※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

※本選考は3月1日より開始予定です。エントリーいただいた方へ優先案内いたします。

【 ITで、社会の願い叶えよう 】
TISシステムサービスは、ビジネスの根幹となるITインフラを支えるプロ集団。
大手金融機関やカード会社、リース会社、産業、公共など、様々な業界・企業向けに
ITマネージドサービス事業やユーザーサポートサービス事業を展開しています。

B to B で企業に貢献する、ひいては社会を支えている自負があります。
社員は、「世の中のために仕事をしている」というプライドを持って業務にあたっています。

【 未来の景色に鮮やかな彩りを 】
いま動いているシステムは、そのままずっと動けば良いというわけではありません。
IT業界は、日々めまぐるしい変化を遂げています。
私達が、日本を代表するような大企業と長年取引を続けてこれたのは
世の中の変化、お客様の事業変革にあわせ、常に進化した運用保守を提案・実行してきたからです。

「技術力をベースにお客様のベストパートナーを目指す」

これからも、最新技術を駆使し高品質な運用サービスを提供していきたいと考えています。

◆システムの運用設計・運用・監視
◆インフラの設計・構築・運用・保守・監視
◆データセンター運営

設立：1976年11月
資本金：1億円
従業員：938名（2025年3月末現在）
売上高：151億5,289万円　(2025年3月期)
事業所：本社 / 東京都新宿区、愛知県名古屋市、大阪府大阪市
平均年齢：40.5歳（2025年3月時点）

■社員インタビューでは「良い人が多い」がダントツの1位。
■業務上チーム連携が多く、コミュニケーションが活発です。
■1on1を定期的に実施することもあり、風通しが良い会社です。
■文系・理系問わず活躍しており、スキルアップの材料も豊富にあります。

システムエンジニア

・インフラエンジニア
　　サーバ・ネットワークなどのインフラ設計、構築、保守、運用
・システム運用エンジニア
　　様々な業種のシステム運用、運用設計や保守まで実施
・オペレーションエンジニア
　　システムの稼働監視、定常処理、障害報告・対応まで、多様な業務
・サービスデスク
　　お客様からの依頼や質問に対し、テクニカルに対応
・プリセールス
　　お客様へ最適なシステムを提案

向上心：新しい技術を積極的に吸収しようとする意欲
革新性：現状に甘んじることなく、新しい価値を生み出そうとする意欲
協調性：プロジェクト・チームの一員として、目標達成に向け協力して仕事に取組める姿勢

文理不問。
ITの知識がなくても、意欲がある方には教育でバックアップをいたします。
入社者の半分以上は情報系未経験者。安心して飛び込んでください。

ワンキャリアからエントリー
　　　　▼
マイページ案内のメールが届いたら、
リンクからマイページへログイン！
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コンセプトムービー（6分半）を視聴
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エントリーシート入力
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SPI（適性検査）受検
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理解促進イベントへの参加
「想像しよう、働く自分発見」セミナー
　　　　▼
一次面接・最終面接（WEB実施予定）
　　　　▼
　　　内々定

WEB開催

【内々定までの所要日数】
　1カ月以内

【提出書類】
　・エントリーシート
　・卒業見込証明書
　・成績証明書

【募集対象】
　修士了
　学部卒
　専門卒(4年制）
　専門卒(3年制）
　専門卒(2年制）

【募集学部・学科】
　全学部・全学科

【障がい者向けコースあり】
　障がいをお持ちの方も採用しています。
　詳細は採用担当までご連絡下さい。

【採用予定数】
　40名

【初任給】
　■基本給
　　修士了 240,000円
　　学部卒 230,000円
　　専門卒(4年制) 230,000円
　　専門卒(3年制) 220,000円
　　専門卒(2年制) 210,000円
　※上記は2026年4月より支給予定の金額です。
　※残業代等の各種手当については別途支給

　■試用期間：3カ月（試用期間中も同条件）

【諸手当】
　交通費全額支給（勤務日は全額支給）
　在宅勤務手当
　時間外手当
　子育手当（一人につき15,000円/月）
　住宅手当（東京：31,000円、大阪：16,000円、名古屋：12,000円/月）
　資格取得奨励制度(～約10万円)
　交替勤務手当（69,600円～/月）
　特別手当

【昇給】
　年1回（4月）

【賞与】
　年2回(6月、12月)
　※実績：年間5.02ヶ月程度（24年度冬季＋25年度夏季）

「社員が最大の財産」

当社はその考えのもと、教育制度を充実させることで、
人材育成と、社員を大切にする職場環境づくりを推進しています。

たとえば入社後の研修では、
ビジネススキルやITの基礎知識を学ぶ新人基礎研修と、
先輩が仕事を通して指導するOJT教育があり、
早く仕事が覚えることができるため安心感があると好評。
業界知識やビジネスマナーなども身につけることができます。
IT関連を中心とした資格取得のバックアップや、
さまざまな外部教育参加のサポートも行っています。

また、社員の働きやすさにフォーカスし様々な制度を拡充しています。
フレックス制度や時間休、リフレッシュ休暇取得推奨など
個人個人に寄り添った働きやすさの追求、
資格取得奨励や福利厚生クラブに至るまで、きめ細やかな制度を取り揃えています。

年間休日数：122日

・完全週休2日制(土・日)　※オペレーターは交代勤務制
・年末年始、祝日
・有給休暇(初年度18日間付与、入社4年目以降24日/年）
　時間単位、半日単位での休暇取得も可能
・リフレッシュ休暇（9日連続休暇）推奨
・特別休暇(慶弔休暇、公事休暇など)
・ボランティア休暇

【福利厚生】
　　・社員寮：新入社員　(2万円/月・4年間)　
　　　　　　※自宅から勤務地が片道2時間以上の場合対象
　　・財形貯蓄制度
　　・社員持株会
　　・確定拠出年金
　　・団体生命保険
　　・共済会
　　・福利厚生倶楽部(レジャー、グルメなど、多数の割引サービス有）
　　・さくらポイント(元気になるための行動でポイント取得→健康グッズ等に交換可能)
　　・クラブ活動費用補助(クラブ活動：バスケ、バドミントン、ゴルフ、バンドなど)

　【育児制度】
　　・マタニティ休暇（10日：有給）
　　・マタニティサポート休暇（5日：有給）
　　・産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）
　　・育児休暇（原則1年間、条件付きで最大2年間）
　　・短時間勤務制度
　　 （勤務時間：5・6・7時間のいずれか／小学校卒業までの間、最長7年間）
　　・子の看護休暇（小学校入学前まで、5日/年まで有給）
　　・介護休暇
　　　※看護・介護休暇は時間単位での取得も可能！

　【保険】
　　雇用・労災・健康・厚生年金

◆勤務地
　東京・名古屋・大阪　近県含む

◆勤務時間
　フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
　標準労働時間(7時間30分)
　※一部のオペレーター勤務者については交代勤務制です。

当社の新入社員は半数以上がIT未経験。
専門性の高い技術者として活躍できるよう、様々な研修を用意しています。

◆内定者教育（半年間）
　オンラインにて課題提出する形式。
　定期的にセッションも行い、コミュニケーションを取りながら進めます。
　・IT基礎学習
　・社会人になるためのマインドセット
　・PCスキル

◆新人研修（合計1年間）
　・新人基礎研修
　　約3カ月間、ビジネススキルからIT技術の基礎知識まで、広く学びます。
　・OJT研修
　　先輩社員がマンツーマン指導。実際に現場に入り業務をしながら学ぶ期間です。
　　教育計画を立てながら着実に力を付けていきます。
　・総括発表会
　　1年間学んできた新人研修の成果を、社長や役員の前で発表！

◆2年目以降
　・スキル診断実施
　　習熟度を毎年計測し、自身の成長度合いを実感することができます。
　　その上で、各種研修/実務を通じて一定年齢までのレベルアップを段階的にサポートします。
　・DX研修
　　日々の業務を効率化・高度化することを目的に学習していきます。
　　実務の中で体験しながら進める実戦型研修です。
　・階層別研修
　　ヒューマンスキル、マネジメントなど、将来を見据えたスキルを身に付けます。
　※その他、グループ研修や専門技術研修などもあり、成長できる環境があります！

◆資格取得奨励制度
　概要：対象資格をレベル毎に定義し、各レベル合格都度奨励金支給
　対象：基本情報などの国家資格
　　　　その他社内定義されたIT資格
　支給額：難易度に合わせ支給（5～10万円）

　※国家資格は別途奨励金が支給されます

◆技術レベル認定マップ
　体系的に定められている技術マップがあり、技術力UPの道筋が整っています。

◆オープンバッチ
　モチベーションの向上やキャリア形成を目的に、
　学習歴・知識・スキル・実績などを認証するデジタル証明を発行しています。

◆教育機会
　業務時間内に学ぶ時間を設け、積極的に成長する機会を作っています。

●OJT制度
　1人に1人先輩社員がつき、支援を行います。

●人事面談
　人事担当と1on1で面談する機会を設けています。

愛知大学、青山学院大学、茨城大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、学習院大学、神奈川大学、神奈川工科大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、サイバー大学、相模女子大学、産業能率大学、芝浦工業大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、高崎経済大学、拓殖大学、千葉大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社大学、同志社女子大学、東洋大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本工業大学、日本女子大学、兵庫県立大学、広島市立大学、福井工業大学、法政大学、北海道情報大学、武庫川女子大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和歌山大学、早稲田大学　、、、など院生含め多数ご参加いただいております！

＜TISシステムサービス株式会社＞
　 東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー22階
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　MAIL　：　tss.recruit@ml.tss-j.co.jp

＜担当者＞
　木村、 神田（かんだ）