※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

河合塾が中高生向けに開発したキャリア探究プログラム『ミライの選択』を、
就職活動を迎える大学生向けにアレンジ！
「意思決定の考え方と方法」を学ぶワークを通して
“自分の大切にしたい価値観・重視したい判断基準を考える”という
新しい切り口の自己分析で、あなたの業界選び・企業選びにも役立ちます！
志望業界未定の方、他業界志望の方も大歓迎！まずはお気軽にご参加ください！

■参加特典
参加者は早期選考（9月選考開始～11月内々定通知予定）にご案内！

オンライン

✓納得して自分の進路を決定したい
✓「就活の軸」を探したい
✓ESや面接で、自信を持って志望理由を伝えたい
✓キャリア教育に興味がある

①予備校にとどまらない事業領域
河合塾と言えば「予備校」「全統模試」のイメージが強いかもしれません。
しかしVUCAの時代、私たちの事業領域はそこにとどまりません。「非認知能力の測定・育成」をはじめ、急成長する世界市場も見据えた事業開発も進めていきます。河合塾なら、多角的に教育にアプローチする多彩なキャリアが描けます。

②「河合塾ならでは」の教育的価値の創り方
学校法人だからこそ短期的利益にこだわるのではなく、中長期的な価値創造も見据えて事業活動を進めています。
1933年創業の河合塾が90年以上の歴史の中で培ってきた強みや資産を活用し、既存事業の価値向上・競争力強化はもとより、キャリア支援事業や海外市場への進出など新たな取り組みも推進していきます。

③若手からチャレンジ！成長・挑戦を後押しする風土と人事制度
河合塾では年功制を一切排除しています。老若男女問わずチャレンジできる環境は十分！若手スタッフもどんどん役割を高めて活躍しています。最年少チーフ（課長相当職）はなんと29歳！
教育の次元を高めることが私たち河合塾のミッション。そこに挑戦するスタッフ一人ひとりの学び成長は不可欠。私たちが先陣をきって発想と行動の次元を高められるよう、自己研鑽のための学びを支援する「自己啓発支援制度」や、仲間と学び議論した成果を会社に提言する「グループ学習支援制度」など、スタッフの学び成長を支援する制度が充実！

人事部　新卒採用担当
saiyou@kawaijuku.jp