※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

オンライン会議システムを用いて行いますので、全国どこからでもご参加いただけます。
※参加登録下さった方へ、該当日の前日までにURLをお送りいたします

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「日本一、高校生を成長させる企業」を目指す当社。
高品質な映像授業と受験戦略提案で、
全国の高校生の可能性を広げています。

業界・企業研究の考え方・やり方を学び、
教育業界と河合塾マナビスへの理解を
深められるコンテンツです！
これから教育業界を見ていきたい方に
ピッタリのプログラムです！

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■実施プログラム
教育ビジネスの第一線を走り続ける「河合塾マナビス」で、
累計3000名以上の学生を支援してきた人事が登壇！
業界・企業研究のやり方を学び、
教育業界と河合塾マナビスへの理解を深められるコンテンツです。

▽前半（45分）
教育業界と言ってもその意味は広義で、
その中には様々な業種が存在し、
各業種の中にも様々な業態の企業が存在しています。

河合塾マナビスがどこに属し、
生業とするマーケットの規模・将来性がどうなのかなど。

河合塾マナビスを題材に、
企業分析・業界分析の方法をレクチャー！
教育業界や当社への理解が深めながら、
就活対策もすることができます。

▽後半（15分）
現場経験豊富な先輩社員がご紹介する、
ミニ企業説明会コンテンツです！

教育業界の構造や将来性と
その中でも河合塾マナビスが大切にしている考え方、
リアルな仕事内容と働き方をご紹介！

校舎長の仕事は校舎経営を行うこと。
企業・業界分析の手法を用いる場面が多々あります。

■イベントで得られること
□業界・企業研究の手法が理解できる
□あなたの“やりたいこと”が見えてくる
□自己分析方法、志望動機の作り方がわかる
□教育業界と弊社のリアルなお仕事内容と働き方がわかる
□あなたの未来のキャリアイメージが広がる
□あなたに合った仕事を見つけるヒントが得られる

■こんなあなたにオススメ
□営業、経営、マーケティング、マネジメント、
　サービス企画、コンサルに興味がある
□教育業界や河合塾マナビスをもっと知りたい
□人材業界、サービス業に興味がある
□自分のやりたいことがわからない
□人の人生や成長に関わりたい
□チームで仕事をすることが好き
□社会貢献がしたい
□若手のうちからキャリアアップしたい

10 ～ 30人

3人未満
現場出身の人事担当者

2028年3月に四年制大学または大学院を卒業見込みの方（学部、学科不問）

各日程、前営業日の9：00

選考なし(先着順)

◆報酬なし
◆交通費支給なし
◆宿泊費支給なし
◆保険加入必要なし
◆服装自由（スーツではない服装でも結構です）

志望校の現役合格を目指す高校生へ、自分で考える力を養う「映像授業」と、
生徒一人ひとりを支える学習アドバイザーによるサービスを提供。
また、それらを全国に届けるための「フランチャイズ事業」も展開しています。

マナビスでの学習を通じて多くの生徒が自立し、将来もその力を活かせるように。
日本一、高校生を成長させる企業を目指します。

私たちが目指しているのは、
一人ひとりの生徒の目標を達成し、自立へと導くこと。
「売上規模」や「校舎数」などは、その結果だと考えています。
一緒に働く社員はもちろん、校舎運営を支える
アルバイトスタッフなどと協働し、チームで実現します。
そのため、校舎運営においてはスタッフの育成が重要です。
チームで目標を達成する喜びや、
生徒以外の「成長」を支えるという醍醐味も感じていただけるはずです。
「すべては一人ひとりの生徒のために」という理念を持ち、
教育ビジネスを展開しているからこそ、全国の高校生の幸せを実現できるのです。
“人の成長支援”に興味がある方はぜひエントリーください。

私たちには河合塾グループのノウハウが詰まった高品質の「映像授業」があります。
しかし、映像授業を見てもらうだけで、誰もが簡単に目標を達成できるわけではありません。
学習効果を最大化し、生徒が自ら学び、考える姿勢を引き出すためには、“人”の力が必要不可欠です。
一人ひとりにあわせた学習プランの作成・提案や、
授業後の個別の振り返りなどを通し、生徒の目標達成をかなえ、自立に導くのが私たちのミッション。
この“人”のサービスこそが、私たちの強みであり、存在価値だと考えています。
そのような価値を発揮し、実現を目指すのは「地域No.1」。
ゆくゆくは校舎長となり、マネジメントを通して、
「生徒の夢を実現した数No.1」となる校舎をつくってください。

多くの生徒の成長を支えるには、校舎の全スタッフの力を結集し、
組織としてのパフォーマンスを高めることが必要です。
校舎長が、その役割を担うことは言うまでもありません。
組織を引っ張るにあたって求められる力は、実務を通して身につけられます。
生徒指導のスキルはもちろん、数値分析やチームビルディング、
マーケティング、マネジメントなどのスキルを習得可能。
それらのスキル習得に向けた研修も充実させています。
社員の成長を社員に任せるだけではなく、会社としてサポートを欠かしません。
また、校舎長になることがゴールではありません。
直営部門でマネージャーを目指したり、フランチャイズ部門でSVとなったり、
本部で人材開発・サービス企画を手掛けたり、多彩なキャリアを歩むことができます。
社員の数だけキャリアがあると言っても過言ではありません。

自立を目指す教育サービスを、全国に広げる。

＜教育ビジネス＞
●生徒と共に考え、「自分で進む力」を引き出す。
河合塾グループのノウハウをつめこんだ「映像授業」。
そのクオリティには絶対の自信があります。
しかし、ただ映像を見ているだけで、誰もが目標達成できるわけではありません。
鍵となるのは人のサービス。
生徒の課題・目標を把握し、一人ひとりに合わせた学習プランを提案します。
また、授業を見てもらった後には、必ず個別の振り返りも実施。
教えるのではなく、生徒自身に学習内容を説明してもらうことで、
学習効果を最大化させ、同時に生徒の自立も促します。

＜フランチャイズビジネス＞
●学力向上を願う全ての高校生に、「マナビス」を届ける。
マナビスの事業展開は、フランチャイズ（FC）が鍵。
映像授業を中心としたサービスモデルをビジネスパッケージ化し、
他社様に提供することでサービスの展開を加速させています。
ただし、マナビスのFC戦略は決してスピードだけを追い求めたものではありません。
良質な教育を、良質な経営で、良質な人材によって生徒へ届ける。
この考えを何よりも大切にしています。

さまざまな地域の生徒のために、企業のために、
「マナビス」というサービスを日本中に広げていく。
FC事業はそんな使命をかたちにしていくビジネスです。

●直営校舎運営に携わる＜直営部門＞
学習アドバイザー／校舎長／ブロック長

●フランチャイズ事業を担う＜FC部門＞
SV（スーパーバイザー）／FC開発／FC企画管理

●直営・FCの両方を支える＜本部＞
教務／営業企画／人材開発／IT推進　等

入社後はまず直営部門の学習アドバイザーとなり、
校舎長を経験することで、マナビスのビジネス・サービスの基礎を学びます。
その後はFC部門・本部など様々なキャリアを描けます。

〒102-0085
東京都千代田区六番町5-14　六番町武田ビル
河合塾マナビス　仕事体験担当

TEL：03-6892-3818
E-mail： manavis@saiyou-center.jp