※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

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「日本一、高校生を成長させる企業」を目指す当社。
高品質な映像授業と受験戦略提案で、
全国の高校生の可能性を広げています。

当社では、学習アドバイザー、校舎長、
教務企画、FC校運営のSV、
の4職種の1day仕事体験を実施します！
今後開催するこれらのイベントに参加するための、
ガイダンスプログラムとなります！
少しでも1day仕事体験に興味がある方は、
まずはこちらからご参加ください！
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■実施プログラム
以下4職種の1day仕事体験のガイダンスを実施します！
・学習アドバイザー
・校舎長
・教務企画
・FC校運営のSV

★学習アドバイザー
入社後まずお任せする「学習アドバイザー」の仕事体験！

予定コンテンツ：
・サービス概要のレクチャー
・学習アドバイザーの役割・ミッション
・担当生徒のカリキュラム作成・学習プランニングの疑似体験
・入会前の生徒の初回折衝・ヒアリングの疑似体験

★校舎長
マナビスの直営校舎の「校舎長」の幅広い業務の一部を体験いただきます！

予定コンテンツ：
新規校舎の校舎長として、
新校舎の方針を企画・提案するプログラムです！
校舎周辺にある3つの高校から生徒獲得をするために、
競合の他塾や生徒のニーズを考慮し、
マーケティング戦略なども企画していただきます！

★教務企画職
教務部の「教務企画」の業務を体験いただく、期間限定の特別コンテンツ！

予定コンテンツ：
教務部では、生徒指導や校舎運営の経験をもとに、
全国の校舎の様々な生徒・保護者のニーズを汲み取り、
効率的な指導方法、学力向上のためのコンテンツの企画、
生徒個々の自立を促す新たなサービスを開発しています。
生徒の志望校合格と顧客満足向上を追求した、企画体験をしていただきます。

★FC校舎のSV職
FC事業部のFC校舎の「SV（スーパーバイザー）」の業務を体験いただく、
ご自身の成長に繋がる、チャレンジングなコンテンツです！

予定コンテンツ：
FC法人様の経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」を分析し、
経営・組織の改善を提案していただきます。
BtoBビジネスを体験できる、
課題解決型コンサルティングの体験ワークとなっております。
教育の地域間格差解消の一助となる施策を、考えてみましょう！

■開催方法
オンライン開催
※ご予約いただいた方に参加URLをお送りいたします。

■イベントで得られること
□4イベントの概要を知り、今後のイベント参加権を得られる
□自分に合った仕事を見つけるヒントが得られる

■こんなあなたにオススメ
□子ども・生徒をはじめ人の成長や人生に関わりたい
□教育業界、人材業界に興味がある
□経営、マーケティング、マネジメント、
　サービス企画、コンサルに興味がある
□チームで仕事をすることが好き
□社会貢献がしたい
□若手のうちからキャリアアップしたい

オンライン会議システムを用いて行いますので、全国どこからでもご参加いただけます。
※参加登録下さった方へ、該当日の前日までにURLをお送りいたします

10 ～ 30人

3人未満
現場出身の人事担当者

2028年3月に四年制大学または大学院を卒業見込みの方（学部、学科不問）

各日程、前営業日の9：00

選考なし(先着順)

◆報酬なし
◆交通費支給なし
◆宿泊費支給なし
◆保険加入必要なし
◆服装自由（スーツではない服装でも結構です）

志望校の現役合格を目指す高校生へ,、自分で考える力を養う「映像授業」と、
生徒一人ひとりを支える学習アドバイザーによるサービスを提供。
また、それらを全国に届けるための「フランチャイズ事業」も展開しています。

マナビスでの学習を通じて多くの生徒が自立し、将来もその力を活かせるように。
日本一、高校生を成長させる企業を目指します。

私たちが目指しているのは、
一人ひとりの生徒の目標を達成し、自立へと導くこと。
「売上規模」や「校舎数」などは、その結果だと考えています。
一緒に働く社員はもちろん、校舎運営を支える
アルバイトスタッフなどと協働し、チームで実現します。
そのため、校舎運営においてはスタッフの育成が重要です。
チームで目標を達成する喜びや、
生徒以外の「成長」を支えるという醍醐味も感じていただけるはずです。
「すべては一人ひとりの生徒のために」という理念を持ち、
教育ビジネスを展開しているからこそ、
全国の高校生の幸せを実現できるのです。
“人の成長支援”に興味がある方はぜひエントリーください。

私たちには河合塾グループのノウハウが詰まった高品質の「映像授業」があります。
しかし、映像授業を見てもらうだけで、
誰もが簡単に目標を達成できるわけではありません。
学習効果を最大化し、生徒が自ら学び、
考える姿勢を引き出すためには、“人”の力が必要不可欠です。
一人ひとりにあわせた学習プランの作成・提案や、
授業後の個別の振り返りなどを通し、
生徒の目標達成をかなえ、自立に導くのが私たちのミッション。
この“人”のサービスこそが、私たちの強みであり、存在価値だと考えています。
そのような価値を発揮し、実現を目指すのは「地域No.1」。
ゆくゆくは校舎長となり、マネジメントを通して、
「生徒の夢を実現した数No.1」となる校舎をつくってください。

多くの生徒の成長を支えるには、校舎の全スタッフの力を結集し、
組織としてのパフォーマンスを高めることが必要です。
校舎長が、その役割を担うことは言うまでもありません。
組織を引っ張るにあたって求められる力は、実務を通して身につけられます。
生徒指導のスキルはもちろん、数値分析やチームビルディング、
マーケティング、マネジメントなどのスキルを習得可能。
それらのスキル習得に向けた研修も充実させています。
社員の成長を社員に任せるだけではなく、会社としてサポートを欠かしません。
また、校舎長になることがゴールではありません。
直営部門でマネージャーを目指したり、フランチャイズ部門でSVとなったり、
本部で人材開発・サービス企画を手掛けたり、多彩なキャリアを歩むことができます。
社員の数だけキャリアがあると言っても過言ではありません。

自立を目指す教育サービスを、全国に広げる。

＜教育ビジネス＞
●生徒と共に考え、「自分で進む力」を引き出す。
河合塾グループのノウハウをつめこんだ「映像授業」。
そのクオリティには絶対の自信があります。
しかし、ただ映像を見ているだけで、誰もが目標達成できるわけではありません。
鍵となるのは人のサービス。
生徒の課題・目標を把握し、一人ひとりに合わせた学習プランを提案します。
また、授業を見てもらった後には、必ず個別の振り返りも実施。
教えるのではなく、生徒自身に学習内容を説明してもらうことで、
学習効果を最大化させ、同時に生徒の自立も促します。

＜フランチャイズビジネス＞
●学力向上を願う全ての高校生に、「マナビス」を届ける。
マナビスの事業展開は、フランチャイズ（FC）が鍵。
映像授業を中心としたサービスモデルをビジネスパッケージ化し、
他社様に提供することでサービスの展開を加速させています。
ただし、マナビスのFC戦略は決してスピードだけを追い求めたものではありません。
良質な教育を、良質な経営で、良質な人材によって生徒へ届ける。
この考えを何よりも大切にしています。

さまざまな地域の生徒のために、企業のために、
「マナビス」というサービスを日本中に広げていく。
FC事業はそんな使命をかたちにしていくビジネスです。

●直営校舎運営に携わる＜直営部門＞
学習アドバイザー／校舎長／ブロック長

●フランチャイズ事業を担う＜FC部門＞
SV（スーパーバイザー）／FC開発／FC企画管理

●直営・FCの両方を支える＜本部＞
教務／営業企画／人材開発／IT推進　等

入社後はまず直営部門の学習アドバイザーとなり、
校舎長を経験することで、マナビスのビジネス・サービスの基礎を学びます。
その後はFC部門・本部など様々なキャリアを描けます。

〒102-0085
東京都千代田区六番町5-14　六番町武田ビル
河合塾マナビス　仕事体験担当

TEL：03-6892-3818
E-mail： manavis@saiyou-center.jp