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【大栄不動産ってどんな会社？不動産業界の基本＋就活スタート講座】
就職活動を始めたばかりの方にぴったりのWEBイベントです！
「就活ってまず何から始めればいいの？」「不動産業界ってどんな仕事があるの？」そんな疑問に、新卒採用担当がわかりやすくお答えします。
WEB開催のため、ご自宅や好きな場所から気軽にカメラオフでの参加が可能です！
※一部プログラムを変更する場合がございます。

・不動産業界の基礎知識：業界の仕組みや仕事内容を、初めての方でも理解しやすいように解説します。
・就職活動の進め方：就活の流れ、選考までにやるべきこと、書類選考について等、実践的な情報をお伝えします。

【安定した収益力とゆるぎない地盤】
東京・埼玉を中心に展開するビル事業で安定した収益力を誇り、埼玉県に強固な地盤を持つことが当社の強みです。賃貸・管理するビルは約60棟、パーキング事業は収容台数約19,100台の規模に達しています。

【社会に貢献し、お客様に必要とされる存在であり続ける】
「社会に貢献し、お客様に必要とされる存在であり続ける」ことを目指し、8つの価値観に基づく行動指針を策定。環境の変化に対応し柔軟な発想と行動力を追求しています。また、ベテラン社員と若手社員が年齢にこだわらず信頼関係を築き、意見交換を積極的に行っております。

【入社後の待遇】
●初任給●
大学卒業　250,000円
大学院卒業　260,000円
※ご自身の契約の場合に限り家賃補助が月40,000円支給されます。

●モデル月収例●
学部卒/借家/扶養家族なし：293,500円（家賃補給金、食事補助含む）
※その他、時間外勤務手当、通勤手当（全額）の諸手当をお支払いします。

●休日休暇●
完全週休2日制（土日祝）
有給休暇：最大20日（繰越あり）
※1年未満10日、翌年2年未満12日、2年以上14日、3年以上16日、4年以上18日、5年以上20日

休暇制度：年末年始休暇、結婚休暇、忌引休暇、法要休暇、転任休暇、災害休暇、公傷休暇、交通遮断休暇、隔離休暇、永年勤続休暇、ファミリーサポート休暇、ボランティア休暇、裁判員休暇

総合不動産会社として不動産に関わるあらゆるサービスを手掛けています。

【ビル事業】
大栄不動産の根幹を支える主軸事業
首都圏を中心に、60棟以上のビル賃貸を行っています。オフィスビルをはじめ、倉庫・ホテル・マンションなどを、高水準の稼働率で運営しており、加えて、新規物件の取得や既存ビルの建替え等を通して保有資産のポートフォリオの強化を図るとともに、大規模再開発事業にも参画しています。

【パーキング事業】
土地の有効活用を提案する駐車場事業
首都圏を中心に、約950ヶ所・19,100車室を超える月極・時間貸し駐車場の運営・管理を行っています。その広範なパーキング事業の経験とノウハウは、大型商業施設や病院などの駐車場・駐輪場の企画立案・受託管理業務などにも活かされています。

【住宅事業】
ハイクオリティな住環境の開発・供給
自社ブランド「ブリリアンコート」シリーズをはじめ、様々なタイプのマンションの開発から分譲までをトータルに手掛けています。大手デベロッパーなどとの共同事業や、中古マンションのリノベーション事業などにも注力しています。

【営業ソリューション】
時代のニーズに応える新たな事業
価値向上が見込める不動産を取得し、柔軟な発想で課題解決を行う「不動産買取再販事業」と、資産整理や活用にお悩みを有するお客様に「地域密着型の不動産ソリューション」を提供する2つ軸で活動しています。

【不動産営業】
幅広い不動産ソリューションの提供
不動産仲介・ＣＲＥ戦略支援・産業団地開発・買取再販・不動産鑑定などの業務を行っています。長きにわたり築き上げた地域との強力なネットワークを活かし、総合不動産会社として多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。

【有料老人ホーム事業】
高級感あふれる有料老人ホームを展開
埼玉県熊谷市に、「グリーン フォレスト ビレッジ」を展開しています。約3万平方メートルの敷地に、アクティブシニア向けの「楓コート」、要介護の方向けの「桜ガーデン」の2棟を擁する高齢者向け施設です。
（運営：グループ会社「グリーンフォレストケア株式会社」）

不動産営業部（2020年入社／法学部卒）
売りたいお客様、買いたいお客様、双方に喜ばれる売買仲介を目指して。
【売りたいお客様、買いたいお客様の事情から、知らなかった世界が見えてくる。】
不動産の売買仲介を担当しています。この仕事の難しさは、高く売りたいお客様、安く買いたいお客様それぞれの希望を全て聞いていては契約をまとめることはできないということ。そこで双方のお客様にヒアリングして落とし所の最適解を探っていきますが、これがなかなか一筋縄ではいきません。しかし、不動産売買はお客様の人生の中でも大きな出来事。それぞれがどんなバックグラウンドを持つお客様で、どんな事情で売買したいのか、などを深く聞いていくと、自分の知らなかった世界のことを知るきっかけにもなる。そこが面白いところだなと思います。

【社内の他部署との連携により、お客様の様々なニーズにワンストップで応えていく。】
売買仲介での当社の強みは、社内での横の情報のつながりがあるところ。例えば、私たちが仲介して土地を買っていただいたお客様が、「その土地を駐車場として使いたい」となれば、社内のパーキング事業と連携して、お客様に提案したり。逆に今まで駐車場として当社のパーキング事業部を使っていただいていた方が、今後は「その駐車場を売りたい」という時は私たち仲介の部隊に任せていただけます。お客様の様々なニーズにワンストップで応えることで、お客様の当社への信頼度が高まり、それが次のビジネスにもつながっていく。そんな良い連鎖が生まれています。

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パーキング事業部（2020年入社／生活サービスコース卒）
駐車場新設後のユーザーフォローを通して、パーキング事業の品質を高める。
【営業と事務営業の両方を経験し、パーキング事業の全体像をつかむ。】
入社後、パーキング事業部に配属され、当初は営業を担当し、４年目より事務営業を担当しています。営業の役割は新規の駐車場を開設すること。遊休地の活用を検討しているお客様に、駐車場の開設を提案し、成約後は開設に向けて工事発注を行い、開設後は利用率向上に向けてのフォローを担います。一方、事務営業の役割は、当社が運営する駐車場の月極ユーザーさんや時間貸しユーザーさんへのフォローです。駐車場を開設後、持続的に収益性を高めていくためには非常に重要な業務であり、営業時代とは違った視野で、パーキング事業全体を見ることができていると思います。

【自分の成長を感じるのは、ユーザーさんの困りごとをうまく解決に導けたとき。】
苦労するのは、幅広い年齢層のさまざまなユーザーさんからの問い合わせに対応しなければならないこと。例えば、駐車場内の隣の車とのトラブルなどが起きた際も、受け止め方は人それぞれ。どんな考えを持っている人かを見極めつつ、お互いに納得のいく解決を探していくのは難しいことです。その一方、うまく解決に導けたときは、自分の成長を実感するとともに、ユーザーさんから「本当に良かったです」と感謝され喜びを感じます。また、私たちが盤石な管理体制を整えることが、当社の駐車場の評判を高め、次の新規の駐車場開設につながると思うとやりがいがあります。

●会社概要●
　1950年創業の総合不動産会社です。地元金融機関との深いつながりを生かして、お客さまと強固な関係を築いています。首都圏を中心にオフィスビルをはじめ物流施設、ホテル、マンションなど60棟以上を保有管理し、住宅事業、不動産仲介、パーキング事業など幅広い事業を展開。近年は市街地再開発事業や産業団地開発事業にも取り組んでいます。

●ワークライフバランス●
　勤務地は東京・埼玉に限定され全国転勤はありません。産休や育休、時短勤務などの制度も整っており、男女ともに長く働きやすい環境が整っております。

●社員教育●
　入社後は新人研修の他、1年を通して様々な研修があります。更にジョブローテーションで不動産の幅広い知識を身に着けることができます。

WEB（TeamsのURLを別途お送りします。）

大栄不動産(株)　人事総務部　採用担当
〒103-0022　東京都中央区日本橋室町1-1-8
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