※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

日程を選んでご参加いただく「会社説明会（リアルタイム）

｜夢とアイデアと情熱で働く人のため 社会のため常に挑戦し続けるイノベーター である｜

説明会では業界内でも高い成長力を誇るディップの事業や、社会を変えるための挑戦、働く環境について、具体的にご紹介します。
ディップで働くイメージをしっかり持てる内容です。

【 当日のプログラム 】
HPやナビだけでは分からない情報を、分かりやすくお伝えします！
01　会社・事業の理解（dipの基本プロフィールを紹介）
02　社会課題への挑戦（dipが向き合う課題と独自の取り組み）
03　仕事の特徴（営業体制・サービス概要・得られるスキル）
04 　働く環境（カルチャー・キャリアステップ・制度紹介）
05　選考フローのご案内
06　社員座談会
　※ここまでで90分を予定しております。

＜POINT＞
・ディップの独自性や今後の展望、仕事の特徴を分かりやすく解説
・価値観マッチングを重視しており、経営理念・行動規範も詳しくご紹介
・選考で重要なポイントもご案内するため、選考対策に役立ちます

＜参加学生の声＞
・企業全体の説明と、営業の業務のやりがいや難しいところをリアルに知ることが出来た。
・VTRを通して社員がどのように働いているか具体的に知ることが出来たため、文化を肌で感じることが出来た。
・ここまで苦労や難しいことを説明していただける企業は初めてだった。リアルを知れて自分のやりたいこととマッチするか考えることができた。

＜ご予約（エントリー）後、専用のマイページをご案内させていただきます＞
詳細はエントリー後にお送りするサンクスメールをご確認ください。

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バイトルを運営するメガベンチャー企業。
夢とアイデアと情熱で 社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指す“Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービス事業とDX事業を運営しています。

少子高齢化による労働力の減少や、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さなど、日本の労働市場における課題は多岐に渡ります。
そんな課題を解決すべく、「日本最大級の求人情報サービス」「看護師人材紹介サービス」「営業活動と業務効率化を支援するDXサービス」などを展開しています。

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■Human work force solution (人材サービス事業)
求人情報・人材紹介サービスの提供を通じて、企業活動の根幹を支える人材採用・活用を支援しています。

▼サービス一覧
・バイトル
・スポットバイトル
・バイトルNEXT
・バイトルPRO
・はたらこねっと
・ナースではたらこ
・介護ではたらこ

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■Digital labor force solution (AI・DX事業)
中堅・中小企業のDX化に貢献するため、導入が容易でシンプルな機能のSaaS型のDX商品「コボット」を提供しています。

▼サービス一覧
・dip AI
・採用ページコボット
・面接コボット
・人事労務コボット
・ホームページコボット
・HRコボット
・コボットPlatform
・常連コボット for LINE
・集客コボット for MEO

など

私たちdipは関わる全ての人々にとって「満足度No.1」であることを目指す、"One to One Satisfaction"というブランドステートメントを掲げています。
ブランドステートメントに基づき、採用活動においても下記3点をお約束いたします。

１．会社・仕事のリアルをオープンに伝えます
２．面接を通じて、ひとりひとりの人生に向き合います
３．面接の場では、結果に関わらずフィードバックします

当社は創業者である冨田をはじめ、多くの社員たちの夢・アイデア・情熱で成長してきました。
その源は、私たちが大切にし続けてきた経営哲学である「フィロソフィー」です。
私たちは、そんな「フィロソフィー」に共感・共鳴する仲間を求めています。

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■企業理念
“私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる”

■ビジョン
“Labor force solution company”
人材サービスとDXサービスの提供を通して、労働市場における諸課題を解決し、
誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指します。

■ブランドステートメント
“One to one satisfaction”
一人ひとりに寄り添う、「ユーザーファースト」なサービスを追求します。
私たちのビジネスに関わる全ての人々にとって、「満足度No.1」を実現します。
「人が全て、人が財産」の信念のもと、「社員幸福度No.1」を目指します。

■dip WAY
“夢”
自ら夢を持ち、語り、夢の実現に努力する。私は決して途中で諦めない。

“アイデア”
アイデアは成長、発展の源である。多様性に溢れた自由闊達な社風をつくり、
イノベーターとして価値あるサービスの創造を追求する。

“情熱”
まず自らが熱くなり、周りを熱くする。惜しげなく誉め、共に喜び、悩み、励まし、語り合う。
チームワークとリーダーシップで一致団結して勝利を勝ち取る。

■ファウンダーズスピリット
“ピンチはチャンス”
どんな困難も、発想の転換でチャンスに変える。
たとえチャンスであっても、油断はしない。
ものごとをあらゆる角度から俯瞰し、自ら道を切り拓く。

“チャレンジし続ける”
どんな状況下でも、失敗を恐れず、果敢に挑戦し続ける。
ベンチャー精神のもと、イノベーターとして、社会の問題点を解決する。

“最後まで諦めない”
強い意志と行動力で、途中で決してあきらめない。
やり遂げることで失敗しても、そこから学び、より大きな成果を出す。

“期待を超える”
言われたことをただ受け入れるだけでなく、考え抜き、価値あるアイデアを創造し、周囲の期待を超え、自ら高い成長を実現する。

“仕事、人生を楽しむ”
仕事もプライベートも楽しみ、心身ともに充実した、幸せな人生を送る。

“自らがdipを創る”
理念のもとに集まる社員一人ひとりが、強い主体性を発揮し、新しいdipの未来を築いてゆく。
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当社ブランドアンバサダーの大谷翔平選手が、代表取締役社長 兼 CEOの冨田との対談の中で
フィロソフィーを語ってくださっています。
対談を通じて、「フィロソフィーを体現する人とはどういう人なのか」を感じとっていただけると幸いです。
https://youtu.be/YrTD5yW9PrA

オンライン

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ディップ株式会社　新卒採用担当
お問い合わせ：https://www.dip-net.co.jp/contact/company
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