※ ワンキャリア運営事務局より ※
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＼早期選考直結！仕事発見セミナー＆工場見学会 開催中／
「メーカーってどんな仕事？」
「メーカーの裏側や、実際のモノづくりの現場を見てみたい」
「電線って身近にあるけど実はよく知らない…」

そんな皆様に向けて、【仕事発見セミナー】と【工場見学会】の2つのイベントを開催中です。
大分シェア約100%、新卒5年以内離職率0％を誇る当社の「安定性」と「働きやすさ」の秘密を、ご自身の目的に合わせて体感してください。
どちらのイベントも、ご希望の方はエントリーボタンよりお申し込みをお願いいたします。
※両イベントへのご参加も可能です！

皆様の就活状況に合わせて、以下の2つのコースからお選びいただけます。

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＜コース①＞社会を支えるものづくりの最前線！未来を「つなぐ」インフラメーカーの工場見学会
※対面開催

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【プログラム内容】
◆ 13:30〜：ウェルカム・セッション
　まずはリラックス。大分シェア約100%を誇る西日本電線のフラットでアットホームな社風を体感していただきます。

◆ 13:40〜：大分シェア100%・創業75年の強みを知る、インフラ業界・企業研究セッション
　なぜ西日本電線はこれほどまでに圧倒的な安定性を持ち、新卒5年以内離職率0%を誇るのか？
　景気に左右されないビジネスモデルの裏側を大公開します！

◆ 14:00〜：【工場潜入】インフラの最前線を体感！「社会の血管」ものづくりライブ見学
　実際に本社工場の製造現場へ！
　本来は立ち入ることのできない、ダイナミックな「電線・ケーブル」の製造工程を間近で体感。
　メーカーが最も重要視する「安全」の本質についても、実際の現場を見ながら学びます。

◆ 15:30〜：【プロ直伝】アニマルタイプで紐解く「適性マッチング」自己分析ワーク
　実際の安全研修でも導入している「4つのアニマルタイプ性格診断」を体験！
　自分の行動傾向（論理的思考、リーダーシップ等）を分析し、
　営業職や技術職でどう活きるかをマッチングさせます。

◆ 16:30〜：【専攻・志望に合わせてアサイン】5～10年目の先輩社員と語る「オーダーメイド型・本音座談会」
　あなたの大学での専攻（文系・理系・化学・機械等）や、希望職種に合わせて先輩社員をその都度アサイン！
　「若手1年目の初々しい話」ではなく、西日本電線でバリバリ活躍している先輩だからこそ話せる、
　リアルな仕事のやりがいやぶっちゃけトークをお届けします。

◆ 17:00〜：クロージング
　参加後（9月以降随時）、早期選考フロー／個別面談／OB・OG訪問への優先予約ルートを

　個別でご案内いたします！

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＜コース②＞先輩の本音トーク大公開LIVE！未来を「つなぐ」インフラメーカーの仕事発見セミナー
※WEB開催

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【プログラム内容】
◆ オープニング（5分）
　本セミナーのゴール（早期選考ルートへの乗り方）をご案内！

◆ 【動画で見る裏側】西日本電線の事業と「働きやすさ（新卒5年以内離職率0%）」の真実（20分）
　電力や情報通信といった社会インフラをどうやって支えているのか
　動画でサクッと効率的に解説！

　また、充実した福利厚生のリアルについてもご紹介！

◆ 【NG一切なし】活躍する先輩社員に聞く！先輩本音トークLIVE（30分）
　営業職・技術職の先輩社員がオンラインで登場。
　チャット機能を使い、匿名かつ「聞きにくいリアルな疑問（残業、有休消化、転勤、本音）」にも、
　NGなしで回答します！

◆ 【最速で内定を掴む】早期選考・限定特典のご案内＆アンケート
　参加後（9月以降随時）、早期選考フロー／個別面談／OB・OG訪問への優先予約ルートを

　個別でご案内いたします！

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◆ 工場見学会 ◆

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・実際の製造現場に入り「モノづくりの迫力」を肌で体感！
　社会インフラを支えるダイナミックなモノづくりの迫力を間近で生で体感できます。
　また、メーカーにとって最も重要な「安全」の基本も現場で直接学ぶことができますので、
　「自分の目でみて判断したい」という方にはおすすめです。

・西日本電線の社風や社員同士の関係性を確かめられる
　当社は役職で呼び合わないフラットな関係性があります。
　直接社員同士のやり取りや従業員同士が協力し合うアットホームな職場の雰囲気を肌で感じることができます。

・エンジニアのやりがい
　当社のエンジニアは「現場の声をよく聞くこと」「自分の目で確かめること」を大切にしています。
　実際の現場に足を踏み入れることで、「自分の提案がここで形になっていくのか」という将来の働くイメージややりがいをぜひ実感してください！

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◆ 仕事発見セミナー ◆

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・場所や時間を問わず「気軽」に情報収集が可能
　遠方に住む学生や、研究・授業で忙しい理系学生でも、移動時間をかけずに会社のこと、仕事のこと、働く人のことをオンラインで気軽に知れます。
　「まずはインフラ業界やメーカーの仕事について広く知りたい」という方にはおすすめです。

・NGなし！チャット機能を使って緊張せずに質問
　座談会では、チャット機能を利用して気軽に質問を送信することもできます！
　直接聞きにくいリアルな疑問や本音があればNGなしでお答えいたします！

・インフラ業界に興味を持っている方
・大分の企業で働くことに関心がある方
・安定した事業基盤で働きたい方
・ワークライフバランスの充実が図れる福利厚生を求める方
・ご自身のご状況に合わせて参加方法を選びたい方

■ 【圧倒的シェアと公共性】大分の約100%、九州の約50%のインフラを支える「社会の血管」
創業75年。戦後復興から現在まで、電力輸送や情報通信という「生活のあたりまえ」を支え続けてきました。
大分県内の配電網のシェアは約100%、九州エリアでも約50%を誇り、現在は全国47都道府県すべてに製品を供給しています！
この圧倒的なシェアは、単なる実績ではなく「社会を止めない」という責任と信頼の証。景気に左右されない究極の安定基盤の上で、ダイナミックな社会貢献を実感できます。

■ 健康経営が実現する「従業員の働きがい」
創業から70年以上、当社が100年、更には150年とこれからも発展し続けるため、最も大切にすべきなのは“人”すなわち、当社で働く従業員一人ひとりです。
そのために力を入れているのが安全文化の構築、健康経営の推進です。従業員が安心安全で働ける環境づくりを第一に努めています。
「働きがい」こそ従業員成長意欲、そして企業としての発展に繋がると信じています。また、当社では従業員が価値を感じる体験を積極的に取り入れることで、従業員同士の関係性を高めています。

■ “自分以外はお客様”の精神が生む、究極の連携
私たちの技術開発には、「自分以外はすべてお客様」という利他的精神が流れています。
営業・技術・製造の垣根を超え、社内の仲間のためにベストを尽くすことが、結果として社会への最高品質な提供に繋がるという考え方です。
この精神は社風にも反映されており、役職で呼び合わないフラットな関係性や、部署を越えた関係性を育んでいます。
チームで「技術」を磨き上げたい方は西日本電線株式会社は最適な舞台です。

1次選考（対面orWEB）※ES提出
↓
2次選考（対面）※SPI受験
↓
最終選考（対面）
↓
内定

アットホームな社風×充実した福利厚生（2022年度入社／青山学院大学法学部法学科卒業／男性）
社会において重要な役割を果たす、インフラを支える会社で働きたいと思い、入社を決めました。就職活動を通して風通しの良い社風であることを実感したことも、大きな決め手となりました！当社の好きなところは、アットホームな社風で所属部署に関わらず声をかけてもらえるところや、家賃補助などの福利厚生が充実しているところ！！

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エンジニアとしてものづくりに携わりたい！（2021年度入社／福岡大学工学部機械工学科卒業／女性）
入社のきっかけは、インフラなど人々の生活を支える業界でエンジニアとしてものづくりに携わりたい！と思っていたことです。実際に会社説明会やインターンシップに参加した際、従業員の方々の雰囲気がよく、皆で協力しあえる働きやすい会社なんだろうな～と感じ入社を決めました！

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お客様の視点に立って物事を考え、提案する姿勢を大切に（2022年度入社／大分大学教育学部特別支援教育コース卒業／女性）
日々の業務の中で特に大切にしていることが、「お客様の視点に立って物事を考え、提案する姿勢」です。営業の仕事では、お客様のご要望にすべて応えられるとは限りません。製品仕様や価格・数量・納期の関係で、時には難しい調整や制約が生じることもあります。そんな時こそ、ただ「できません！」と伝えるのではなく、お客様の課題や背景を汲み取り、「それに代わる選択肢はないか？」「より良い折衷案は何か？」を真剣に考え、社内と調整して提案することが重要だと感じています。こうした姿勢を積み重ねることで、お客様との信頼関係が深まり、結果として当社の価値も伝わると考えています！

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実際に自分の提案が形になっていくのを実感できる！（2021年度入社／九州工業大学工学部電気電子工学科卒業／男性）
私の所属部署では、生産工程・生産品質の改善、新設備の導入・立ち上げ・効果検証を行っています。なかでも私は、工場の生産性向上や品質改善、新設備の導入など製造現場を支える役割を担っており、「現場の声をよく聞くこと」、「自分の目で確かめること」を大切にしています。現場との距離が近く、実際に自分の提案が形になっていくのを実感できるのが大きなやりがいです！

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エンジニアとしてものづくりに携わりたい！（2020年度入社／大分大学大学院工学研究科応用科学専攻卒業／男性）
製品の改良や新製品の開発に関わる材料配合の開発、製造ライン内や客先でのトラブルの原因調査のための分析・試験業務を行う縁の下の力持ち的な部署で働いています。直接的なお客様との関りはなく利益に直結するような部署ではありませんがとてもやりがいのある仕事です。働きやすい社風・環境はもちろん、電線メーカーという一見化学は関係なさそうな中で、化学の分野を活かした仕事ができることを知り、どのような形で貢献できるのか興味が沸き入社を決意しました！

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上司や先輩との距離が近い！（2023年度入社／大分工業高等専門学校機械工学科卒業／男性）
製品の品質・価格の管理、営業部門と協業した製品のPR・拡販、製品の開発などを担っています。私は屋内配線用ユニットケーブルを担当しており、お客様のご要望に応じて営業・設計・製造などの社内関係部署と調整し、より良い提案を行えるよう努めています。上司や先輩との距離が近く、気軽に話せるところが当社の好きなところです！

大分市に本社を置き70年以上にわたり、電線・ケーブル、その他周辺機器機材の設計開発・製造・販売を行うメーカーです。
社会のインフラ構築に携わる当社は、安全で豊かな社会づくりに貢献することを使命とし、全国展開の事業を行っております。
エネルギー・情報通信の分野を主軸に、社会に必要不可欠で貢献性の高い事業を展開しているBtoB企業です。

[1] 電線・ケーブルの製造販売
[2] 伸銅品および各種金属圧延品の製造、販売
[3] 発電・送電・配電用、情報通信用、情報処理用等の機器、機材及びシステムの設計、製作、販売および保守・管理
[4] ゴムおよび合成樹脂製品の製造、販売
[5] 前各号に付帯する一切の事業

青山学院大学、愛媛大学、大分工業高等専門学校、大分大学、大分大学大学院、鹿児島大学、関西大学、学習院大学、北九州市立大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州国際大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学、近畿大学、熊本大学、慶應義塾大学、神戸学院大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、芝浦工業大学、信州大学、西南学院大学、中央大学、東京理科大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、長崎県立大学、長崎大学、名古屋工業大学、日本文理大学、一橋大学、広島大学、福岡大学、法政大学、宮崎大学、明治大学、山口大学、山口大学大学院、立命館大学、早稲田大学

【オンライン】
zoomにて開催

【対面】
開催場所：西日本電線 本社
交通費：支給　※上限あり

西日本電線株式会社
総務部人事グループ 採用担当
TEL：097-537-5552
MAIL： saiyo@nnd.co.jp