※ ワンキャリア運営事務局より ※
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◇内定者座談会のオススメポイント
昨年度の先輩たちはどのように就職活動を進めていたのでしょうか？
当時の活動状況や様子について、詳しくお答えします。
先輩たちが行っていた 「就活初期に実施していたこと」 「インターンシップに向けた準備」 や
「もし今、戻れるならどうしたいか」 など、皆さんの質問に基づいて具体的なアドバイスを
お届けします。
ぜひ、この機会に先輩たちの経験を参考にして、あなたの就職活動を成功させましょう！

1. 会社説明
2. 27卒内定者とのパネルディスカッション　　
   　・この時期の就活で何をしていたのか（自己分析、企業探し、合説など）
   　・当時の就活の軸と企業の絞り方　
   　・ES（エントリーシート）、面接で意識したこと　　
   　・IS（インターンシップ）参加後にどう思ったのか
3. 質疑応答
4. IS（インターンシップ）・イベント紹介

・就活の「第一歩」で迷っている人
・インターンシップに向けた準備で悩んでいる人
・「就活の軸」の決め方に悩んでいる人
・ネットの情報ではなく内定者ならではの「生の声」を聞きたい人
・アドヴィックスの社風を肌で感じたい人
・将来、リーダーや経営に近い立場で働きたいと考えている人
・若手のうちから「大きな裁量」を持って働きたい人
・国内トップシェアを支えるプロフェッショナルたちが持つ視座の高さに触れたい人

・3/26(木)17:00～18：30
・4/7(火)17:00～18：30
・4/22(水)17:00～18：30
・5/14(木)17:00～18：30
・5/26(火)17:00～18：30

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100年に一度の大変革期と言われている自動車業界で、
この先どんなに自動運転が進化しても、ガソリンから電気自動車に変わろうとも、
絶対に必要な自動車部品、それが、「ブレーキ」 です。
現在、生産されている国内のクルマの2台に1台、世界のクルマの10台に1台に
アドヴィックス製のブレーキシステムが搭載されています。

その 「なくてはならないもの」 を作るのがアドヴィックスです。
「人の命を守る製品を作る」 人に誇れる仕事がここにあります。

弊社は、2001年にアイシン・住友電工・デンソー・トヨタの4社が合同で立ち上げた会社です。
立ち上げ当初から、 「任せる/まずチャレンジしてもらう」 という文化が醸成されています。
その文化の基、少数精鋭で1人1人が担う裁量はとても大きく、若手のうちから成長できる環境が
待っています。
まるでベンチャー企業の様に、年次関係なく切磋琢磨できる仲間と、領域を超えた助け合いの風土があるのも特徴です。

株式会社アドヴィックス
人事総務部 人材開発室 採用G　
新卒採用担当
TEL：080-9487-0947