※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

パルステック工業株式会社への早期イベントへのプレエントリーページになります。

お申し込みボタンをクリック頂けると登録メールアドレスにメールが届きますのでご確認のほどよろしくお願いいたします。
今後、開催されるイベント情報などをご案内させていただきます。

1.驚異的な「働きやすさ」と「定着率」
「やりがい」も「プライベート」も、どちらも譲りたくないあなたへ。私たちは社員が長く安心して働ける環境を本気で追求しています。
・平均勤続年数 21年：長く働ける環境の証明です。
・昨年度離職率 2.1%：一度入社すると辞める人がほとんどいません。
・有給休暇平均取得日数 17.9日：休みもしっかり取れる風土です。
・月平均残業時間：技術職 8.9時間 / 営業・管理職 4.1時間（※毎週水曜はノー残業デー）。
・公的認定：「健康経営優良法人（2023/2024）」認定、「くるみん（子育てサポート）」を取得。

2.世界が認める技術力とグローバル展開
私たちは自社ブランド製品を持つメーカーです。
特に「X線残留応力測定装置」をはじめとする検査・測定装置は、自動車・航空宇宙・建設機械など、世界の産業界で不可欠な存在です。
・事業領域：ヘルスケア（医療機器）、3Dスキャナ、光応用計測など多角的に展開。
・グローバル：アメリカ、イギリス、中国に拠点を展開。技術職・営業職ともに海外出張のチャンスがあり、語学スキルへの支援も充実しています。

3.安定×成長のフェーズへ
創業50年以上の歴史と東証スタンダード上場の安定基盤が強みの当社。
既存製品だけでなく、新しい価値の創造に挑戦しています。
「安定した企業に入りたい」――そんなあなたに最適なフィールドがパルステック工業にはあります。

O.Aさん
パルステックを選んだ理由は？
会社見学の時に社内の雰囲気が明るかったところがとても好印象でした。資格取得の補助制度も充実していてスキルアップに力を入れているところや、やる気があればいろいろな仕事に挑戦できるところに魅力を感じたので、入社を決意しました。

パルステックの魅力は？
毎週水曜日のノー残業デーは、定時退社を徹底しているところや、有給休暇は取得しやすい環境が整っていて、社員のプライベートも尊重されているなど、社員にやさしく充実した福利厚生制度が魅力的だと思います。

入社して成長できたことは何ですか？
装置を実際に操作することで操作方法を習得し、少しずつですが一人でできるようになったときに成長できたなと感じています。

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S.T.さん
パルステックを選んだ理由は？
会社を見学した際に、職場の雰囲気も良く仕事がしやすい環境が整っていると感じました。また、残業がほとんどなく、休日が多いところや、育児休業などの福利厚生制度が充実していたところです。

担当している業務は何ですか？
ポータブル型X線残留応力測定装置の製作時の調整作業から納品、装置説明を担当しています。また、お客様からお預かりした部品などの試料の残留応力や半価幅を測定する業務も担当しています。

職場の雰囲気は？入社前と入社後の印象の違いはありますか？
入社前も入社後も印象は変わらず、優しい方が多く話しかけやすい雰囲気です。気軽に質問できるので、伸び伸びと仕事ができています

入社後に必要になる技術はありますか？それはどのように習得していますか？入社して成長できたこと、学べたことは何ですか？
「Ｘ線作業主任者」の資格が必要で、この資格を取得するために勉強して、Ｘ線の基礎知識を身に付けることができました。１回で合格できたのでうれしかったです。
また、人前で話すことが苦手でしたが、お客様と接する機会が増えたので、人前で話すことに慣れてきたと感じるところが、成長したところだと思います。

年間休日：121日
有給休暇付与：入社日に付与(4/1入社の場合14日付与)
有給休暇の計画的付与制度、時間単位の年次有給休暇制度
特別休暇：結婚休暇(3日)、出産休暇(1日)、忌引休暇(1日～7日)、法要休暇(1日)、
公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇、転勤休暇、公傷休暇
育児短時間勤務制度：小学校３年生修了までの子供を養育している社員が利用できる制度(6時間／1日)
短時間正社員制度：健康上の理由等で利用できる制度
育児・介護短時間勤務の対象とならない正社員が利用可能(6時間／1日)
*表彰制度：*年度表彰 社長賞、開発賞、功労賞、貢献賞、努力賞、発明奨励賞、改善提案賞、永年勤続表彰(10年毎)
四半期表彰：努力賞、コストダウン賞、ステップアップ賞、社会貢献賞、スポーツ賞
社内交流懇親会や同好会(サッカー、自転車、ゴルフ)
補助制度あり
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金、前払退職金

＜大学院＞
金沢大学、静岡大学、富山大学、豊橋技術科学大学、横浜国立大学
＜大学＞
愛知大学、愛知工科大学、愛知工業大学、石巻専修大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢大学、金沢工業大学、関東学院大学、群馬大学、静岡大学、静岡県立大学、静岡産業大学、静岡文化芸術大学、静岡理工科大学、芝浦工業大学、摂南大学、創価大学、大同大学、玉川大学、千葉工業大学、中部大学、帝京平成大学、東海学園大学、東京電機大学、東洋大学、常葉大学、鳥取大学、富山大学、豊橋技術科学大学、名古屋学芸大学、新潟大学、日本大学、日本工業大学、日本福祉大学、広島国際学院大学、明治大学、名城大学、山梨大学、横浜国立大学、龍谷大学
＜短大・高専・専門学校＞
浜松学院大学短期大学部、東海職業能力開発大学校（専門課程）、東海職業能力開発大学校附属浜松職業能力開発短期大学校、常葉大学短期大学部

TEL：053-522-3611 (音声案内に従い「総務部門：4」を押してください)
受付時間：8：30～17：30 (土・日・祝日を除く)
採用担当：大渡、鈴木新