基本情報
スケジュール
4月2日(木)14:00~オンライン企業説明会(人事&若手社員登壇)
〆申込期限4/1 23:59
3月31日(火)15:00~オンライン企業説明会(人事&若手社員登壇)
〆申込期限3/30 23:59
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
【説明会概要・スケジュール】
本説明会では、会社の成長、社員の成長を一番近くで見てきた人事・採用担当者 が登壇し当社について直接説明します。
その後若手社員との座談会を通して「仕事のやりがい」、「入社の決め手」、「ITコンサルの面白さと厳しさ」をお伝えします。
・12:00~12:40 :会社説明会
企業の成り立ち・大手IT企業との違い・充実した育成研修プログラム等についてお話しします。
・12:40~12:50:若手社員座談会
入社1〜3年目の文系理系出身者が”プライム・ブレインズのリアル”についてお話しします。
※開催時間は日程によって変動の可能性がございます。詳細はエントリー後採用担当(pbsoumu@primebrains.co.jp)より連絡いたします。
【登壇社員紹介】
● 人事・採用担当者
● 入社3年目・若手メンバー:新卒入社後、早期にPL(プロジェクトリーダー)を経験。現場視点での成長の秘訣をお話しします。
企業概要
株式会社プライム・ブレインズは、大手企業から中小企業のITプロジェクトを推進する「ITコンサルティング&システムインテグレーション」のプロフェッショナル集団です。私たちの最大の特徴は、特定の製品に縛られずプロジェクト全体の成功の実現に向けて推進を担う、顧客の隣で課題解決を行う「上流工程」からの参画です。
入社後4ヶ月間の手厚い研修で、アプリ・インフラ両面の基礎を固めることから、文系の方でも自信を持って「ITのプロ」としてのキャリアへの第一歩を踏み出すことができます 。
さらに少数精鋭だからこそ、若手の内から本当のプロフェッショナルの仕事に触れることができ、圧倒的な速度で問題解決を推進できるビジネスパーソンの「総合力」を高められる環境を整えています。
プライム・ブレインズの魅力
1. IT総合力を高める「育成・研修の質」
他社における一般的な研修では「アプリ開発のみ」が多い中、当社ではシステムの土台となるインフラ(サーバーやネットワーク)についても深く学びます。この両面を知ることで、顧客に対して「実現可能で、かつ価値の高い提案」ができる本物のITプロになれます。
2. 「上流×直請け」による貢献性
私たちが手がけるのは、顧客と直接対話し、システムの要件定義から実装までを推進するITプロジェクトです。 誰かの指示を形にするだけでなく、自分の介在価値を肌で感じられるプロジェクトに取り組むことができます。将来的には超上流工程のコンサルティングなども含めて、幅広いポジションで活躍できる人材を育成します。
3. 風通しの良い「心理的安全性」の高い組織
役職に関わらず、正しい意見が尊重される「心理的安全性」の高い組織です。月平均残業は14時間、資格取得支援(最大20万円の報奨金)など、 自らを高め続けたい人を全力で応援する環境や制度が整っています。
こんな人におすすめ
● 生涯に亘ってIT業界の第一線で活躍できる力をつけたい方
● 若いうちから、顧客の近くで直接課題を解決したい方
● プログラミングスキルだけでなく、コンサルティング能力も同時に身につけたい方
● 大規模組織の歯車ではなく、一人のプロとして裁量を持って働きたい方
募集要項(給与・福利厚生)
【給与・待遇】
● 初任給(予定)
学部卒:月給244,000円 〜
修士了:月給 269,000円 〜 ※毎年ベースアップを実施
● 昇給・賞与
昇給:年1回
● 賞与:年2回(業績および個人の評価に連動)
※学部卒の場合標準で4年目・修士卒の場合標準で2年目で昇格
● 諸手当
・通勤手当(実費・5万円/月まで)
・時間外勤務手当(全額支給)
・役職手当、出張手当
・リモートワーク手当(リモートワークの頻度に関わらず全員に支給)
・住宅手当(4万円/月・支給条件あり)
【福利厚生・制度】
● 「プロを育てる」教育・自己研鑽支援
・資格取得支援制度: 対象のIT資格やベンダー資格の受験料補助、および合格時のお祝い金を支給。
・書籍購入制度: 技術書やビジネス書など、業務に必要な書籍は会社負担で購入可能。
・外部セミナー受講支援: 最新技術やコンサルスキル習得のためのセミナー費用をサポート。
● 働く環境
・各種社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。
・リモートワーク活用: プロジェクト状況に応じ、在宅勤務と出社を組み合わせた柔軟な働き方を推奨。
・定期健康診断: 年1回実施。
● 休日・休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇
・有給休暇: 初年度から付与 (6か月の勤続で付与・取得を積極的に推奨しています)
採用実績大学
電気通信大学6名、東京大学5名、早稲田大学5名、慶應義塾大学4名、北海道大学3名、金沢大学3名、中央大学3名、大阪大学2名、東北大学2名、埼玉大学2名、京都大学2名、名古屋大学2名、九州大学2名、島根大学2名、法政大学2名、立命館大学2名、
〔以下1名ずつ〕
一橋大学、神戸大学、千葉大学、信州大学、富山大学、東京理科大学、学習院大学、法政大学、明治大学、成蹊大学、東京海洋大学、立命館大学、日本女子大学、広島市立大学、立教大学、三重大学、佐賀大学、上智大学、杏林大学
会場
オンライン(teams)
定員
5名
お問い合わせ先
総務部採用担当
TEL:03-5542-0520
MAIL: pbsoumu@primebrains.co.jp
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参加者のクチコミ
企業情報
業界 | コンサル・シンクタンク |
代表者 | 五反田 基秀 |
所在地 | 東京都中央区日本橋兜町8-8 中島ビルディング |
資本金 | 5,000万円 |
設立日 | 2008/1/25 |
従業員数 | 74 |

