実はビックカメラは家電量販店ではありません。
では、一体どんな会社なのか…
ビックカメラを深く理解していただける説明会となっております。

直近で店舗経験のある採用担当がご説明いたしますので、
気になることは何でもお気軽にご質問ください！

・会社概要
・企業理念
・仕事内容
・キャリアパス
・詳細な勤務条件など

会社説明会
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内々定

白石
私は2022年に産休育休を取りました。
やっぱり、ただ休みが取れるだけじゃなく、どう安心して復職できるかまで整っていることが大切だと思います。
その点、ビックカメラは本当に一人ひとりの気持ちに寄り添ってくれると思います。

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青木
私が副店長を務める渋谷東口店の場合、様々な地域出身の社員が集まっていることもあり、産休育休のタイミングに合わせて、実家に近い店舗に異動するケースも多くあります。
全国に店舗があってライフステージに合わせて職場を変えられる点も、女性としては安心です。

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林
私も産休育休を経験し、現在も子育て中ですが、看護休暇はかなりありがたいです。
1年で5日間、有給とは別に取得できるんですけど、子どもってすぐ体調を崩すじゃないですか。
急な子どもの体調不良の時に本当に助かりました。
また、私はシフトも土日休みを固定にしてもらっていて、週末に家族との時間が取れています。
他のママさんでは、日曜日と平日もう1日休みにしている方もいて。
それぞれの状況に合わせて融通が効くのもうれしいです。

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白石
看護休暇とか時短勤務とか、お母さんが働きやすい制度があるだけじゃなく、それを快く使うには周囲の理解も必要。
その点、ビックカメラには先輩ママさんも多いですし、安心して使えます。

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青木
福利厚生の制度は本当に充実しています。
他にも年間で4連休を2回は取得することを推奨されていますし、小売業界の中でもかなりプライベートも充実させることができる会社だと思います。

林
首都圏の店舗だと、インバウンドで外国のお客様がかなりいらっしゃるので英語が使えます！
研修制度の一環で英会話を無料で学ぶことができるんです。

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青木
英会話も含め、自分がやりたいことにチャレンジできる環境は整っていると感じています。
売場づくりとかも自分がやってみたいと思ったら挑戦できるので、向上心や挑戦心がある方はすごく楽しい職場だと思いますね。

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坂巻
もし不安があっても、「フォローするからやってみない？」って周囲が手を差し伸べてくれるんですよね。
「じゃあ、頑張ってみようかな」ってなりますし、しっかり育ててくれる会社だなと思います。

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白石
「若いから無理だよ」なんて言う人はいないです。
女性はたくさんのライフイベントがありますが、お母さんになって困ったことがあっても選択肢が多くあるので、安心して働くことができる点も魅力だと思います。

【開催方法】
・Zoomウェビナーを使用
・お持ちのPC、スマートフォンから室内外問わず視聴可能です。（歩きスマホは禁止です。）
・Q&Aやチャット機能を使用してリアルタイムで質問も可能です。

【注意事項】
・環境によっては通信状況が悪い場合がございますのでご了承ください。
・通信量は1時間＝約300MB位（通信量が気になる方は、Wifi環境をお勧めします。）

【服装】
ビデオ・マイクオフのため私服でのご参加が可能

【ご用意いただくもの】
筆記用具

株式会社ビックカメラ
人事部 採用担当
27saiyou@biccamera.com