友保　雅博

兵庫県西宮市山口町下山口1650番地26

社会福祉法人のため資本金なし

1965年12月9日　　社会福祉法人阪神福祉事業団設立認可

377名

33億3,400万円

5.3％（令和１～６年度実績平均）　入職後はメンター制度でマンツーマンで業務や事務処理などを教わることができ、研修制度の充実により、未経験の方でも基礎からしっかりと身につけることができるので、安心して働きやすい職場環境となっています。

38.5歳　　 20代-39％　30代-20％　40代-19％　50代-22％ 年齢の近い先輩も、何でも頼れるベテランも、あらゆる年代の職員がバランスよく在職しています。

13.5年

122日

年間休日数122日（2025年度実績） ※土日祝と年末年始を合わせた数を休日としており、年間120日以上の休日があります。 ・年次有給休暇 （初年度10日　2年目11日　3年目１2日　4年目１4日　5年目16日　6年目　１８日　７年目以上20日） ・その他 (病気等休暇【年間５日】結婚休暇・出産補助休暇・育児・介護休業等）

採用後は、配属前に職務に必要な基礎知識、接遇、介護技術、権利擁護等の研修を受講。3ヶ月後、6カ月後に仕事に対する疑問や悩み等を解消するためのフォローアップ研修を行います。その後は経験年数に応じて、中堅職員研修（全3回）で組織活動での基本や業務課題の発見と解決の為の手法等を学びます。他にはハラスメント研修、メンタルヘルス研修、リスクマネジメント研修、接遇研修等を実施しています。 また、主任以上の役職者には、役職者研修にて、チームビルディング、人材育成や人事労務管理等の理解を深める研修を実施し、組織マネジメントを学びます。 さらに、実務・実践報告会では、業務改善や現場での実践を通して、職員の資質、サービスの向上を図り、課題を設定し取り組んだ内容についての、成果等を発表しています。

資格取得に係る助成制度…社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士等の国家資格を受験された場合、受験料の半額を助成。合格した場合、お祝い金を支給します。 介護職員実務者研修費用の1/2を、国家試験受験資格取得に係る通信教育費用（社会福祉士・精神保健福祉士）の受講費用及びスクーリングに係る交通費・宿泊費の1／2相当額（上限30,000円）を助成します。

業務に慣れるまで先輩職員が同じ勤務につき、日常業務及び事務処理等について教わります。どの職員に確認しても大丈夫ですが、「皆さん忙しそう…」「声をかけても良いのかどうか…」という不安を軽減するように、専任の担当職員を決めています。分からないことはその場で質問し、疑問を解消しながら仕事を覚えていくことが可能です。

在学中に各種奨学金の貸与を受け修学し、阪神福祉事業団へ就職する方には、就職後、当初3年間は月額10,000円を限度に、4年目、5年目には月額5,000円を限度に、6年目～10年目までは月額3,000円を限度に奨学金の返還額を助成します。 （入職から10年間で最大660,000円の助成）

阪神福祉事業団に就職するために遠方から引っ越しをされる方に対して、借家等の借り受け及び転居に要する費用の3分の２（上限20万円）を補助します。

★研修制度　法人全体で年間約1,000万円を研修に充て、職員の専門性向上に努めています。 無資格、未経験、福祉学部以外も安心してスキルアップできます。 ★退職金制度　国家公務員の退職手当支給率に準じており、老後も安泰です。 ★奨学金返還助成金有　 ★就職助成金（転居費用助成） 有 　★育休・産休制度有 　★資格取得助成金制度有 　★年金共済制度有

大卒で福祉系国家資格or保育士を取得していれば、264,720円～（固定給）スタート！別途、夜勤手当、資格手当、通勤手当、住居手当など手当有！１年目からでも資格持ち、1人暮らし想定で年収４５０万以上あります。

障害者支援施設　　　「ななくさ新生園」 　特別養護老人ホーム　「ななくさ白寿荘」

障害児入所施設　　　「ななくさ学園」※障害者支援施設併設 　障害者支援施設　　　「ななくさ清光園」

障害者支援施設　　　「ななくさ育成園」 　救護施設　　　　　　「ななくさ厚生院」