785-7587