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就活の”正解っぽい話”に迷わないために知ってほしい、3つのこと

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズ

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

就活を始めると、SNSや先輩の話、就活サイトから“正解っぽい情報”がたくさん流れてくると思います。

「いい会社から内定を取るのが大事」
「面接ではウケのいい自分を見せるべき」
「自己分析と企業研究は“型”どおりにやればいい」
——でもその正解、本当にあなたに合っていますか?

このセミナーでは、よくある就活の常識にあえて“本当?”と問いを立てながら、
就活の目的や企業とのマッチの考え方を一緒に整理します。

型どおりのテクニックではなく、入社後までつながる“納得感のある選び方”を知る場です。

就活を始めたばかりの人も、情報に迷い始めた人も大歓迎です。
「他とちょっと違う視点」を持ち帰りたい方、ぜひご参加ください。


当社は他にも、コンサル業界を良く知るセミナーや、社会人になってからも使える基礎スキルアップセミナーなど、多数のイベントを企画中です。
ご応募いただき、マイページ登録していただくと、様々なご案内を送らせていただきますので、お気軽にご応募ください!

こんな方におすすめ!

・就活を始めたばかりで、何から手をつければいいか正直よく分からない
・SNSや先輩の話を聞くほど、“正解っぽい情報”が多すぎて迷っている
・「いい会社に入るべき」と言われてしっくりきていない
・面接では“ウケのいい自分”を演じるべきなのか悩んでいる
・自己分析や企業研究が、ただの作業になってしまっている
・就活のゴールが「内定」になりそうで不安
・入社後まで納得できる会社選びをしたい

ひとつでも当てはまったら、このセミナーはきっと役に立ちます。
テクニックを詰め込む場ではなく、「就活との向き合い方」を整える時間です。

プログラム内容

オンラインで60分を予定しています。

・就活の”正解っぽい話”に迷わないために知ってほしい、3つのこと(45分)
・会社紹介(10分)
・今後のセミナー/インターンのご紹介(5分)

会場

オンライン
※接続先はご予約後にご案内します。

定員

30名程度

ケンブリッジってどんな会社?

私たちは「キレイゴト」を本気でやり切るコンサルティングファームです。

ケンブリッジが大切にしているのは、お客様にとって正しいことをするという、一見キレイゴトに聞こえる価値観です。私たちはそれをスローガンで終わらせず、行動レベルで貫きます。長期的に見て正しくないと判断すれば仕事を引き受けないこともあるし、プロジェクトで得たノウハウはすべて公開し、ケンブリッジがいなくなった後もお客様自身が変わり続けられる状態をつくる――そこまでやって初めて成功だと考えています。

強みは、戦略づくりだけで終わらない“End to End”の変革支援です。構想からIT導入、業務設計、現場への定着までお客様と一緒に汗をかき、合意形成やプロジェクト推進を支えるファシリテーションを武器に、「人と組織が動く変革」をつくります。会議の場づくりや関係者の巻き込みなど、ITコンサルの仕事は意外なほど泥臭く、そこにこそケンブリッジの価値があります。

働き方も特徴的で、業界やテーマで固定しません。ERP・人事・CRM・業務改革など幅広い領域を横断し、プロジェクトを通じて専門性を身につけます。社内には豊富なトレーニングがあり、学び続けながら実践で鍛える文化があります。

実はケンブリッジには、長年のプロジェクトから蓄積された“変革の進め方”の知見が膨大にあります。**ここから生まれた書籍やメソッドは、他社のコンサルタントにも教科書のように読まれ、静かに現場を支えてきました。**派手さはないけれど、知る人ぞ知る、変革の裏側を支える会社です。

学生の皆さんに対しても正しいことをしたい。同じ姿勢です。
ITコンサルのリアルを正直に伝え、その人にとって“正しい選択”を一緒に考える会社でありたいと思っています。
目先の内定や“受かる型”よりも、その人にとって本当に正しい選択をしてほしい。
だからこそ、私たちは就活生にも正直に向き合い、きれいごとで終わらない関わり方を大切にしています。

お問い合わせ先

ケンブリッジ新卒採用担当
recruiting@ctp.com

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

4.2

コンサルティングファームでは絶対に見られないと言えるほどフランクで温かい社員様が多い。一方で特に1dayjobでは鋭い質問が飛び交っていた。 総じて頭の回転が速く優秀且つ温かい社員様たちであったと言える。

選考されているというより、会社側がケンブリッジのカルチャーを知ってほしいというスタンスだったため、就活生を下に見ているような会社じゃない。 自分自身、選考を受けている中でケンブリッジが好きになったので人の魅力は相当ある。

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの

企業情報

業界

コンサル・シンクタンク

ホームページURL

https://www.ctp.co.jp/

設立日

1997年6月1日

代表者

代表取締役社長 鈴木 努

所在地

〒107-0052 東京都港区赤坂2-14-32 赤坂2・14プラザビル4階

資本金

非公開

従業員数

100名 (2017年12月現在)

事業内容

企業変革コンサルティング/ITコンサルティング

ケンブリッジ・テクノロジー・パートナーズの

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